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Banner d'arte del diciannovesimo.
Di Douglas Ziedonis, MD, MPH e John Paul Sánchez, MD

I leader dell'UNM Health and Health Sciences riflettono su Juneteenth

Una fusione delle parole giugno e diciannovesimo, Juneteenth segna gli eventi del 19 giugno 1865, quando i soldati dell'esercito dell'Unione arrivarono a Galveston, in Texas, per far rispettare la proclamazione di emancipazione. Conosciuto anche come Freedom Day, Jubilee Day, Liberation Day, Emancipation Day e "America's Second Independence Day", è un giorno che ci ricorda che anche se la libertà fu concessa nel gennaio del 1863, ci vollero altri due anni prima che innumerevoli schiavi neri Gli americani in questo paese hanno appreso della loro emancipazione.

Dopo aver avuto origine a Galveston, la celebrazione annuale di Juneteenth si è diffusa negli Stati Uniti, commemorando l'emancipazione attraverso la celebrazione della cultura nera. Nel 2021, il Congresso ha approvato una legislazione che istituisce Juneteenth come festa federale. È nostro onore unirci alla nostra nazione nel gioioso riconoscimento di questa data importante, una potente affermazione dei progressi che la nostra nazione ha compiuto nel lungo viaggio verso la libertà e l'equità per tutti - e un promemoria della distanza che ancora ci attende.

Il lavoro della nostra nazione verso la vera libertà, democrazia ed equità continua. Le disuguaglianze tra gli spettri sociali e politici - come reddito, polizia, incarcerazione, alloggio, accesso a istruzione e assistenza sanitaria eque e durata della vita ridotta a causa di ingiustizie sistemiche - dimostrano che la libertà non risuona in tutti gli Stati Uniti La promessa di libertà rimane fuori di portata per molti, a meno che noi, come individui e come società, non agiamo per renderlo tale per tutti.

Con questo in mente, invitiamo tutti a commemorare Juneteenth con la riflessione e l'azione. Vi incoraggiamo a partecipare a questa lotta per l'equità affrontando le questioni del razzismo sistemico e strutturale e dell'ingiustizia razziale. Inizia a sviluppare una lente antirazzista partecipando ad attività antirazziste, parlando con i tuoi amici e colleghi e sostenendo gli sforzi per promuovere la giustizia razziale.

Come comunità dell'UNM Health & Health Sciences, continuiamo a costruire un ambiente di apprendimento e di lavoro più diversificato, inclusivo ed equo in modo che tutti i membri si sentano benvenuti e apprezzati. Guidato dalla dott.ssa Valerie Romero-Leggott, l'Ufficio HSC per la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) guida questo lavoro essenziale. Per favore, prenditi un momento per conoscere i loro programmi e come puoi essere coinvolto.

Apprezziamo tutto ciò che fate, come individui e come comunità, per realizzare un mondo libero e giusto per tutti.

 

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Douglas Ziedonis, MD, MPH

Vicepresidente esecutivo, UNM Health Sciences

CEO, Sistema Sanitario UNM

 

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John Paul Sanchez, MD

Vicepresidente ad interim, Ufficio HSC per la diversità, l'equità e l'inclusione

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