Durata: una rotazione di 3 mesi
Responsabilità graduata: questa rotazione avanzata della patologia clinica, affettuosamente nota come "Hot Seat", è coperta da residenti di patologia più anziani (di solito residenti di 3° o 4° anno) per un periodo di 3 mesi. I nostri residenti in Patologia sono una risorsa molto visibile e preziosa per i medici dell'UNM Hospital e ci sono una miriade di opportunità per interazioni multidisciplinari. Questo residente porta il cercapersone nei giorni feriali (dal lunedì al venerdì dalle 8:5 alle XNUMX:XNUMX) e assiste i medici con problemi diagnostici complessi. Il residente di Hot Seat può anche partecipare a cicli settimanali di medicina e pediatria, nonché a conferenze didattiche di medicina del giovedì pomeriggio, se necessario. Stretti rapporti con i principali residenti di quelle linee di servizio sono un'aspettativa. Ci sono molteplici opportunità per insegnare ai residenti e ai borsisti di altre specialità. A loro volta, i residenti in patologia beneficiano dell'esperienza dei loro colleghi clinici.
Esposizione di laboratorio: il residente di Hot Seat riceve esperienza nella valutazione e nella valutazione dei test di terapia intensiva presso il Laboratorio dell'Ospedale Universitario (UHL) e i Laboratori di riferimento TriCore (TRL). Il menu dell'UHL è composto da test necessari per la gestione acuta dei pazienti del pronto soccorso, dei pazienti ricoverati (adulti, pediatrici e neonatali), nonché del travaglio e del parto. I restanti test vengono inviati a TRL. TRL è un grande e completo laboratorio di riferimento regionale situato a un miglio dall'ospedale universitario. Il dipartimento di chimica di TRL ha un menu completo di dosaggi di farmaci endocrinologici e terapeutici, nonché servizi di test tossicologici clinici e forensi. Per ogni mese di rotazione è previsto che il residente funga da Direttore Sanitario per ciascuna delle tre sezioni del Laboratorio. Il residente sceglierà quali sezioni del laboratorio supervisionare. Questi compiti includono la revisione del controllo qualità (QC), le interazioni con il personale, l'indagine e la risoluzione dei problemi, nonché la revisione finanziaria e del budget. I residenti ricevono una formazione locale completa (inclusa la convalida dei test) in patologia clinica poiché pochissimi test (meno dell'1% in totale) vengono inviati fuori dallo stato ai laboratori di riferimento esoterici.
Interazione con l'ospedale e la leadership aziendale: altre opportunità per i residenti di Hot Seat includono la partecipazione a riunioni di leadership di laboratorio, interazioni individuali con il Chief Executive Officer, il Chief Medical Officer e molti altri funzionari aziendali di TRL di TriCore. Inoltre, c'è anche l'opportunità di incontrare la dirigenza accademica e dirigenziale dell'UNM Hospital attraverso la partecipazione come rappresentante residente della patologia a vari comitati ospedalieri dell'UNM. Il Resident Council, il Graduate Medical Education Committee e il Medical Executive Committee sono solo alcuni esempi.