Il sottocomitato per le pratiche di assunzione è focalizzato sulla documentazione, la comprensione e la trasformazione delle pratiche di assunzione per docenti e personale all'interno dell'UNM HSC. Le nostre priorità principali in questa fase iniziale del lavoro sono comprendere e documentare appieno come avviene l'assunzione all'interno dell'UNM HSC e creare raccomandazioni per migliorare il processo di assunzione ove necessario, con l'obiettivo di garantire che venga fatto tutto il possibile per migliorare la rappresentanza di diversi gruppi all'interno di tutti i livelli dell'UNM HSC.
Obiettivo: guidare le pratiche sui dati per colmare le lacune nei rapporti, nella completezza, nella trasparenza e nella disponibilità a supportare le esigenze e gli appelli specifici della comunità, del fornitore e della tribù.
Gruppi di lavoro/Priorità principali:
Comprendiamo che i budget sono documenti morali e che ci sono implicazioni etiche, economiche, sociali e legali per ogni decisione di investimento presa dall'UNM, dall'UNMH e da tutte le entità del sistema sanitario. La nostra leadership deve centrare il trattamento ei diritti concessi ai membri più emarginati e sottorappresentati della nostra comunità del New Mexico. Il nostro sottocomitato mira a promuovere un quadro antirazzista presso la nostra istituzione intorno alle seguenti aree: investimenti/disinvestimento, relazioni con la polizia e le carceri, obblighi nei confronti delle comunità indigene e indigenti e lavoratori a basso reddito.
Il nostro comitato è determinato a cambiare l'iniquo processo di ammissione per tutte le scuole dell'HSC, al fine di promuovere e istituzionalizzare un corpo studentesco più diversificato che riconosca l'importanza del patrimonio culturale e della comunità come valore aggiunto all'istruzione degli studenti dell'HSC. Una delle priorità del nostro gruppo è rivalutare gli attuali programmi di pipeline in tutto l'HSC e apportare modifiche positive ove necessario per garantire il successo degli studenti, in particolare quelli provenienti da ambienti emarginati.
Il Comitato per l'istruzione sta concentrando il proprio lavoro sulla riforma del curriculum e delle risorse di supporto agli studenti in tutto il Centro di scienze della salute. Gran parte del nostro attuale focus è su:
Siamo composti da rappresentanti delle seguenti sottocommissioni: Formazione medica universitaria, Formazione medica universitaria, Professioni sanitarie, Programma di laurea in Scienze biomediche, Collegio di infermieristica, Collegio di farmacia e Collegio di salute della popolazione.