Shirts Department: Centro di ricerca e istruzione sull'uso di sostanze del College of Pharmacy (SURE)
La tua esperienza con la diversità e la cultura in HSC:
Al Centro SURE, ho avuto l'opportunità di lavorare con nuovi messicani provenienti da ambienti etnici, razziali e socioeconomici molto diversi. Mentre conducevo ricerche con donne in gravidanza che ricevono cure per disturbi da uso di sostanze, ho appreso che questa popolazione socialmente ed economicamente svantaggiata si preoccupava della nostra ricerca non solo per far progredire le conoscenze cliniche disponibili per curare i loro neonati, ma forse anche per la rara opportunità di raccontare le loro storie . La ricerca che conduciamo offre ai nuovi messicani sottorappresentati un'opportunità di essere ascoltati e rafforza il fatto che la nostra comunità si preoccupa profondamente del loro benessere.
I piani futuri includono il follow-up a lungo termine dei bambini con esposizione prenatale a sostanze comunemente usate in modo improprio nel nostro stato. Ci saranno opportunità per continuare a esaminare gli effetti della razza, dell'etnia e della cultura sulla salute prenatale delle donne e sugli esiti dello sviluppo dei bambini. Abbiamo inoltre in programma di continuare il nostro lavoro per aumentare la disponibilità di naloxone attraverso le farmacie comunitarie. Sono entusiasta di vedere come serviremo la comunità del New Mexico in futuro.
Dipartimento: Dipartimento di Ortopedia e Riabilitazione, Divisione di Terapia Fisica
La tua esperienza con la diversità e la cultura in HSC:
UNM ha un retaggio di diversità e serve la comunità del Nuovo Messico. Tuttavia, gli eventi relativi alla riforma della polizia, alla giustizia razziale e alle disparità sanitarie messe a fuoco dalla pandemia di COVID-19, hanno causato un periodo di autoriflessione e critica. Sono orgoglioso di essere un alleato in questo processo e di contribuire al cambiamento che creerà ambienti inclusivi, aumenterà la diversità della nostra forza lavoro e servirà meglio il New Mexico.
Di recente, il nostro programma di terapia fisica ha aumentato la quantità di contenuti antirazzisti e gli studenti hanno apprezzato l'apprendimento di come il razzismo si intersechi con le disparità di salute e l'equità. Negli ultimi dieci anni il programma UNMPT ha apportato miglioramenti significativi alla nostra capacità di reclutare e trattenere studenti di diversa provenienza. In futuro, vedo ulteriori opportunità per compiere progressi immediati, ma cambiamenti significativi in altre aree potrebbero richiedere molto tempo. Mi piace pensare che i miei contributi in quest'area serviranno sia ai cambiamenti immediati sia contribuiranno a sostenere lo slancio per la durata del tempo necessario.
Shirts Department: Facoltà di Farmacia e Scienze Amministrative
La tua esperienza con la diversità e la cultura in HSC:
Il mio lavoro come educatore clinico presso l'UNM College of Pharmacy ha offerto numerose opportunità di lavorare con gruppi diversi. Ciò comporta il co-sviluppo di programmi di cura del diabete presso i ministeri dell'East Central nel distretto internazionale di Albuquerque e il lavoro clinico presso Albuquerque Healthcare for the Homeless con un team di professionisti sanitari e di consulenza. Ho anche fatto parte di team che forniscono corsi di formazione sul diabete e assistenza diretta ai pazienti a Limbe Haiti. Queste opportunità hanno avuto un ruolo importante nel mio lavoro come docenti in diversi team, comitati, task force e gruppi di lavoro nel campus.
Le cose sono dirette verso un'educazione che supporti veri sforzi di collaborazione per conversazioni terapeutiche tra paziente e professionista. Lo sviluppo di sistemi sanitari che supportino un'autentica cura centrata sul paziente attraverso la comunicazione terapeutica tra i pazienti e il loro team di assistenza sanitaria comporterà l'integrazione degli interessi, delle idee e delle aspettative dei pazienti insieme alla conoscenza esperta e alla compassione di ciascun professionista al servizio dei bisogni/desideri dei pazienti. A un livello fondamentale questo implica il lavoro degli umani che aiutano gli umani e portano la guarigione ottenuta solo dalla forza vulnerabile dell'umanità. Questa forza vulnerabile implica la comunicazione nell'assistenza sanitaria che porta alla guarigione attraverso il rispetto reciproco, la dignità e la comprensione.
Shirts Department: College of Infermieristica
La tua esperienza con la diversità e la cultura in HSC:
Sono stato fortunato ad aver avuto l'opportunità di far parte del comitato del CoN DEI negli ultimi 4 anni. La facoltà, il personale e gli studenti coinvolti in questo comitato rappresentano tutti gli angoli e le fessure del CoN. È un gruppo ispirato e connesso di persone che si dedicano a centrare l'equità e l'appartenenza.
Sono stato così entusiasta di collaborare con gli studenti mentre esploriamo come possiamo affrontare i sistemi che influiscono sull'equità sanitaria. Lo scorso anno, molti dei nostri studenti hanno formato un gruppo di studio sul libro Just Medicine di Dayna Bowen Matthew – Non vedo l'ora che questo diventi un'offerta regolare.
Scopri cosa hanno da dire gli altri sulla cultura della diversità, dell'equità e dell'inclusione nel campus dell'UNM.
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