CSPAC è composto da esperti del mondo accademico, del governo, della politica, dei media, delle imprese e delle organizzazioni non governative e private. Il ruolo centrale del CSPAC è quello di colmare il divario "know-do" della ricerca di intervento: lavorando con il Centro TREE per coltivare collaborazioni di ricerca, sostenere la formazione e il tutoraggio degli URM, aiutare a identificare studiosi orientati alla comunità e progetti di ricerca della comunità e assistere nella traduzione e nella co-disseminazione delle prove alla pratica e alla politica.
Il CSPAC si riunisce una volta all'anno per consigliare il Centro TREE sul suo portafoglio di ricerca impegnato nella comunità e su questioni più ampie relative alla fornitura di recensioni su pubblicazioni, rapporti e domande di sovvenzione e finanziamento.
Politiche solide seguono buone prove, ma permangono divari critici tra ricerca, politica e pratica.
Equità nella politica Istituto è una formazione unica composta da 3 giorni e 9 moduli, assistenza tecnica continua e che culmina con una mezza giornata di "dialoghi politici". I dialoghi politici favoriscono lo sviluppo e l'attuazione di politiche più eque; contribuire al buon governo e alla democrazia; e ampliare e aumentare il coinvolgimento delle persone più colpite. Vedi EPI Labs
La formazione soddisfa la necessità per i campioni locali e i ricercatori accademici di imparare come condurre analisi politiche da approcci decolonizzati e di giustizia razziale.
Nonostante le continue prove di effetti negativi sproporzionati dello svantaggio sociale sulle comunità razziali ed etniche, è stata prestata insufficiente attenzione a come la ricerca può essere sfruttata con reti basate sul luogo per promuovere politiche solide che promuovono l'equità sanitaria.
Per colmare questa lacuna "saper fare", Lisa Cacari Stone aveva progettato l'Equity 'n Policy Training Institute al fine di rafforzare l'uso, la traduzione e la diffusione di prove sia accademiche che comunitarie per la definizione delle politiche: "questa formazione si adatta a una lacuna unica nel la nostra nazione con un focus sulla politica di equità e coinvolgendo diversi partner per condurre analisi politiche”.
La direttrice fondatrice, Lisa Cacari Stone, spiega la necessità dell'istituto: “Troppo spesso le politiche vengono fatte all'interno dei confini del potere, della politica, del privilegio bianco e del colonialismo intellettuale e le voci, le esperienze vissute e i dati della comunità degli 'oppressi' vengono 'soppressi '. Per pareggiare i differenziali di potere, la conoscenza deve essere prodotta da più comunità diverse”.
Dodici team accademici della comunità (composti da oltre 75 partner, per lo più persone di colore) pubblicheranno riassunti sulla politica azionaria online e metà dei team produrrà storie di politica digitale dedicate a:
Insieme, stiamo creando un modello politico pratico per democratizzare la conoscenza per il cambiamento sociale e la giustizia razziale.
Per maggiori informazioni contattare: Dott.ssa Lisa Cacari Stone
I colloqui "Ignite for Equity" sono un'innovazione chiave del nostro lavoro e coinvolgono i nostri partner della comunità. Abbracciando la "narrativa come cambiamento per la guarigione", sono un metodo dinamico per presentare discorsi brevi e di grande impatto su argomenti relativi alle prove di salute comportamentale, alle migliori pratiche e alla guarigione di traumi e resilienza.
Centro transdisciplinare di ricerca, equità e impegno dell'UNM per il progresso della salute comportamentale (Centro TREE)
1011 Las Lomas Road NE
Albuquerque, NM 87102
MSC07-4265
1 Università del Nuovo Messico
Albuquerque, NM 87131
Concessione NIMHD n. U54 MD004811-10
Ufficio: 505-243-6803
Direttore e investigatore principale
Lisa Cacari Stone, PhD, MS, MA (ella y suya/ lei, lei e lei)
lcacari-stone@salud.unm.edu
E-mail: treecenter@unm.edu
