Il TREE Center Administrative Core ha co-sviluppato un manifesto di equità sanitaria nel 2023, guidando le direzioni future per la ricerca, l'impegno e la guarigione. “Uniremo la nostra visione, le nostre voci e le nostre relazioni per rafforzare le partnership collaborative e sostenere le nostre pratiche culturali, i nostri valori e le nostre convinzioni per la nostra prossima generazione. Promettiamo di insegnare alla prossima generazione e alle nostre comunità la storia dell'ingiustizia e della resistenza e come essere leader che interrompono narrazioni e politiche che sono radicate nel razzismo e nell'oppressione. Questi principi sono indispensabili per espandere la conoscenza, aumentare la nostra coscienza critica collettiva e muoverci verso un cambiamento sostenibile che promuova l'equità sanitaria per tutti".
Il team scientifico transdisciplinare della comunità accademica del nostro Centro evidenzierà in modo specifico i determinanti sociali della salute comportamentale, comprese le esperienze avverse dell'infanzia, i traumi storici e gli effetti intersezionali della povertà e della discriminazione per migliorare le condizioni e gli esiti relativi al suicidio giovanile, all'abuso di alcol e droghe, depressione, e l'accesso ai servizi di salute comportamentale. I quattro obiettivi generali sono:
Il nostro quadro concettuale evidenzia le relazioni tra equità sanitaria, storia/contesto e cultura profonda, molteplici domini di influenza, interventi multilivello, diffusione della ricerca attraverso una comunità di pratica per la diffusione (COP4D) e impatto previsto sui risultati di salute comportamentale.
Il lavoro del nostro Centro TREE riconosce che i risultati sulla salute comportamentale sono profondamente radicati nella storia, nel contesto e nella cultura del luogo e delle persone nel New Mexico, come illustrato nelle radici di TREE.
Il nostro quadro concettuale illustra anche le influenze di più domini sulla salute delle popolazioni come illustrato nel tronco dell'ALBERO. Abbracciamo interventi transdisciplinari multilivello che attingono alle teorie del trauma storico e dell'intersezionalità e approcci di ricerca impegnati nella comunità.
Ancorato alla scienza della divulgazione centrata sulla comunità, il nostro Centro TREE si impegnerà attivamente con una più ampia comunità di pratica per la diffusione per tradurre i risultati della ricerca in pratiche e politiche. I nostri risultati attesi includono migliori condizioni di salute mentale e comportamentale misurate attraverso i nostri progetti pilota e di ricerca e dall'unità di dati descritta nel Nucleo amministrativo.
Fornisce la leadership per l'ispirazione, la visione e la supervisione strategiche generali del centro utilizzando un approccio di intervento multilivello basato sulla comunità, nonché i principi fondamentali della ricerca transdisciplinare.
Obiettivo 1. Sviluppare procedure del centro che garantiscano l'attuazione di tutti gli obiettivi e il rispetto delle politiche e delle procedure.
Obiettivo 2. Avviare e sostenere il Comitato consultivo comunitario, scientifico e politico (CSPAC); coordinare le comunicazioni bidirezionali; promuovere la diffusione della conoscenza culturale e delle evidenze della ricerca.
Obiettivo 3. Fornire supporto amministrativo, visione e supervisione della ricerca e dei progetti pilota.
Obiettivo 4. Coordinare le attività di miglioramento della carriera per promuovere il reclutamento, lo sviluppo e il mantenimento di ricercatori diversi per creare una pipeline sostenibile di salute comportamentale transdisciplinare multilivello.
Obiettivo 5. Valutare i risultati del Centro con sondaggi annuali sui membri, ritiri e documentazione delle priorità chiave; sviluppare un insieme standard di elementi di dati e misure comuni in più domini.
Lisa Cacari Pietra, PhD, (purepecha/mestiza), Professore, College of Population Health
TREE Direttore Esecutivo/PI
E-mail: LCacari-Stone@salud.unm.edu
Il Dr. Cacari Stone ha dedicato oltre 30 anni di scienza della salute della popolazione volta a promuovere l'equità sanitaria per diverse popolazioni razziali, con risorse insufficienti, rurali e latine e immigrate.
Porta esperienza diretta in politica sanitaria, assistenza sociale e infantile come ex fornitore autorizzato di salute comportamentale, direttore di un programma di assistenza all'infanzia in visita a domicilio, direttore dei servizi senior, direttore esecutivo di una clinica di salute mentale rurale qualificata a livello federale, ufficiale sanitario statale e federale collegamento per la salute delle donne con il Dipartimento della salute e dei servizi umani degli Stati Uniti e membro delle politiche con il Comitato per l'educazione sanitaria, il lavoro e le pensioni e il senatore "Ted" Kennedy.
Il suo portafoglio accademico comprende oltre 26 milioni di dollari in sovvenzioni da finanziatori privati e pubblici e comprende i determinanti della salute a livello macro (ad es. riforma sanitaria, politiche sull'immigrazione), a livello comunitario (ad es. Tool for Health and Resilience in Vulnerable Environments in frontiera comunità), al livello interpersonale (es. ruolo dei promotori de salud nel collegamento delle comunicazioni paziente-operatore).
Ha scritto numerosi articoli (es. Health Affairs, American Journal of Public Health, Academic Medicine) e rapporti politici e ha consegnato oltre 100 presentazioni di ricerca a pubblici accademici, comunitari e politici a livello nazionale, binazionale e statale/locale. Il Dr. Cacari Stone è arrivato all'UNM dopo aver completato prestigiose borse di studio con i massimi leader di pensiero nei determinanti sociali della salute ad Harvard e essersi formato presso la migliore scuola di politica sanitaria / sociale della nazione: Heller, Brandeis University.
Teresa H Cruz, Dottorato
E-mail: Thcruz@salud.unm.edu
Il Dr. Cruz è co-direttore dell'Investigator Development Core (IDC) del Centro TREE, che sviluppa e implementa un programma di progetto pilota di ricerca di successo. È professore associato di ricerca presso il Dipartimento di pediatria dell'UNM, epidemiologo e vicedirettore del Centro di ricerca sulla prevenzione dell'Università del New Mexico (PRC), finanziato dal CDC.
È coinvolta con l'UNM PRC Education ed è Training Core Lead con esperienza nello sviluppo e nell'implementazione della formazione per docenti, personale, studenti e partner della comunità. Gli interessi e le competenze di ricerca del Dr. Cruz sono: ricerca impegnata nella comunità, ricerca di traduzione e divulgazione, prevenzione primaria e prevenzione di lesioni e violenza, in particolare nelle aree delle esperienze avverse dell'infanzia, overdose di farmaci da prescrizione, prevenzione della violenza sessuale e prevenzione del suicidio.
Stefano Verney, PhD, Professore Associato, Dipartimento di Psicologia
E-mail: sverney@unm.edu
Il dottor Verney è nativo dell'Alaska (Tsimshian) e professore associato presso il Dipartimento di Psicologia. È Co-Principal Investigator (Co-PI) dell'UNM TREE Center for Advancing Behavioral Health, un centro di eccellenza NIH per le disparità sanitarie. È stato coinvolto in diversi studi sull'invecchiamento cognitivo e
declino negli indiani d'America più anziani, ed è il PI su due progetti di disparità di salute dei nativi.
È anche coinvolto in altri progetti finanziati che studiano le disuguaglianze sanitarie, le malattie cerebrovascolari, il morbo di Alzheimer ei disturbi correlati e i relativi fattori di rischio negli anziani indiani d'America. Il Dr. Verney ha un ampio background in psicologia, con una formazione specifica e competenze in valutazione neuropsicologica, psicologia culturale e salute mentale e ha fatto da mentore a una varietà di studenti sottorappresentati tra cui studenti universitari, laureati e post-dottorato.
Gabriel R. Sanchez, PhD, MPI Anni 1-4, Docente, Dipartimento di Scienze Politiche
E-mail: rypsanchez@salud.unm.edu
Il dottor Sanchez è il direttore esecutivo del Centro per le politiche sociali dell'UNM, co-fondatore dell'UNM Native American Budget and Policy Institute e direttore degli studi universitari del Dipartimento di scienze politiche dell'UNM.
Il Dr. Sanchez è un esperto di politica nel sud-ovest, avendo diretto molti progetti di ricerca e sondaggi per le decisioni Latino in New Mexico, Colorado e Arizona ed è stato invitato a tenere conferenze e presentazioni al Congressional Hispanic Caucus Institute, LULAC, AFL-CIO , il Democratic Congressional Campaign Committee (DCCC), e spesso funge da consulente politico esperto per la legislatura dello Stato del New Mexico.
La sua ricerca esplora la relazione tra identità razziale/etnica e impegno politico, politica sanitaria latina e comportamento legislativo delle minoranze. Sanchez ha pubblicato più di cinquanta articoli di ricerca accademica, capitoli e libri che esaminano l'opinione pubblica delle minoranze, il comportamento elettorale e la politica razziale ed etnica più in generale negli Stati Uniti.
Il dottor Sanchez è l'autore del recente libro Latinos e le elezioni del 2016: Latino Resistance e l'elezione di Donald Trump, e sta attualmente lavorando alla seconda edizione di questo libro che si concentrerà sulle elezioni del 2016. Il dottor Sanchez è anche coautore di Latino Politics of America: Community, Culture and Interests, un libro di testo sulla politica latina che sarà pronto per essere ordinato nell'autunno 2020.
Maria Yellow Horse Cuore Coraggioso, PhD, MPI Anni 1-4
E-mail: MBraveHeart@salud.unm.edu
Il dottor Brave Heart (Hunkpapa e Oglala Lakota), è professore associato/educatore clinico, presso il Dipartimento di psichiatria e scienze comportamentali dell'UNM, ed è Co-PI per l'UNM TREE Center for Advancing Behavioral Health e il Centro di eccellenza NIH nelle disparità di salute.
Il Dr. Brave Heart è stato il Principal Investigator (PI) della sperimentazione clinica pilota randomizzata NIMH R34: Iwankapiya (guarigione): intervento sul trauma storico e psicoterapia interpersonale di gruppo. Questo studio ha confrontato due modelli di psicoterapia di gruppo ambulatoriale per i sintomi della depressione e del disturbo da stress post-traumatico in due siti tribali: una riserva delle pianure settentrionali e una clinica degli indiani d'America del sud-ovest urbano. Il dottor Brave Heart è stato anche un investigatore privato del NIMHD Mescalero (Apache) Tribal Preventive and Early Mental Health Intervention (con giovani delle scuole superiori, incentrato sul rischio di suicidio).
La dottoressa Brave Heart ha sviluppato il campo degli interventi sui traumi storici per gli indiani d'America e i nativi dell'Alaska e ha fondato il Takini (Survivor) Network/Takini Institute nel 1992. I suoi precedenti incarichi accademici includono: Professore Associato, University of Denver Graduate School of Social Work; Professore Associato, Columbia University School of Social Work e affiliato con l'Istituto Psichiatrico dello Stato di New York/Columbia Medical School.
Il dottor Brave Heart è l'autore di numerosi articoli dedicati alla comprensione del trauma storico, del dolore irrisolto e della guarigione per diverse comunità di indiani d'America e nativi dell'Alaska e implicazioni per altre popolazioni traumatizzate e oppresse, in particolare quelle delle Americhe.
Blake Boursaw, Ricercatori senior, Centro UNM TREE
E-mail: bboursaw@salud.unm.edu
La ricerca di Blake si concentra sull'utilizzo della sua formazione profonda e concettualmente rigorosa in matematica pura come piattaforma per l'impiego di una gamma di tecniche, comprese strategie di modellazione innovative, per rispondere alle sfide analitiche che sorgono nella ricerca orientata all'equità in modi nuovi.
Il Centro TREE è stato un'importante sede accademica per l'avanzamento di questa traiettoria di ricerca, lo sviluppo di competenze e la creazione di nuove connessioni. Quando non conduce ricerche, Blake gode dello splendore e delle bellezze del New Mexico".
Carlos Antonio Linares Koloffon
E-mail: CLinaresKoloffon@salud.unm.edu
Dott. Carlos Linares Koloffon, MD, MPH. I suoi interessi di ricerca riguardano lo studio dell'intersezionalità tra etnia e stato socioeconomico negli esiti di salute della popolazione, esiti clinici e sociali, salute dei confini e dinamiche politiche, con particolare attenzione alla metodologia del metodo misto, alla valutazione delle organizzazioni, alla gestione dei progetti e ai sistemi informativi geografici. Ha esperienza nella ricerca sulle malattie cardiovascolari e renali e nel coinvolgimento della comunità. Ha conseguito un master in sanità pubblica presso l'UNM, inoltre ha completato una borsa di studio di un anno in valutazione delle organizzazioni presso il dipartimento di economia. Attualmente lavora come Research Scientist 2 presso l'UNM TREE Center e lo studio WEAVE NM.
Anissa Duwaik - Specialista del programma
E-mail: aoduwaik@salud.unm.edu
Anissa porta oltre 10 anni di esperienza in organizzazione, leadership, team building, pensiero critico e strategico e competenze culturali all'interno delle ONG. Con una comprovata capacità di supportare più progetti nella definizione dell'ambito del progetto, degli obiettivi, della pianificazione, del budget e delle raccolte di dati per una consegna puntuale e di qualità, e competenze nella gestione dei conflitti, nella ricerca, nella generazione di contenuti e nella consegna di rapporti sullo stato di avanzamento per la comunicazione continua con parti interessate del progetto, la signora Duwaik sostiene la gestione del programma operativo e le esigenze amministrative del TREE Center e del progetto WEAVE NM, Al centro delle sue attività, ci sono le sue convinzioni profondamente radicate nei confronti dell'equità interculturale e sanitaria, poiché lavoriamo insieme per influenzare il cambiamento nel New Messico.
Margherita V. Rosero, MPH
E-mail: drosero@salud.unm.edu
Daisy è una professionista della sanità pubblica bilingue, latina, con un'ampia base di conoscenze e un background nell'implementazione, valutazione e ricerca di programmi. Negli ultimi 15 anni ha lavorato con le minoranze su argomenti relativi alla prevenzione dell'alcol tra giovani e adulti, advocacy e salute sul lavoro in agricoltura. Si dedica a facilitare opportunità di collaborazione interdisciplinare per affrontare problemi di salute e disuguaglianze socioculturali. Daisy è ricercatrice presso il TREE Center e collabora con la facoltà del TREE Center per assistere con la raccolta, l'analisi, la valutazione e il reporting dei dati.
E-mail: thachavez@salud.unm.edu
Thomas A. Chávez, Ph.D. è membro della facoltà di ricerca presso l'Università del New Mexico Health Sciences Center (UNM HSC), Transdisciplinary Research, Equity, and Engagement in Behavioral Health Center (TREE) e la School of Medicine (SOM), Department of Psychiatry and Behavioral Sciences, Division della salute comportamentale della comunità.
Il suo lavoro accademico è incentrato sulla ricerca sulla salute comportamentale di Latinx impegnata nella comunità sull'accesso degli immigrati all'assistenza educativa e medica, sui traumi degli immigrati, sull'uso di sostanze e sull'intervento incentrato sulla cultura. Inoltre, è un praticante ed educatore di medicina tradizionale (Curanderismo) del sud-ovest degli Stati Uniti e co-dirige la RAICES Community Education on Traditional Medicine.
E-mail: eaarevalo@salud.unm.edu
Edgar Arevalo, coordinatore del programma, BSPH per il centro TREE e assiste il personale con i progetti in corso. Inoltre, Edgar è coinvolto in diverse organizzazioni, come la New Mexico Public Health Association (NMPHA) e l'Association of State Public Health Nutritionists (ASPHN). Il TREE Center, simile agli altri suoi tirocini, gli offre l'opportunità di esplorare argomenti all'interno della sanità pubblica e di evidenziare diverse disparità che necessitano di soluzioni.
E-mail: alespinozaangeles@salud.unm.edu
Ámbar Espinoza-Ángeles (lei/ella/ella) è una studentessa universitaria presso il College of Nursing dell'Università del New Mexico. Lavora con il TREE Center come assistente di ricerca ed è impegnata nella sua fede profondamente radicata nella comunità. I suoi interessi sono nell'equità sanitaria e nell'apprendere di più su come il suo ruolo di futura operatrice sanitaria possa ulteriormente migliorare ed elevare le comunità che sperimentano disparità di salute. È interessata a proseguire la sua formazione per ottenere il suo DNP come infermiera di famiglia e master in sanità pubblica con la speranza di aprire la propria pratica clinica per soddisfare le popolazioni prive di documenti e a basso reddito, integrando al contempo la medicina tradizionale/pratiche di guarigione e la medicina occidentale.
Il Centro UNM HSC TREE ha sponsorizzato oltre 50 corsi di formazione, discussioni e riunioni su metodi di ricerca multilivello e intersezionalità, traumi storici, ricerca partecipativa basata sulla comunità e determinanti sociali della salute. Compreso un corso di formazione di 8 settimane sui "Contesti sociopolitici del declino cognitivo tra le popolazioni anziane di indiani d'America/nativi americani e latini in contesti rurali/di frontiera".
Il comitato direttivo è un sottocomitato direttivo composto da membri selezionati del Consiglio consultivo scientifico della comunità (CSPAC) del Centro TREE e da ufficiali del NIMHD. Il comitato direttivo ha la responsabilità congiunta per la direzione del Centro TREE e comprende: 1) quattro co-PI del Centro; 2) quattro membri del CSPAC; 3) il funzionario del programma NIMHD e due scienziati del progetto NIMHD; e 4) quattro scienziati accademici. Ogni membro del comitato avrà un voto ad eccezione dei membri dello staff NIH, che condivideranno un voto. Il Comitato Direttivo si riunirà telefonicamente secondo necessità e si riunirà di persona almeno una volta all'anno.
Nathan Stinson Jr., Ph.D., MD
Direttore, Divisione di Salute Comunitaria e Scienza della Popolazione, Istituto Nazionale sulla Salute delle Minoranze e le Disparità Sanitarie NIMHD
Il dottor Nathan Stinson Jr. è direttore della divisione di salute comunitaria e scienza della popolazione presso il NIMHD, dove supervisiona i programmi scientifici extramurali sulla salute delle minoranze e sulle disparità sanitarie. Ha conseguito un dottorato di ricerca. in biologia ambientale presso l'Università del Colorado, un MD presso l'Health Sciences Center dell'Università del Colorado e un MPH in amministrazione sanitaria presso l'Uniformed Services University of the Health Sciences.
Ha ricevuto numerosi riconoscimenti tra cui il Louis B. Stokes Leadership Award – National Medical Association, il premio Argento e Oro per l'eccellenza in umanitarismo, cittadinanza e professionalità – Università del Colorado, NIH Director's Awards, medaglia per il servizio esemplare del chirurgo generale degli Stati Uniti, medaglia per il servizio eccezionale , Medaglia di encomio, Medaglia al successo e Premio per il servizio di risposta alle crisi - USPHS.
Rada K. Dagher, PhD, MPH
Scienziato sanitario, Istituti nazionali di sanità, ricerca clinica e sui servizi sanitari, Istituto nazionale sulla salute delle minoranze e sulle disparità sanitarie
La Dott.ssa Rada Dagher è direttrice del programma scientifico presso NIMHD. Gestisce un portafoglio diversificato di borse di ricerca, sviluppo di capacità e formazione ed è scienziata di progetto in numerosi premi di accordi di cooperazione. È direttrice del programma per le borse di studio del Ruth L. Kirschstein National Research Service Award (NRSA). Inoltre, rappresenta il NIMHD in numerosi comitati a livello del NIH, tra cui la National Research Mentoring Network/Building Infrastructure Leading to Diversity (NRMN/BUILD) e l'Interagency Modeling and Analysis Group (IMAG).
Prima di unirsi al NIMHD, la Dott.ssa Dagher ha lavorato nel mondo accademico, dove ha ottenuto finanziamenti e condotto ricerche sulla salute materna e infantile, sulla salute mentale, sulla salute sul lavoro e sulle disparità sanitarie. Ha inoltre insegnato nei corsi di laurea in Politiche e Gestione Sanitarie e Metodi di Ricerca dei Servizi Sanitari. La sua ricerca si è concentrata sui fattori di rischio e protettivi associati alla depressione postpartum e sull’impatto di questo disturbo sull’utilizzo dei servizi sanitari. La sua esperienza comprende anche l'impatto delle politiche occupazionali e dell'organizzazione del lavoro psicosociale sulla salute mentale e fisica dei lavoratori, nonché le disparità di genere e razziali/etniche nella salute mentale e nei servizi di salute mentale.
Margherita Allegria, Dottorato
Capo dell'Unità di ricerca sulle disparità, Massachusetts General Hospital, Harvard Medical School
Dott.ssa Margarita Alegría è il capo del Unità di ricerca sulle disparità presso il Massachusetts General Hospital e il Mongan Institute, Harry G. Lehnert, Jr. e Lucille F. Cyr Lehnert hanno conferito la presidenza dell'MGH Research Institute e un professore nei dipartimenti di medicina e psichiatria della Harvard Medical School.
Attualmente è il PI di quattro studi di ricerca finanziati dal National Institutes of Health (NIH): The Impact of Medicaid Plans on Access to and Quality of Substance Use Disorder (SUD) Treatment; Costruire infrastrutture per la capacità della comunità di accelerare l’assistenza integrata; Costruire capacità comunitarie per la prevenzione della disabilità per gli anziani appartenenti a minoranze; e giovani latini che affrontano la discriminazione: un'indagine multilivello in micro e macro-tempo. Ha pubblicato oltre 290 articoli sottoposti a revisione paritaria e numerosi capitoli di libri su argomenti quali il miglioramento dell'erogazione dei servizi sanitari per popolazioni razziali ed etniche diverse, questioni concettuali e metodologiche con popolazioni multiculturali e modi per integrare la prospettiva della comunità nella progettazione e implementazione dei servizi sanitari.
Anita Chandra, Dott. PH
Vicepresidente e direttore della RAND Benessere economico e sociale, ricercatore politico senior della RAND Corporation
Anita Chandra (lei/lei) è vicepresidente e direttrice del benessere sociale ed economico della RAND e ricercatrice politica senior presso la RAND Corporation. La divisione gestisce il Centro della RAND per l'avanzamento della politica sull'equità razziale, nonché altri centri sul clima, gli alloggi, la politica sulla droga, la polizia e la giustizia civile. Conduce studi sul benessere civico e sulla pianificazione comunitaria; risposta alle catastrofi e resilienza; preparazione alle emergenze sanitarie pubbliche; salute e politica sanitaria; salute e sviluppo dei bambini ed effetti del dispiegamento militare sulle famiglie.
Bonnie Duran, Dott
Professore, Scuola di lavoro sociale e sanità pubblica, Università di Washington, PI Ricerca finanziata dal NIH nel "Paese indiano", Co-investigatore, Programma di formazione per la ricerca sull'HIV e la salute mentale finanziato dal NIMH, Co-investigatore, NINR CBPR, Engage for Equity
La dottoressa Bonnie Duran è professoressa presso le scuole di lavoro sociale e sanità pubblica dell'Università di Washington, a Seattle e fa parte del gruppo dirigente dell'Indigenous Wellness Research Institute (http://health.iwri.org ). L'ha ricevuta Dott.PH presso la UC Berkeley School of Public Health nel 1997. Insegna corsi di specializzazione in Ricerca partecipativa basata sulla comunità (CBPR) e Mindfulness. Ha lavorato nella ricerca, nella valutazione e nell'educazione sulla salute pubblica tra tribù, organizzazioni native e altre comunità di colore per oltre 35 anni.
Derek M.Griffith, Dottorato
Fondatore e co-direttore del Racial Justice Institute, fondatore e direttore del Center for Men's Health Equity, professore di gestione e politica sanitaria e oncologia, Georgetown University
Il dottor Derek M. Griffith è co-direttore fondatore del Racial Justice Institute, fondatore e direttore del Center for Men's Health Equity e professore di gestione e politica sanitaria e oncologia. Formatosi in psicologia e sanità pubblica, il suo programma di ricerca si concentra sullo sviluppo di strategie per raggiungere l'uguaglianza razziale, etnica e di genere nella salute. È specializzato in interventi per promuovere la salute e il benessere degli uomini neri e in interventi per mitigare gli effetti del razzismo strutturale sulla salute.
Ha ricevuto quattro riconoscimenti degni di nota: (a) il Tom Bruce Award dal Community-Based Public Health Caucus dell'American Public Health Association in riconoscimento della sua ricerca sull'"eliminazione delle disparità sanitarie che variano in base alla razza, all'etnia e al genere"; (b) eletto Fellow dell'American Academy of Health Behavior per i suoi contributi significativi nel campo della ricerca sul comportamento sanitario; (c) nominato uno dei 1,000 scienziati neri ispiratori in America dalla comunità di studiosi del Cell Mentor; e (d) ha ricevuto una menzione dal presidente dell'American Psychological Association, "per la sua straordinaria leadership nell'affrontare l'impatto del razzismo sulla salute e sul benessere della nazione e in particolare per gli uomini afroamericani e latini".
Susie Villalobos, Ed.D
Direttore dei Centri Nazionali Latino-Ispanici e di Trasferimento Tecnologico della Prevenzione. Responsabile del progetto
La dottoressa Susie Villalobos è la direttrice del progetto dei centri nazionali di trasferimento tecnologico per le dipendenze ispaniche e la prevenzione. Prima di entrare in NLBHA, il dottor Villalobos ha lavorato con istituzioni accademiche e organizzazioni no-profit come difensore pubblico e ricercatore implementando e gestendo studi/programmi clinici e socio-comportamentali. La sua esperienza nel lavorare con agenzie locali, statali e federali deriva dalle sue associazioni con CBO focalizzate su attività impegnate a concentrarsi sulle disparità sanitarie tra le popolazioni latine che vivono e lavorano al confine tra Stati Uniti e Messico. Nella sua veste di Valutatore regionale per lo Stato del Texas, nella Regione 10 della sanità pubblica ha fornito leadership nell'analisi dei dati, nell'ottimizzazione dei dati, nell'analisi delle politiche e nelle previsioni.
Rappresenta inoltre NLBHA come intermediario culturale per la rete nazionale di risorse COVID-19 finanziata dalla Morehouse University per aiutare a trasmettere le informazioni attuali relative al virus COVID-19 ai latini che vivono lungo il confine tra Stati Uniti e Messico. È particolarmente appassionata nell'affrontare le questioni affrontate dalle popolazioni latine di ogni età, razza, genere e posizione biografica. La sua esperienza nella gestione delle sovvenzioni federali include l'implementazione del SAMHSA Strategic Prevention Framework alle comunità focalizzate sugli sforzi di prevenzione dell'uso di sostanze nei quattro stati di California, Arizona, New Mexico e Texas.
Cathleen E. Willging, Dottorato
Rutgers University, professore associato aggiunto (nominato tramite lettera di titolo accademico), scienziato senior, Pacific Institute for Research and Evaluation, UNM HSC Behavioral Health Research Center
La dottoressa Cathleen Willging è un'antropologa medica e ricercatrice senior presso il Pacific Institute for Research and Evaluation con esperienza nella ricerca con metodi misti, nello sviluppo e nella valutazione degli interventi e nella scienza dell'implementazione (IS). La sua ricerca si concentra sulla salute mentale pubblica e sul trattamento dell'uso di sostanze negli Stati Uniti, sulla riforma sanitaria, sull'implementazione e sul sostegno di pratiche basate sull'evidenza in sistemi complessi, ad esempio, sul benessere dei bambini e sull'avanzamento di programmi culturalmente e contestualmente rilevanti per sostenere i gruppi emarginati colpiti da disuguaglianze.
Attualmente, il suo lavoro prevede l'applicazione della teoria e dei metodi dell'IS per supportare una programmazione innovativa volta a ridurre le disparità sanitarie e sanitarie per le popolazioni appartenenti a minoranze sessuali e di genere in diversi contesti di erogazione dei servizi, ad esempio pratiche di assistenza primaria, reparti di emergenza ospedalieri e istituzioni educative. Sono particolarmente interessato all’utilizzo di metodi partecipativi per promuovere l’impegno della comunità nella diffusione, adozione e sostegno di interventi efficaci a livello individuale, organizzativo e di sistema.
Tassy Parker, Dottorato di ricerca, Marina Militare, RSU
Direttore, Center for Native American Health, Vicepresidente associato per la ricerca e l'educazione sanitaria sull'intelligenza artificiale, Professore, Medicina di comunità familiare, Professore, Colleges of Nursing and Population Health, Direttore esecutivo fondatore, Public Health Institute for Indigenous Knowledge & Development
La dottoressa Tassy Parker è una sociologa medica e professoressa di ruolo di Medicina familiare e comunitaria e professoressa presso il Colleges of Nursing and Population Health, University of New Mexico Health Sciences Center. È un membro iscritto e anziana della nazione Seneca e appartiene al clan Beaver. La nazione Seneca comprende cinque territori nella parte occidentale di New York e conta 8,500 cittadini iscritti. È un membro nominato dal Consiglio del Seneca Nation Health Board. Per quasi due decenni, il dottor Parker ha servito la popolazione nativa urbana di Albuquerque come dirigente del consiglio di amministrazione del First Nations Community HealthSource.
Il suo attuale servizio nazionale include il NIH Tutti noi Gruppo consultivo del programma di ricerca e comitati esecutivi e nazionali dell'Associazione internazionale per l'invecchiamento indigeno. Le posizioni di leadership del Dr. Parker presso l'UNM HSC includono Vice Cancelliere associato per la ricerca e l'istruzione sulla salute degli indiani d'America e Direttore del Centro per la salute dei nativi americani (CNAH). CNAH è un progetto speciale della legislatura del New Mexico che serve tutte le tribù, i pueblos, le nazioni e le comunità native urbane del New Mexico e si compone di tre nuclei prioritari: sviluppo della forza lavoro sanitaria tribale e degli studenti nativi americani, educazione sanitaria pubblica ed espansione delle capacità e salute Ricerca azionaria.
La dottoressa Wanda Ross Cody Padilla
Reverendo Dr. Wanda Cody Padilla, M.Ed, DPA, Fondatore e Presidente, A Better Life NOW!
Il Dr. Cody-Ross è un fondatore esperto con Experienced Founder con una storia comprovata di lavoro nel settore della scrittura e dell'editing. Esperto in scrittore di saggistica, narrativa, scrittura creativa, saggistica creativa e copy editing. Forte professionista dello sviluppo aziendale con un ministro metafisico ordinato specializzato in studi teologici e ministeriali presso la Universal Foundation for Better Living. È anche un'anziana, madre e nonna afroamericana.
Attualmente sta ricercando e scrivendo il suo quarto libro sulla comprensione e sull’offerta di una soluzione di “tipo riconciliazione” al problema della “linea del colore” sul nostro pianeta oggi. È formatrice e facilitatrice certificata in ambito interculturale e sulla diversità. È anche una fondatrice esperta con una comprovata storia di lavoro nel settore della scrittura e dell'editing. Esperto in scrittore di saggistica, narrativa, scrittura creativa, saggistica creativa e copy editing. Forte professionista dello sviluppo aziendale con un ministro metafisico ordinato specializzato in studi teologici e ministeriali presso la Universal Foundation for Better Living.
Nadine Tafoya, RSU, LCSW (Mescalero Apache) 
Coordinatore, San Juan Collaborative for Health Equity, avvocato qualificato della nazione Navajo
Nadine Tafoya, MSW, LCSW (Mescalero Apache), è moglie, madre e nonna. Vive in un villaggio rurale di Pueblo nel nord del New Mexico con il marito e la famiglia. È nata e cresciuta nel Nuovo Messico, sotto la guida di suo padre e suo nonno, entrambi Servitori degli Apache.
Ha fondato Nadine Tafoya & Associates, (NTA), nel 1999, una società di consulenza indipendente, specializzata in prevenzione e trattamento della salute comportamentale, valutazione dei programmi e iniziative di sviluppo comunitario, decolonizzazione, gestione creativa dei conflitti e costruzione della pace interculturale.
Direttore dei Guaritori Tradizionali, Guarigione Tradizionale Tonantzin e RAÍCES (Ricordare gli Antenati, Ispirare la Comunità, Potenziare il Sé)
Tonita Gonzales è una Curandera (guaritrice tradizionale), Sobadora, Yerbera (erborista), Temazcalera (capanna del sudore), agopuntore, massaggio tradizionale, coppettazione e insegnante presso l'Università del New Mexico. Antoinette "Tonita" Gonzales è una guaritrice tradizionale, educatrice e organizzatrice di comunità da oltre quindici anni.
Tonita ha una laurea in matematica e design grafico e attualmente dirige la clinica di guarigione tradizionale Tonantzin nella valle settentrionale di Albuquerque, nel Nuovo Messico, fornendo servizi di medicina tradizionale ai membri della comunità del Nuovo Messico e del Messico. Tonita ha fornito formazione e consulenza sulla medicina tradizionale a livello locale, come presso l'Università del New Mexico, e a livello internazionale. In collaborazione con diversi membri della comunità, ha sviluppato l'organizzazione, RAICES (Ricordare gli antenati, ispirare comunità e potenziare sé): educazione comunitaria alla medicina tradizionale, che promuove l'educazione culturale sulla salute, presentazioni e workshop e organizza tradizionali fiere sanitarie.
Partenariato per l'equità sanitaria, Shiprock e Gallup
Hazel è Diné/Navajo, del popolo Zuni Edgewater; nato per Black Streak attraverso Wood People; Chei/nonno materno è Big Water; Nali/Il nonno paterno è del Popolo del Sale. È un'orgogliosa madre di quattro figli e nonna di cinque nipoti che onora i valori, i principi e la saggezza Diné, appresi dai suoi genitori e nonni, applicando protocolli culturali e apportando una lente Diné/indigena al suo lavoro. Crede nell'importanza di rivitalizzare la conoscenza e il linguaggio di Dine per effettuare un cambiamento positivo centrato sull'unità e sulla guarigione.
È anche una sostenitrice qualificata della Navajo Nation e da decenni è impegnata a lavorare con le comunità e le famiglie per il benessere familiare nei settori dell'edilizia abitativa, della sovranità alimentare, della giustizia razziale e dell'equità sanitaria. È coordinatrice della San Juan Collaborative for Health Equity, un'iniziativa della New Mexico Health Equity Partnership, della Santa Fe Community Foundation e di Indian Country Grassroots. Nel suo lavoro, si concentra anche sullo sviluppo delle capacità all'interno delle comunità che affrontano impatti sulla salute ambientale, affronta questioni come i senzatetto, conduce educazione e formazione sulla giustizia razziale, ospita comitati di pianificazione giovanile indigena e progetta vertici per identificare soluzioni per le generazioni future.
Lupe Salazar, BS, Studi sanitari integrativi
Presidente e fondatore, Barrios Unidos, Chimayo, Nuovo Messico
Barrios Unidos è un'organizzazione 501(c)(3) nel New Mexico settentrionale che fornisce sostegno alle famiglie che combattono la piaga della dipendenza. Siamo nella fase di capitalizzazione e di implementazione di programmi che tengono unite le famiglie. Il nostro motto è "Querencia" che si riferisce sia alla nostra attenzione alla cura della famiglia sia alla battaglia che abbiamo davanti. I suoi ruoli includono indossare molti cappelli diversi dalla raccolta di informazioni, riunire le persone, pubbliche relazioni, ottenere visibilità, reclutare un centro di volontari, condurre riunioni del consiglio e raccogliere dati per completare rapporti.
Lupe fondò Barrios Unidos; un centro comunitario dedicato ad affrontare i molti modi in cui l'uso di oppioidi ha avuto un impatto su famiglie come la sua. Lo fa organizzando gruppi di sostegno per altri nonni che stanno allevando giovani nipoti, offrendo sostegno materiale come generi alimentari, pannolini, prodotti per la cura delle ferite, vestiti e pasti alle famiglie e ai senzatetto che vivono per strada e offrendo servizi terapeutici alternativi come la terapia con digitopressione. , carrozzeria, lucidatura della roccia e cerimonie della capanna sudatoria.
Lisa M. Cacari Pietra, Ph.D., MA, MS
Professore, UNM College of Population Health, Health and Social Policy: Direttore esecutivo/PI, Fondatore del Centro di ricerca transdisciplinare, equità e impegno (NIMHD U54)
Il dottor Cacari Stone ha dedicato oltre 30 anni alla leadership, alla pratica e al lavoro politico della sanità pubblica. È la ricercatrice principale fondatrice e direttrice del Centro transdisciplinare TREE, uno dei dodici centri di ricerca di eccellenza finanziati dall'Istituto nazionale per la salute delle minoranze e le disparità sanitarie. Ha una vasta esperienza di lavoro come parte di un team multidisciplinare e di lavoro efficace con persone provenienti da contesti culturali, sociali ed etnici diversi nei ruoli di vicedirettore presso il Robert Wood Johnson Center for Health Policy e direttore del Community Engagement Core.
Le sue indagini comprendono i determinanti della salute a livello macro, a livello comunitario e individuale. I suoi studi lungo il confine tra Stati Uniti e Messico hanno coinvolto collaborazioni multidisciplinari con comunità e partner accademici per sviluppare e valutare interventi e politiche basati sull’evidenza che promuovono l’equità sanitaria. La sua esperienza riguarda lo sviluppo di politiche nazionali, statali e locali ed è apprezzata per il suo lavoro nella traduzione e diffusione di dati per l'elaborazione delle politiche con governi, organizzazioni a livello comunitario e fondazioni. È una leader di pensiero in materia di equità nella salute e ha pubblicato numerosi resoconti politici, rapporti pubblici e documenti sottoposti a revisione paritaria.
Teresa Cruz, Ph.D., MPH
Professore associato di ricerca e vicedirettore del Centro di ricerca sulla prevenzione dell'UNM
La dottoressa Theresa H Cruz è un'epidemiologa e professoressa associata di ricerca presso il Dipartimento di Pediatria, Divisione di Prevenzione e Scienze della Popolazione presso l'Università del New Mexico, Facoltà di Medicina. Ricopre anche il ruolo di vicedirettore del Centro di ricerca sulla prevenzione dell'UNM. Ha lavorato nel campo della prevenzione degli infortuni dal 1996. Si è concentrata anche su questioni trasversali tra cui la sorveglianza, la qualità della codifica elettronica, l'abuso di sostanze e la ricerca sulle popolazioni sottorappresentate, in particolare ispanici e indiani d'America e coloro che vivono in aree rurali.
Attualmente è coinvolta nella ricerca e nella valutazione sulla prevenzione primaria impegnata nella comunità che mira a ridurre l’obesità infantile, aumentare l’attività fisica, aumentare le richieste di visite a domicilio nella prima infanzia, ridurre l’overdose da oppioidi e ridurre la violenza sessuale. La Dott.ssa Cruz fa parte del consiglio direttivo della Society for Advancement of Violence and Injury Research (SAVIR) e del comitato di advocacy e politica della SAVIR.
Steven P. Verney, Ph.D.
Professore associato, Dipartimento di Psicologia, UNM, Co-investigatore, UNM TREE Center for Advancing Behavioral Health
Il dottor Steven P. Verney è un professore associato nativo dell'Alaska (Tsimshian) presso il dipartimento di psicologia dell'UNM. Attualmente è co-investigatore presso il TREE Center for Advancing Behavioral Health, Senior Fellow presso il Robert Wood Johnson Foundation Center for Health Policy presso l'UNM e in passato membro dell'American Indian Alaska Native Program presso l'Università del Colorado. Si impegna ad aumentare la consapevolezza e la formazione sulla diversità e ha sviluppato il dipartimento Organizzazione per la diversità (FARE!), un'organizzazione studentesca per aumentare la consapevolezza e la formazione sulla diversità all'interno del dipartimento, e il Centro di consulenza culturale, che fornisce servizi di supervisione e consulenza clinica agli studenti che lavorano con popolazioni diverse.
La sua filosofia generale è che la cultura conta. La cultura è infusa in tutti i nostri esseri e influenza il modo in cui pensiamo, sentiamo e ci comportiamo. La sua ricerca si è evoluta focalizzandosi sulle disparità di salute mentale, in particolare nelle popolazioni di indiani d'America e nativi dell'Alaska. È interessato al ruolo della cultura nella cognizione e nella valutazione, compresa l'istruzione (cioè la qualità dell'istruzione), la lingua (bilinguismo) e i processi di acculturazione/adattamento culturale.
L'Investigator Development Core lavora per migliorare la salute e il benessere dei nuovi messicani fornendo formazione e tutoraggio per il futuro dei ricercatori sulle disparità di salute comportamentale. Ciò comprende:
Obiettivo 1. Sviluppare e implementare un programma di progetto pilota (PP) (3 nuovi progetti all'anno a $ 50 per studiosi post-dottorato e docenti junior); relativi ai determinanti sociali di BH, trauma storico, ACES e gli effetti intersezionali della povertà e della discriminazione.
Obiettivo 2. Aumentare il numero di studenti post-dottorato delle minoranze sottorappresentate (URM) e non-URM, docenti junior e ricercatori in fase iniziale (ricerca di intervento BH).
Obiettivo 3. Aumentare la capacità dei ricercatori di condurre ricerche sulle disparità di salute comportamentali sviluppando e implementando un modello di tutoraggio.
Obiettivo 4. Sviluppare nuovi approcci e metodi per supportare ricercatori junior e nuovi ricercatori.
Matteo Borrego, PhD, MS, RPh
E-mail: Mboreggo@salud.unm.edu
Il Dr. Borrego è co-direttore dell'Investigator Development Core (IDC) del TREE Center, che sviluppa e implementa un programma di progetto pilota di ricerca di facoltà di successo. È professore e direttore degli studi universitari, UNM College of Pharmacy.
È farmacista e dottore di ricerca con formazione in Farmacoeconomia/ricerca sugli esiti della salute. I suoi interessi/competenze di ricerca sono: Farmacoeconomia/risultati sanitari, politica sanitaria, disparità sanitarie, alfabetizzazione sanitaria, ricerca sui sondaggi, educazione interprofessionale e problemi di educazione/pratica in farmacia.
Teresa H Cruz, Dottorato
E-mail: Thcruz@salud.unm.edu
Il Dr. Cruz è il co-direttore dell'Investigator Development Core (IDC) del TREE Center, che sviluppa e implementa un programma di progetto pilota di ricerca di successo. È professore associato di ricerca presso il Dipartimento di pediatria dell'UNM, epidemiologa e vicedirettore del Centro di ricerca sulla prevenzione (PRC) dell'Università del New Mexico finanziato dal CDC.
È coinvolta nell'UNM PRC Education ed è Training Core Lead con esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di formazione per docenti, personale, studenti e partner della comunità. Gli interessi di ricerca e le competenze del Dr. Cruz sono: ricerca coinvolta nella comunità, ricerca sulla traduzione e diffusione, prevenzione primaria e prevenzione delle lesioni e della violenza, in particolare nelle aree delle esperienze infantili avverse, overdose di farmaci da prescrizione, prevenzione della violenza sessuale e prevenzione del suicidio.
Janet Page-Reeves, Dottorato
E-mail: JPage-Reeves@salud.unm.edu
Il Dr. Page-Reeves è un membro dell'Investigator Development Core (IDC) del TREE Center, che sviluppa e implementa un programma di progetto pilota di ricerca di facoltà di successo. È Professore Associato, Dipartimento di Medicina Familiare e di Comunità, e Direttore della Ricerca, Ufficio per la Salute Comunitaria.
La sua formazione di dottorato è in antropologia culturale economico-politica. I suoi interessi/competenze di ricerca sono: disuguaglianza sanitaria/equità nella salute, diabete, isolamento sociale, depressione, studi di genere, salute latina, salute dei nativi americani, successo dei nativi americani nelle discipline STEM, allergia alimentare, determinanti sociali della salute, screening dei determinanti sociali e comunità ricerca impegnata.
Obiettivo 1. Facilitare le collaborazioni accademiche e comunitarie/tribali per far avanzare reciprocamente la ricerca di intervento transdisciplinare sulle disparità di salute.
Obiettivo 2. Coltivare opportunità di apprendimento e tutoraggio bidirezionali per le parti interessate accademiche, comunitarie e tribali volte a creare intersezioni di conoscenza e pratica della comunità con la conoscenza basata sull'evidenza.
Obiettivo 3. Collaborare con le parti interessate della comunità e delle tribù in tutto lo stato del New Mexico per tradurre e co-divulgare i risultati della ricerca.
Coltiviamo vivaci comunità di pratica per la diffusione di pratiche e prove culturalmente definite (COP4D), tra cui: Chimayo/Rio Arriba County; Gallup con il Collaborativo di San Juan; Dine Centered Evaluation Research Group (Shiprock); Hobbs (contea di Lea) e Las Cruces e la regione del Paso del Norte. Gli obiettivi degli incontri della COP4D sono stati il supporto di nuove ricerche e la diffusione di pratiche basate sulla comunità e risultati della ricerca basati sull'evidenza per i piani d'azione nelle rispettive regioni. Alcuni esempi includono: sviluppo di storie di politica digitale per illustrare il potere della "querencia" per curare le cause alla radice degli oppioidi e di altre dipendenze a Chimayo; e sviluppo di una serie di infografiche con il Pacific Research Institute for Research and Evaluation che si concentrano sull'accesso alla resilienza delle cure come fattore protettivo dell'equità sanitaria LGBTQ.
Lorenda Belone, PhD, MPH (Co-Direttore)
E-mail: lorenda@unm.edu
Dr. Belone, Professore, College of Population Health, UNM, è co-direttore del Community Engagement and Dissemination Core, TREE U54 Center Grant). È Diné/Navajo e professore all'interno del programma comunitario di educazione alla salute dell'Università del New Mexico (UNM), College of Education and Human Sciences, Health, Exercise and Sports Sciences Department.
Il Dr. Belone è PI per il progetto Family Listening Program (FLP) che ha comportato lo sviluppo di tre distinti programmi di prevenzione della FLP degli indiani d'America in cui è stato creato un curriculum familiare basato sull'evidenza e centrato sulla cultura (U26IHS300287/04 e U26IHS300009/A) ed è ora sottoposto a rigorosi test attraverso i finanziamenti del National Institute on Drug Abuse (NIDA 1R01 DA037174-05, 2014-21).
È co-investigatrice di uno studio finanziato dal National Institute of Nursing Research (NINR 1R01NR015241-01A1, 2015-20, Wallerstein, PI) chiamato Advancing CBPR Practice Through a Collective Reflection and Measurement Toolkit, per migliorare la scienza della misurazione all'interno della ricerca impegnata nella comunità (CenR) per soddisfare le esigenze dei partenariati di ricerca accademica-comunità a livello nazionale.
Maddalena Avila, DrPH, MPH, MSW (Co-direttore del Community Engagement and Dissemination Core, TREE U54 Center Grant)
E-mail: avilam@unm.edu
Il Dr. Avila è co-direttore del Community Engagement and Dissemination Core, TREE U54 Center Grant. È visiting professor associato presso il College of Population Health, Università del New Mexico. Il suo vasto background comprende la ricerca partecipativa basata sulla comunità, l'impegno della comunità, la ricerca sulla giustizia sociale e la salute della comunità, lavorando con e nelle comunità di colore.
È una ricercatrice di sanità pubblica che collabora con le comunità del Nuovo Messico per affrontare le disuguaglianze nella salute. Il Dr. Avila ha competenze etnografiche basate sulla comunità nell'inquadrare i modi di conoscenza e comprensione della comunità in relazione alla ricerca sulla salute pubblica e nella progettazione di interventi culturalmente rilevanti.
ShixiZhao, Dottorato di ricerca, CHES
E-mail: shixizhao@unm.edu
Il dottor Zhao, CHES., Professore assistente, College of Population Health, UNM, è membro del Community Engagement and Dissemination Core (CEDC) del TREE Center. È professore assistente presso il College of Population Health presso l'Università del New Mexico. È uno scienziato sociale del comportamento sanitario, con formazione ed esperienza specifiche in genomica della salute pubblica, salute comportamentale mentale, ricerca partecipativa della comunità, nonché valutazione e misurazione comportamentale della salute. Il dottor Zhao è un ricercatore di salute pubblica che collabora con le comunità asiatiche del New Mexico per affrontare le disuguaglianze nella salute comportamentale mentale.
La dottoressa Nina Cooper, Dottorato
E-mail: nmcooper@unm.edu
Nata a Chicago, Nina fa parte del tessuto culturale del New Mexico da più di 20 anni. Ha conseguito il Bachelor of Arts in English, Professional Writing, presso l'Università del New Mexico, il Master of Arts in Communication con enfasi su Health & Culture presso l'Università del New Mexico e il dottorato di ricerca presso l'UNM in Communications and Journalism. La ricerca di Nina si concentra sulla comunicazione come meccanismo di giustizia sociale per correggere le disuguaglianze sanitarie. Il lavoro di Nina utilizza le lenti della teoria critica della razza, della ricerca sull'azione partecipativa e dell'etnografia nel suo lavoro. Il suo lavoro con il Communities of Practice Network (CEDC) nell'ambito del TREE Center le consente di implementare le sue capacità nel lavorare con le voci della comunità per l'equità sanitaria.
Lisa Cacari Pietra, PhD, (purepecha/mestiza), Professore, College of Population Health
TREE Direttore/PI
E-mail: LCacari-Stone@salud.unm.edu
Il Dr. Cacari Stone ha dedicato oltre 30 anni di scienza della salute della popolazione volta a promuovere l'equità sanitaria per diverse popolazioni razziali, con risorse insufficienti, rurali e latine e immigrate.
Porta esperienza diretta in politica sanitaria, assistenza sociale e infantile come ex fornitore autorizzato di salute comportamentale, direttore di un programma di assistenza all'infanzia in visita a domicilio, direttore dei servizi senior, direttore esecutivo di una clinica di salute mentale rurale qualificata a livello federale, ufficiale sanitario statale e federale collegamento per la salute delle donne con il Dipartimento della salute e dei servizi umani degli Stati Uniti e membro delle politiche con il Comitato per l'educazione sanitaria, il lavoro e le pensioni e il senatore "Ted" Kennedy.
Il suo portafoglio accademico comprende oltre 26 milioni di dollari in sovvenzioni da finanziatori privati e pubblici e comprende i determinanti della salute a livello macro (ad es. riforma sanitaria, politiche sull'immigrazione), a livello comunitario (ad es. Tool for Health and Resilience in Vulnerable Environments in frontiera comunità), al livello interpersonale (es. ruolo dei promotori de salud nel collegamento delle comunicazioni paziente-operatore).
Ha scritto numerosi articoli (es. Health Affairs, American Journal of Public Health, Academic Medicine) e rapporti politici e ha consegnato oltre 100 presentazioni di ricerca a pubblici accademici, comunitari e politici a livello nazionale, binazionale e statale/locale. Il Dr. Cacari Stone è arrivato all'UNM dopo aver completato prestigiose borse di studio con i massimi leader di pensiero nei determinanti sociali della salute ad Harvard e essersi formato presso la migliore scuola di politica sanitaria / sociale della nazione: Heller, Brandeis University.
Kiran Kitira, Dottorato di ricerca, MPI (2008 -2020)
E-mail: kkatira@unm.edu
La dott.ssa Katira è la direttrice dell'UNM Community Engagement Center. È Fellow con NACA Inspired Schools Network, dove progetta e realizza una charter school indigenizzata per la comunità multirazziale nel Distretto Internazionale.
La dottoressa Katira ha oltre vent'anni di esperienza lavorando a fianco di organizzatori e leader della comunità locale in NM, che include reti per la trasformazione sociale come Families United for Education. Supervisiona due programmi di sviluppo della leadership giovanile antirazzista per i giovani locali di colore in NM, che includono Public Allies e UNM Service Corps.
La dott.ssa Katira ha oltre vent'anni di esperienza come formatrice e allenatrice professionista sulle relazioni razziali e sull'annullamento del razzismo strutturale attraverso iniziative locali come l'Antiracism Youth Leadership Institute e a livello nazionale come formatrice con il People's Institute for Survival and Beyond. La dottoressa Katira ha oltre vent'anni di esperienza nel networking di comunità e nella costruzione di coalizioni, che porta ai corsi tenuti all'università e alle ricerche condotte.
Vittoria Sanchez, DrPH, MPH (2007 - 2019)
Victoria Sánchez è Professore Associato presso il College of Population Health (COPH), Università del New Mexico. Ha conseguito il suo MPH presso l'Università della California a Berkeley e il suo dottorato in sanità pubblica (DrPH) in comportamento sanitario ed educazione sanitaria presso l'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill. Insegna corsi di scienze sociali e comportamentali per il COPH. Attualmente sta lavorando con la ricerca multidisciplinare per esplorare il modo in cui le organizzazioni di sanità pubblica integrano l'equità sanitaria nei loro piani e interventi e, testando e perfezionando il partenariato della ricerca partecipativa basata sulla comunità (CBPR) e le misure di esito.
Jonwong Lee, PhD, Marina militare
E-mail: jwlee@salud.unm.edu
Jongwon Lee, PhD, RN, professore associato presso l'Università del New Mexico College of Nursing, concentra la sua ricerca sulla salute delle donne, lo sviluppo e le valutazioni psicometriche degli strumenti e il ruolo di una cultura dell'onore sui comportamenti sanitari preventivi. Insegna sia in corsi di laurea che in corsi di laurea.
La dottoressa Lee ha frequentato la State University of New York at Buffalo, School of Nursing, dove ha conseguito il dottorato in filosofia in infermieristica e il master in scienze infermieristiche, concentrandosi sulla salute materna e femminile. Ha conseguito la laurea da infermiera registrata in scienze infermieristiche presso la Yonsei University e il diploma in infermieristica presso il National Medical Center College of Nursing di Seoul, in Corea del Sud.
Centro transdisciplinare di ricerca, equità e impegno dell'UNM per il progresso della salute comportamentale (Centro TREE)
1011 Las Lomas Road NE
Albuquerque, NM 87102
MSC07-4265
1 Università del Nuovo Messico
Albuquerque, NM 87131
Concessione NIMHD n. U54 MD004811-10
Ufficio: 505-243-6803
Direttore e investigatore principale
Lisa Cacari Stone, PhD, MS, MA (ella y suya/ lei, lei e lei)
lcacari-stone@salud.unm.edu
E-mail: treecenter@unm.edu
