Nominato il vicepresidente per la finanza e l'amministrazione dell'UNM Health and Health Sciences

Rebecca Napier, un'esperta amministratrice di istituzioni sanitarie accademiche, ha accettato l'opportunità di ricoprire il ruolo di prossimo Vicepresidente per la finanza e l'amministrazione dell'UNM Health and Health Sciences a partire dal 1 novembre 2023.  

Napier apporta una vasta esperienza in questo ruolo, con oltre 20 anni di servizio dedicato nei centri sanitari accademici.  Attualmente è Direttore operativo della Florida Atlantic University Health (FAU Health), nonché Preside associato senior per la finanza e l'amministrazione presso il College of Medicine e ricopre il ruolo di Presidente della FAU/Broward Health Medical Group.  

"Sono davvero onorato ed entusiasta di unirmi all'UNM Health and Health Sciences", ha affermato Napier.  “Il mio viaggio nelle istituzioni sanitarie accademiche è stato appagante e sono ansioso di portare oltre due decenni di esperienza in questo nuovo ruolo. Durante la mia permanenza alla Florida Atlantic University, ho avuto il privilegio di guidare iniziative significative, compreso lo sviluppo di una joint venture con un importante sistema sanitario pubblico. Ora, sono ansioso di intraprendere questo nuovo capitolo presso l’UNM e di collaborare con il team dedicato qui per rafforzare ulteriormente la missione dell’istituzione di fornire eccezionali servizi sanitari, educativi e accademici alla nostra comunità”.

La sua carriera ha molti risultati, dimostrando la sua abilità nella gestione finanziaria, nell'eccellenza operativa, nelle questioni normative, nelle risorse umane e nello sviluppo strategico. Il suo impressionante track record include ruoli di leadership presso l'Università del Texas (UT) Southwestern e l'Università del Kentucky.  Ha una grande esperienza nell'area delle missioni importanti per la salute e le scienze della salute dell'UNM, tra cui clinica, ricerca, istruzione, sviluppo economico e impegno della comunità nel contesto di ospedali, ambulatori e piani di pratica.       

"Una delle qualità più straordinarie di Rebecca è il suo costante impegno nei confronti della diversità e dell'eccellenza inclusiva", ha affermato Doug Ziedonis, MD, MPH, vicepresidente esecutivo di UNM Health Sciences e CEO di UNM Health System.  “È una sostenitrice di questi valori, comprendendo l’importanza di rappresentare e impegnarsi con comunità diverse. Cresciuta nelle zone rurali del Kentucky, Rebecca comprende la necessità di connettersi con la comunità e abbracciare la cultura locale.  Venendo dagli Appalachi, capisce che tradizioni, credenze, culture e valori richiedono sensibilità, volontà di apprendere e profondo rispetto.  Ha costantemente reclutato individui talentuosi e diversificati per riflettere la popolazione della comunità”.

In qualità di amministratore aziendale e operativo principale per la chirurgia presso l'UT Southwestern Medical Center, Napier ha guidato l'unità aziendale dei medici che comprende nove ospedali e numerosi siti ambulatoriali.  Le sue responsabilità amministrative accademiche hanno supervisionato eccezionali programmi clinici, di ricerca ed educativi, anche come partner dirigente per un programma educativo che includeva la più grande residenza di chirurgia generale negli Stati Uniti ed è stata il difensore civico per l'impiegato chirurgico.  Ha collaborato a numerosi progetti di ricerca con contributi risultanti in pubblicazioni sottoposte a revisione paritaria. 

Napier ha guidato iniziative di sviluppo economico, joint venture e start-up avanzate. In qualità di vicepresidente senior e direttore operativo presso HEP Healthcare a Dallas, Texas, una filiale di Best Merchant Partners, ha sviluppato proforma complessi e analisi necessarie relative a fusioni e obiettivi di acquisizione.  È stata fondamentale nella progettazione di piani strategici per favorire l'espansione e lo sviluppo di nuove linee di servizio.  Le sue responsabilità includevano l'analisi del budget e dei dati per guidare le operazioni e il finanziamento degli investitori. Ha identificato opportunità di partnership, formulato nuovi modelli di business e sostenuto il miglioramento delle risorse tecnologiche, comprese le piattaforme EHR e di telemedicina.

Napier ha conseguito il Master in Business Administration (MBA) presso la Morehead State University e possiede una certificazione Senior Certified Professional (SHRM-SCP) presso la Society for Human Resource Management. Ha creato numerosi programmi di sviluppo professionale e tutoraggio per il personale, i tirocinanti, gli operatori sanitari affini e i docenti.  Alla UT Southwestern, ha guidato un'iniziativa di coinvolgimento del personale che ha aumentato i punteggi da metà dei 20 anni all'87% di soddisfazione e il suo team diretto era al 95° percentile.   

"Vorrei estendere i miei più sentiti ringraziamenti a tutti coloro che hanno contribuito al vasto e competitivo processo di ricerca nazionale che ci ha portato Rebecca", ha detto Ziedonis.  “Un riconoscimento speciale va alla società di ricerca esecutiva Korn Ferry; Mike Richards, vicepresidente senior per gli affari clinici, in qualità di presidente del comitato consultivo per la ricerca; i membri del comitato; e il nostro personale dedicato che ha investito innumerevoli ore per garantire un risultato di successo.  Desidero inoltre cogliere l'occasione per riconoscere e ringraziare Joe Wrobel, Chief Facilities and Budget Officer, e Mike Schwantes, Chief Financial Services Officer, che hanno ricoperto compiti critici, nonché Ava Lovell, Senior Executive Officer in pensione per la finanza e l'amministrazione, che ha fornito ulteriore supporto durante la sua pensione.  Unitevi a me nell’esprimere gratitudine per il loro servizio e il continuo impegno nei confronti dell’UNM”.