Il tuo regalo supporta la formazione infermieristica Lobo. Non potremmo farlo senza di te.
I nostri alunni vicini e lontani sono alcuni degli infermieri più desiderabili per i datori di lavoro. Non c'è da stupirsi che siano sempre alla ricerca di infermieri Lobo da inserire nella loro organizzazione.
Dipartimento della salute del New MexicoNe Registered Nurse III (DOH/NMBHI #13182)
Incentivo
$31.11 - $49.78 Hourly
$64,714 - $103,542 Annually
This position is a Pay Band HH
Dettagli di pubblicazione
This posting will be used for ongoing recruitment and may close at any time. Applicant lists may be screened more than once.
**THIS ADVERTISEMENT WILL BE USED FOR PART TIME ONLY AT OUR ADULT PSYCH (APD) UNIT**
Perché esiste il lavoro?
Incumbent will be responsible for providing nursing care to meet the needs of the patients on the Adult Psychiatric Unit (APD); responsible for providing direction and guidance to CNA's and for the implementation and direction of all nursing activities towards common hospital goals.
How does it get done?
Incumbent duties will include but not limited to administration of all types of medications to include oral and injectable for the purpose of relieving anxiety, controlling behavior and treating physical problems. Performs various treatments ordered by the physician in order to assure patient's optimal physical and mental wellbeing.
Chi sono i clienti?
Patients/Residents/Clients
Candidato ideale
Ideal candidate will have:
Experience in a supervisor role;
Experience in providing comprehensive nursing care;
Experience in administration of all types of medications.
Qualificazione minima
Must possess a current license to practice as a Registered Nurse in New Mexico, or eligibility for such licensure in accordance with New Mexico requirements, or eligibility for a temporary license issued for employment at a specific institution in New Mexico and three (3) years of experience as it pertains to the essential duties and responsibilities of the classification.
Requisiti di occupazione
1. SAFETY SENSITIVE POSITIONS--This position ls designated as safely sensitive. Employment Is subject to pre-employment and random testing. In accordance with all terms and conditions of federal and state law, rules, and regulations in relation to alcohol and/or drug testing. Employment ls subject to nationwide criminal background check and is conditional pending results.
2. CRIMINAL RECORDS BACKGROUND CHECK-Must successfully complete post offer pre-employment criminal records background check. Employment is conditional pending the results of criminal records background checks. Must possess and maintain a valid driver's license. Successful completion of the Health Insurance Portability & Accountability Act (HIPAA).
Condizioni di lavoro
This position will perform work in a hospital and office setting with exposure to Visual/Video Display Terminal (VDTI and extensive personal computer and phone usage. Exposure to mentally and behaviorally challenged residents who may exhibit unpredictable and sometimes violent behaviors in volatile situations required. Effective 01/01/2015, New Mexico Behavioral Health Institute became a 100% Tobacco Free/ E-Cigarette Free Campus. As such, no tobacco, tobacco products or E-cigarette products are permitted on any part of the campus.
Informazioni supplementari
Do you know what Total Compensation is? Click here
Agency Contact Information: Pablo Garcia (505) 454-2371. Email
For information on Statutory Requirements for this position, click the Classification Description link on the job advertisement.
Bargaining Unit Position
This position is covered by a collective bargaining agreement and all terms/conditions of that agreement apply and must be adhered to.
Rosanna Suarez
rosanna.suarezmunoz@doh.nm.gov
Dipartimento della salute del New Mexico Registered Nurse III (DOH/PHD/SE #11527)
Incentivo
$31.11 - $49.78 Hourly
$64,714 - $103,542 Annually
This position is a Pay Band HH
Perché esiste il lavoro?
This position supports and delivers various public health programs, which may include, but is not limited to: Health Services such as Epidemiology and Response; Tuberculosis; Breast and Cervical Cancer screening and referral; STI screening, treatment and referrals; Immunizations; Family Planning; Medication for Opioid Use Disorder (MOUD) services; Case Management; Community Outreach; Health Promotion; and Disease Management, through advocacy, adherence to clinical protocols, standing orders, education and policies and procedures. The New Mexico Department of Health is committed to providing population based health services to assure the health and well-being of all New Mexicans. This position supports the Southeast (SE) Region of New Mexico and assures that quality health services are provided for the population. This position will be responsible for participating in any requirements for the Medicaid Administrative Claiming program as it relates to the primary duties of their job and working with clients and community member throughout Lea County.
How does it get done?
This position advises on health maintenance and disease prevention. This position administers nursing care to clients in an autonomous environment by utilizing the laws, principle, practices, standing orders, and techniques of professional nursing. This position must make program-specific decisions per protocols, and prioritize client needs accordingly, and must address any issue not covered in protocols with Regional Health Officer/Clinician.
Chi sono i clienti?
Lea County community and out lying areas encompassing the under-served and uninsured community members such as children, teens and adults in various life stages. This position also is accountable to the PHD, program staff and community partners.
Candidato ideale
1. Spanish speaking would be an advantage
2. Experience in a medical clinic setting
3. Experience in administering immunizations
4. Experience in testing and treating STDs
5. Experienced with application of protocols
6. Critical thinking skills and functioning autonomously in a clinic setting.
Qualificazione minima
Must possess a current license to practice as a Registered Nurse in New Mexico, or eligibility for such licensure in accordance with New Mexico requirements, or eligibility for a temporary license issued for employment at a specific institution in New Mexico and three (3) years of experience as it pertains to the essential duties and responsibilities of the classification.
Rosanna Suarez
Dipartimento della salute del New Mexico Registered Nurse Level III (DOH/PHD/NW #11440)
Incentivo
$31.11 - $49.78 Hourly
$64,714 - $103,542 Annually
This position is a Pay Band HH
Perché esiste il lavoro?
This position exists to provide/support clinical services for a variety of public health programs including but not limited to: Family Planning including teens without parental consent, Immunizations for children and qualified adults, Treatment for Sexually Transmitted Diseases, Treatment for Tuberculosis, Treatment for Opioid Use Disorder.
This position promotes public health and participates in the role of building healthier communities in New Mexico.
How does it get done?
Providing testing and treatment per department protocols and standing orders for STD's
Provide Family Planning services per Title X protocols. Assist provider with Family Planning visits.
Provide immunizations to children per VFC and Immunization Program protocols and standing orders.
Provide immunization to adults per immunization program guidelines.
Provide MOUD services per program protocols.
Support provider staff in case management of Hepatitis C and MOUD clients.
Contribute to the team maintenance of the department's lab, pharmacy and immunization programs.
Chi sono i clienti?
The customers are New Mexicans, with an emphasis on undeserved residents.
Candidato ideale
The ideal candidate for this position must possess and maintain a current New Mexico Registered Nurse license or be eligible for licensure in accordance with Nursing Practice Act 361-3-2 through 61-3-31 NMSA 1978 and 16-21-1 through 61-12-20 NMAC as applicable. The ideal candidate has experience:
Working in a clinic setting.
Administering medications and immunizations.
Is an independent thinker, decision maker and self-starter.
Ensuring adherence to clinical policies, protocols and procedures. Specifically, the delivery of care per standing orders and protocols.
Ensuring compliance with laboratory and pharmacy regulations.
Working in a team environment.
Qualificazione minima
Must possess a current license to practice as a Registered Nurse in New Mexico, or eligibility for such licensure in accordance with New Mexico requirements, or eligibility for a temporary license issued for employment at a specific institution in New Mexico and three (3) years of experience as it pertains to the essential duties and responsibilities of the classification.
Rosanna Suarez
Dipartimento della salute del New Mexico Registered Nurse Level III (DOH/PHD/SE #11737)
Incentivo
$31.11 - $49.78 Hourly
$64,714 - $103,542 Annually
This position is a Pay Band HH
Perché esiste il lavoro?
This position supports and delivers various public health programs, which may include, but is not limited to: Health Services such as Epidemiology and Response; Tuberculosis; Breast and Cervical Cancer screening and referral; STI screening, treatment and referrals; Immunizations; Family Planning; Medication for Opioid Use Disorder (MOUD) services; Case Management; Community Outreach; Health Promotion; and Disease Management, through advocacy, adherence to clinical protocols, standing orders, education and policies and procedures. The New Mexico Department of Health is committed to providing population-based health services to assure the health and well-being of all New Mexicans. This position supports the Southeast (SE) Region of New Mexico and assures that quality health services are provided for the population. This position will be responsible for participating in any requirements for the Medicaid Administrative Claiming program as it relates to the primary duties of their job and working with clients and community member throughout Lea County.
How does it get done?
This position advises on health maintenance and disease prevention. Seeing clients for testing and treatment of STD's, Family Planning services, Immunizations for adults and children, supporting the Contract Nurse Practitioner in clinic. Testing and treating active Tuberculosis and Latent Tuberculosis for high risk of converting to an active TB. Maintaining Standards of Nursing care and practice and following HIPAA guidelines.
Chi sono i clienti?
This position serves the population of New Mexico and specifically the population of the SE Region especially Hobbs, NM. The RN supports the functions of the providers, clerks, and other program staff to achieve common public health goals.
Candidato ideale
1. Spanish speaking would be an advantage
2. Experience in a medical clinic setting
3. Experience in administering immunizations
4. Experience in testing and treating STDs
5. Experienced with application of protocols
6. Strong critical thinking skills.
7. Ability to work autonomously as well as part of a team.
8. Ability to think independently and problem solve.
Qualificazione minima
Must possess a current license to practice as a Registered Nurse in New Mexico, or eligibility for such licensure in accordance with New Mexico requirements, or eligibility for a temporary license issued for employment at a specific institution in New Mexico and three (3) years of experience as it pertains to the essential duties and responsibilities of the classification.
Rosanna Suarez
Dipartimento della salute del New Mexico Registered Nurse Supervisor (DOH/NMVH #15494+)
Incentivo
$34.76 - $55.62 Hourly
$72,307 - $115,692 Annually
Perché esiste il lavoro?
The Registered Nurse Supervisor will provide direct supervision to Licensed Practical Nurses, Licensed Vocational Nurses (LPN/LVN) and Nursing Aides assigned to their units. This position will care for and ensure that residents at New Mexico Veterans' Home receive care as described in the resident Plan of Care.
How does it get done?
The Registered Nurse Supervisor will ensure physicians' orders are carried out appropriately. Supervise the nursing aides assigned to their units to ensure that staff are consistently delivering care as described in the resident Plan of Care, in a manner that is compassionate and nurturing.
Chi sono i clienti?
The primary customer are the brave men and women that answered our nations call, executed their
duties and now are unable to live in their respective communities due to failing health. This job will also support the widows of the service men and women to include parents that have lost children in combat (Gold Star Parents)
Candidato ideale
Experience with Quality Assurance Performance Improvement (QAPI); Safety & Infection Control policies; Admission process; State Survey process; IV Certification and Wound care a Plus; Cart Audits; Crisis intervention skills and training in Disaster Awareness. Must be able to take direction as well as be able to delegate jobs and responsibilities. Must be able to function as a team leader and team member, work independently and take responsibility of their work. Must be able to function as a mentor and as a resource for the rest of the nursing team.
Qualificazione minima
Must possess a current license to practice as a Registered Nurse in New Mexico, or eligibility for such licensure in accordance with New Mexico requirements, or eligibility for a temporary license issued for employment at a specific institution in New Mexico and five (5) years of experience as it pertains to the essential duties and responsibilities of the classification.
Rosanna Suarez
TeamHealth Medicina d'urgenza Infermiere specializzato ad Albuquerque, NM
Stai cercando un'opportunità per unirti a un programma di medicina d'urgenza (EM) consolidato e altamente stimato? TeamHealth ha un nuovo clinico di pratica avanzata disponibile per fornire copertura in tre strutture Lovelace Health: Downtown, Westside e Women's Hospitals ad Albuquerque, New Mexico. Stiamo cercando un infermiere specializzato (NP) o un assistente medico (PA) energico e laborioso per lavorare sia di giorno che di notte (turni di 10 e 12 ore). L'EMR per tutte le sedi è EPIC. Vuoi saperne di più? Fai domanda oggi stesso!
Legge sulla privacy dei candidati della California: https://www.teamhealth.com/california-applicant-privacy-notice/
Punti salienti della posizione:
-Contratto W2
-Assicurazione di responsabilità professionale pagata con copertura assicurativa per danni accidentali inclusa
- Pacchetto completo di benefit come dipendente W2 con un eccellente pacchetto di retribuzione
-Rimborso della licenza e DEA
- Opportunità CME retribuite tramite il nostro portale Zenith, accesso esclusivo a risorse educative, opportunità di sviluppo professionale, eventi dal vivo e una dinamica comunità online di professionisti della medicina d'urgenza che modellano e migliorano attivamente la pratica della medicina d'urgenza
-Accesso al programma di benessere clinico e al programma di referral di TeamHealth
Kable Nunnally, MBA, SHRM-CP
Senior Clinical Recruiter, Medicina d'urgenza e servizi ospedalieri
Salute della squadra
cellulare: 423.368.0578 | e-mail: kable_nunnally@teamhealth.com
https://www.teamhealth.com/jobs/39766br-nurse-practitioner-emergency-medicine-albuquerque-nm/?r=1
Albuquerque SANE Collaborativo Direttore Medico
Panoramica del programma SANE
Nel 1996, la comunità di Albuquerque, in risposta al crescente tasso di aggressioni sessuali, ha riconosciuto la propria responsabilità di garantire una risposta adeguata a questo crimine violento e ha sostenuto la creazione dell'Albuquerque Sexual Assault Nurse Examiners (SANE) Collaborative, un'organizzazione senza scopo di lucro con sede nella comunità.
Missione SANE
Albuquerque SANE si prende cura dei pazienti che hanno subito violenza sessuale e domestica offrendo un trattamento medico rapido, compassionevole, culturalmente attento e completo, nonché documentazione forense da parte di infermieri esperti nell'ambito di una risposta coordinata della comunità.
Gli obiettivi di SANE sono:
Ruoli e responsabilità del direttore medico
Il direttore medico dell'Albuquerque SANE Collaborative dovrà fornire quanto segue:Orari e compensi
Autore: Shannon Lowry
Robin Hood Camp situato a Brooksville, Maine Infermieri professionisti esperti
Date delle sessioni: indicativamente dall'11 giugno al 14 agosto, con date di inizio e fine flessibili.
Compenso: da $ 1,000 a $ 1,600 a settimana (a seconda della disponibilità e dell'esperienza), comprensivo di vitto e alloggio.
Vantaggio: gli infermieri sono benvenuti a portare i loro figli come campeggiatori con borsa di studio completa.
Panoramica del campo: il Robin Hood Camp è un campo residenziale misto internazionale che offre oltre 30 attività, tra cui vela, windsurf, sci d'acqua, calcio e molto altro.
Elisabetta Rammel
La Familia Salute Famiglia Infermiere tirocinante
Medicina di famiglia a spettro completo per FQHC di Santa Fe al servizio delle popolazioni svantaggiate. Grande gruppo con una solida formazione per i neolaureati. Opportunità di rimborso prestiti. Spagnolo utile ma non necessario
Gary Giblin
lafamiliasf.org
Studio medico di famiglia Adler Infermiere di famiglia
Responsabilità del fornitore
Le responsabilità includono, ma non sono limitati a:
Michelle Adler
Michelle@Adlerfamilypractice.com
Adlerfamilypractice.com
Associati di intervento sul dolore del New Mexico Infermiere tirocinante
Interventional Pain Associates of New Mexico è attualmente alla ricerca di un infermiere autorizzato. Stiamo cercando un giocatore di squadra positivo da aggiungere al nostro team. Le competenze possono essere allenate; stiamo assumendo la personalità giusta!
Questa posizione è responsabile dell'acquisizione della storia clinica di un paziente, dell'ordinazione e dell'interpretazione di test radiologici e medici e dell'implementazione di un piano di trattamento in collaborazione con il nostro medico. Dopo una formazione e un'esperienza sufficienti, i nostri fornitori lavorano essenzialmente in modo indipendente ma hanno accesso immediato al supporto del medico quando necessario.
Stipendio: da $ 120 a $ 160 di stipendio base in base all'esperienza, più un bonus di produttività trimestrale che potrebbe facilmente generare uno stipendio annuo di $ 165 o più, con un programma gestibile di appuntamenti di follow-up più procedure.
Offriamo uno stipendio competitivo e un pacchetto di benefit. In genere, i provider non sono tenuti a lavorare nei fine settimana, nei giorni festivi o nelle ore serali. Non è prevista alcuna copertura telefonica. Abbiamo uno staff di supporto incredibilmente reattivo per migliorare la soddisfazione del paziente e assisterti in tutte le fasi dell'assistenza al paziente. C'è un grande potenziale per espandere il tuo set di competenze aggiungendo tecniche di iniezione e gestione dei dispositivi impiantati utilizzati per la gestione del dolore.
Mansioni:
· Responsabile della diagnosi, dello sviluppo e dell'attuazione di un piano di cura per i pazienti che si presentano in clinica.
· Eseguire esami fisici e ottenere, aggiornare e registrare le storie cliniche.
· Compila la documentazione appropriata di tutte le valutazioni, cure e servizi forniti nella cartella clinica elettronica.
· Fornisce opportuni indirizzi per le consulenze.
· Fornisce consulenza e istruzione ai pazienti e alle loro famiglie sulle procedure interventistiche consigliate.
· Risponde tempestivamente alle richieste telefoniche dei pazienti.
· Comunica con i medici di base o di riferimento in merito all'assistenza e al trattamento dei pazienti.
· Ordina e interpreta i risultati dei test diagnostici.
· Prescrive farmaci e terapie secondo necessità.
Si prega di candidarsi tramite Indeed, LinkedIn oppure inviare il curriculum vitae all'indirizzo e-mail indicato qui.
Michele Carlo
Gruppo medico UNM, Inc. Infermiera registrata Case Manager
UNM Medical Group, Inc. sta cercando un infermiere registrato Case Manager per unirsi al nostro team Truman Health Services. Questa opportunità è un turno diurno part-time (0.5 FTE) con sede ad Albuquerque, New Mexico.
*Bonus di accesso disponibile*
Minimo $ 66,768 - Punto medio $ 85,113*
*Lo stipendio è determinato in base agli anni di esperienza complessiva rilevante.
*Lo stipendio si basa su 1.0 FTE (equivalente a tempo pieno) o 40 ore settimanali. Meno di 40 ore settimanali verranno ripartite proporzionalmente e adattate al FTE appropriato.
Sommario
Fornisce la gestione dei casi di infermieri registrati progettata per migliorare la qualità della vita individuale e/o familiare a un gruppo di clienti specifico e alle loro famiglie. Coordina l'assistenza sanitaria completa e i servizi basati sulla comunità, le visite a domicilio e le valutazioni. Sviluppa, implementa, coordina e valuta i piani di assistenza sanitaria in un ambiente ambulatoriale; collabora con altri fornitori di assistenza sanitaria, agenzie di servizi alla comunità e scuole per coordinare l'assistenza.
Requisiti minimi di lavoro di un Case Manager RN:
Laurea in Infermieristica con almeno 2 anni di esperienza lavorativa che possa essere dimostrata applicabile ai compiti e alle responsabilità specificate; compresa l'esperienza nella gestione dei casi e/o nel lavoro con pazienti malati cronici. Infermiere registrato autorizzato dallo Stato del New Mexico o licenza in corso come documentato da licenza temporanea OPPURE licenza RN attuale da uno stato che partecipa al patto "privilegio multistato di esercitare" con il New Mexico. Il diploma conseguito presso un istituto accreditato che supera i requisiti minimi di istruzione può essere sostituito con l'esperienza su base annuale. Se selezionato per l'assunzione, sarà richiesta la verifica dell'istruzione e della licenza (se applicabile).
Informazioni su Truman Health Services:
Trattamenti compassionevoli e basati sulle prove: unisciti a un team interdisciplinare che fornisce assistenza medica incentrata sul paziente per l'HIV e cure primarie di genere affermative. Forniamo anche servizi di consulenza per l'epatite C e la PrEP e ci impegniamo a garantire i più alti standard nell'assistenza sanitaria.
Approccio olistico e integrato: fai parte di un'organizzazione che adotta un approccio globale, affrontando le esigenze mediche, sociali e di salute mentale dei pazienti con un impegno per il loro benessere generale.
Inclusivo e di impatto: con sedi sia ad Albuquerque che a Roswell, nel Nuovo Messico, contribuisci a creare un ambiente dinamico e favorevole alla comunità LGBTQIA+, dove puoi fare davvero la differenza nella vita dei cittadini del Nuovo Messico.
UNM Medical Group, Inc. invita le persone con esperienza diretta a presentare domanda.
La priorità sarà data ai candidati che:
• Esperienza nella fornitura di servizi infermieristici e/o di gestione dei casi a popolazioni con problemi medici e sociali complessi.
• Esperienza di lavoro con la comunità LGBTQ+.
• Esperienza di lavoro in un contesto multidisciplinare basato sulla comunità.
• Bilingue inglese/spagnolo.
Doveri e responsabilità di un RN Case Manager:
Coordinare l'assistenza e il trattamento dei pazienti secondo necessità, per un approccio di assistenza multidisciplinare incentrato sul paziente.
Rispettare e promuovere le aspettative fondamentali della Patient Centered Medical Home.
Identificare i pazienti che necessitano di interventi di gestione dei casi clinici utilizzando il database clinico e la revisione delle cartelle cliniche, gli screening e il monitoraggio degli indirizzamenti.
Esaminare le informazioni/resoconti dei pazienti in collaborazione con il team sanitario e i responsabili dei casi sociali. Facilitare e/o partecipare a conferenze che forniscono una valutazione continua delle dinamiche interdisciplinari, del raggiungimento degli obiettivi e della gestione del trattamento.
Mantenere un sistema di tracciamento computerizzato e compilare report e registri.
Sviluppare un piano di assistenza collaborativo completo in collaborazione con medici, infermieri e altri membri del team sanitario e aggiornarlo semestralmente.
Coordinare la continuità dell'assistenza ai pazienti in tutte le strutture sanitarie; promuovere una comunicazione efficace tra le agenzie di sanità pubblica, l'UNMH, i pazienti e gli operatori sanitari.
Coordinare la continuità dell'assistenza sanitaria al paziente dopo la sua dimissione dall'ospedale, compreso lo sviluppo di piani di cura e la relativa documentazione.
Assistere nella valutazione iniziale dei pazienti, effettuare il triage dei pazienti e predisporre i consensi necessari, incluso il coordinamento delle dimissioni o delle cure di follow-up.
Richiedere diagnosi di laboratorio e radiologiche; avviare analisi del sangue, emocolture, trasfusioni e flebo; distribuire campioni; monitorare i risultati diagnostici; fornire assistenza diretta al paziente; registrare tutte le attività di assistenza al paziente in una cartella e/o in un database.
Effettuare le visite infermieristiche per tutti i nuovi pazienti in clinica.
Visitare i pazienti in ospedale o in altre strutture sanitarie per garantire il collegamento e la continuità delle cure.
Partecipare alle visite domiciliari, se necessario, insieme ad altri membri del team sanitario per contribuire a garantire che i pazienti rimangano in cura.
Svolgere visite infermieristiche che comprendano la valutazione del paziente, la cura delle ferite, la somministrazione dei farmaci, l'educazione del paziente e altri compiti che rientrano nell'ambito e nella pratica di un infermiere professionale.
Gestire i gruppi di pazienti dei fornitori e monitorare in modo proattivo le esigenze dei pazienti per garantire che ricevano le cure necessarie per ottimizzare la loro salute.
Effettuare il triage telefonico e di persona dei pazienti con esigenze di cure acute e collaborare con i fornitori.
Assumere compiti di sostituzione, quando designato.
Somministrare liquidi per via endovenosa e farmaci iniettabili, assistere durante le procedure, curare le ferite e documentare tutte le cure infermieristiche.
Fornire assistenza o istituire misure di emergenza in caso di sviluppi avversi improvvisi nei pazienti.
Perché unirsi a UNM Medical Group, Inc.?
Sin dalla nostra creazione nel 2007, la nostra organizzazione dinamica ha continuato a crescere e a formare solide partnership all'interno del sistema sanitario UNM. ASPIRIAMO a incorporare i seguenti valori in tutti gli aspetti della nostra cultura e del nostro lavoro: dimostriamo sempre un atteggiamento di servizio con positività, integrità e rispetto mentre ci impegniamo per l'eccellenza.
Impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione:
Ci impegniamo ad accogliere e promuovere la diversità, favorendo al contempo il benessere in tutto il New Mexico attraverso l'umiltà culturale e il rispetto per tutti.
Vantaggi:
Stipendio e benefit competitivi: UNMMG offre uno stipendio competitivo insieme a un pacchetto completo di benefit.
Copertura assicurativa: comprende assicurazione medica, odontoiatrica, oculistica e sulla vita.
Vantaggi aggiuntivi: offre il rimborso delle tasse universitarie, generosi giorni di ferie retribuite e un piano pensionistico 403b per i dipendenti idonei.
Teresa Williams
Alleanza per l'equità del benessere APP al servizio delle scuole comunitarie
Descrizione
WEA cerca attivamente professionisti compassionevoli e motivati per diversi ruoli chiave nel nostro innovativo programma Mobile School Health Center nella contea di Bernalillo. Questa iniziativa è progettata per fornire servizi sanitari completi direttamente alle scuole medie, assicurando che ogni studente possa accedere a cure di alta qualità, indipendentemente dalle sue circostanze.
CHI SIAMO
WEA è stata fondata con la missione di fornire soluzioni sanitarie innovative e accessibili a popolazioni storicamente emarginate. Fondata come organizzazione di sanità pubblica, WEA è cresciuta fino a fornire servizi essenziali in tutti gli Stati Uniti. Il co-fondatore Dr. Tyler Evans, esperto in sanità pubblica e medicina sociale, è stato determinante nel dare forma all'approccio olistico di WEA all'equità sanitaria, integrando l'assistenza nelle comunità svantaggiate. La sua visione è stata fondamentale nell'allineare l'organizzazione con oltre 60 entità governative, non profit e sovrane per fornire servizi sanitari pubblici e comunitari completi, studiati per ridurre al minimo le barriere di accesso.
MISSION
La nostra missione è garantire l'equità sanitaria tra le popolazioni che sono colpite in modo sproporzionato dai determinanti sociali della salute.
Requisiti e requisiti di istruzione
• Deve possedere una licenza non scaduta e senza restrizioni per esercitare la professione di Advanced Practice Provider (NP o PA) nello Stato del New Mexico
• Esperienza consolidata in pediatria e medicina dell'adolescenza, idealmente presso centri sanitari scolastici.
• Possesso di un Master conseguito presso un college o un'università accreditata.
• Esperienza comprovata di lavoro con successo con background culturali diversi, in ambito sanitario
• Esperienza con lo spagnolo medico è fortemente preferibile. Preferenza per la competenza culturale con le comunità LatinX.
• Capacità di lavorare sia in modo indipendente che di collaborare con team di individui in contesti diversi, utilizzando un approccio orientato alla soluzione
• Deve possedere le certificazioni attive di Basic Life Support (BLS) e di rianimazione cardiopolmonare (RCP).
Incentivo
• $ 125,000 - $ 136,000
Shalini Shanker
Stiamo cercando un leader dinamico che ricopra il ruolo di Assistant Dean of Undergraduate Education. La responsabilità principale dell'Assistente Dean è quella di fornire leadership nella pianificazione, implementazione e valutazione dei programmi accademici universitari, che anticipano le esigenze della forza lavoro infermieristica in un ambiente sanitario dinamico. L'Assistente Dean fungerà anche da membro chiave del team di leadership del College. Ciò include fornire leadership strategica per sviluppare una visione futura del College, potenziare i programmi attuali ed emergenti e garantire la gestione delle risorse, del personale e della collaborazione all'interno del CON, UNM e in tutto lo stato.
Stiamo cercando un Assistant Dean of Professional Graduate Programs. La responsabilità principale dell'Assistente Dean è quella di fornire una leadership visionaria nella pianificazione, implementazione e valutazione di programmi accademici professionali post-laurea che affrontino le esigenze della forza lavoro infermieristica in un ambiente sanitario dinamico. L'Assistente Dean fungerà da membro chiave del team di leadership amministrativa del College. Ciò include fornire una leadership strategica per dare forma alla visione futura del College, potenziare i programmi attuali ed emergenti e garantire la gestione delle risorse, del personale e della collaborazione all'interno del CON, UNM e in tutto lo stato.
Stiamo attualmente reclutando un professore associato o un professore ordinario con un solido curriculum di ricerca, pubblicazione e finanziamenti extramurali. Il membro della facoltà in arrivo dovrà insegnare e mantenere un programma di ricerca attivo. La combinazione di insegnamento e produttività accademica è una componente fondamentale della ricerca presso un'università R1.
Le responsabilità includono la conduzione di ricerche, l'insegnamento, il mentoring e la consulenza agli studenti e la partecipazione alle attività e ai comitati del programma per garantire il raggiungimento degli obiettivi del programma. Questa posizione può anche comportare la partecipazione a progetti di servizio con partner comunitari interni ed esterni che condividono la missione del College. Il College accoglie candidati interessati a lavorare con partner comunitari e partner interprofessionali nel campo sanitario e accademico.
Il Preside associato per la ricerca e le borse di studio è l'amministratore senior della ricerca per la University of New Mexico College of Nursing. Il Preside associato per la ricerca e le borse di studio guiderà l'espansione dei programmi di ricerca e dell'infrastruttura del College, facilitando e ispirando la ricerca e le borse di studio in tutto il College of Nursing nella stesura di sovvenzioni, nella creazione e gestione dell'infrastruttura di ricerca di base, rappresentando il College presso circoscrizioni interne ed esterne interessate alla ricerca e posizionando il College per capitalizzare le opportunità di finanziamento innovative. Il Preside associato per la ricerca e le borse di studio fa parte dell'Executive Leadership Team del Preside.
Le responsabilità generali includono:
Attualmente stiamo reclutando un membro della facoltà per la posizione di infermiere specializzato in salute mentale psichiatrica (PMHNP). L'obiettivo principale della posizione è insegnare i contenuti del programma PMHNP. Si tratta di un appuntamento di 50 mesi con impegno a tempo pieno (FTE) pari o superiore al 12%.
La facoltà entrante consiglierà e insegnerà agli studenti l'assistenza infermieristica psichiatrica in salute mentale, oltre a mantenere una pratica clinica attiva. La combinazione tra insegnamento e pratica è una componente fondamentale della nostra missione educativa. Il membro della facoltà mostrerà una passione nell'aiutare i pazienti a raggiungere una migliore salute mentale e fornire cure psichiatriche efficaci. Le responsabilità del membro della facoltà entrante includeranno:
Qualifiche minime:
Qualifiche preferiti:
Attualmente stiamo reclutando docenti per posizioni infermieristiche laureate. L'obiettivo principale è insegnare contenuti concettuali per Advanced Practice Nurse Practitioners (APRN) e/o nei corsi Doctor of Nursing Practice (DNP). Si tratta di un incarico a tempo pieno di 12 mesi. Il candidato selezionato deve impegnarsi a vivere nell'area statistica metropolitana di Albuquerque/Santa Fe.
Il corpo docente entrante insegnerà e manterrà una licenza infermieristica attiva nel New Mexico specifica per la propria area di insegnamento. La combinazione tra insegnamento ed esperienza clinica è una componente fondamentale della nostra missione educativa. Le responsabilità includono insegnamento in classe, online e simulato, tutoraggio, consulenza e formazione degli studenti, assistenza con tirocini clinici e supervisione degli studenti, borsa di studio/servizio e partecipazione alle attività e ai comitati del programma per garantire il raggiungimento degli obiettivi dichiarati del programma. Questa posizione può insegnare in tutti i programmi del College of Nursing.
Stiamo attualmente reclutando un membro della facoltà per una posizione di Primary Care Pediatric Nurse Practitioner (PC-PNP) Program Director. Il PC-PNP Program Director è responsabile del programma PC-PNP del College. Il PC-PNP Program Director assicura che gli standard e le politiche del College of Nursing, dell'Health Science Center (HSC) e dell'Università siano rispettati nel programma PC-PNP e inoltre che il programma raggiunga gli standard più elevati per la formazione Primary Care Pediatric Nurse Practitioner delineati dagli enti nazionali in materia di formazione infermieristica.
Il docente entrante insegnerà e manterrà una certificazione nazionale CPNP-PC attiva, integrando esperienze didattiche ed cliniche per compiere la nostra missione educativa. Le responsabilità includono la facilitazione della pianificazione del curriculum, dell'implementazione, della valutazione e del miglioramento continuo del programma PC-PNP; didattica in aula e simulata; tutoraggio, consulenza e formazione degli studenti; assistere con tirocini clinici, sensibilizzazione della comunità e supervisionare i progressi degli studenti. Inoltre, parteciperanno alle attività e ai comitati del programma per raggiungere gli obiettivi del programma. L'obiettivo principale della posizione è insegnare i contenuti e supervisionare il programma PC-PNP. Si tratta di un incarico a tempo pieno della durata di 12 mesi.
La University of New Mexico College of Nursing è alla ricerca di uno specialista di programma per fornire supporto programmatico e amministrativo specializzato quotidiano all'Office of Clinical Affairs. Lo specialista di programma, in collaborazione con il Clinical Placements Director, lavorerà per soddisfare le esigenze di formazione clinica del college sviluppando, promuovendo e reclutando partner/precettori clinici.
I compiti dello specialista del programma includeranno la pianificazione e il coordinamento del reclutamento e del mantenimento dei precettori in tutto lo stato per fornire opportunità cliniche esperienziali per studenti universitari/laureati in infermieristica. Lo specialista del programma supervisionerà e amministrerà tutti gli aspetti dello sviluppo e dell'implementazione di sistemi e processi per un utilizzo efficace del database interno, nonché da parte dei precettori e delle agenzie sanitarie partner. Questo ruolo faciliterà la conformità di ogni studente di infermieristica in conformità con i partner clinici, gli enti di accreditamento, il Board of Nursing e le politiche/linee guida federali, statali e istituzionali.
Ulteriori mansioni includono la scrittura, l'editing e il coordinamento dello sviluppo di materiali promozionali, manuali di formazione e newsletter a supporto degli obiettivi del programma. Responsabile del contatto telefonico, via e-mail o di persona con partner clinici nuovi ed esistenti. Questa posizione richiede viaggi presso siti clinici, corsi di formazione, eventi speciali e conferenze professionali.
La Facoltà di Infermieristica dell'Università del New Mexico è alla ricerca di un Direttore amministrativo della ricerca che gestisca e coordini gli sforzi di ricerca e di amministrazione delle sovvenzioni per il CON.
L'individuo assisterà il corpo docente e il personale di ricerca nello sviluppo di proposte di sovvenzioni competitive e sarà responsabile della gestione dei risultati e dell'outreach specifici del dipartimento. Ciò include l'assistenza nel monitoraggio, nella rendicontazione e nella misurazione dei risultati, nonché nello sviluppo e nella manutenzione di tutte le informazioni rilevanti nei database richiesti.
In qualità di membro della facoltà, puoi aiutarci ad alimentare un nuovo modo di pensare. Migliora la qualità della vita delle persone ovunque.
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I nostri studenti laureati definiscono l'assistenza sanitaria del New Mexico. Conducono ricerche rivoluzionarie. E persino plasmano la politica sanitaria. Per non parlare, educare e guidare il futuro dell'assistenza infermieristica. Insegnato e guidato da docenti che stanno guidando la nazione nella scienza infermieristica.
Responsabile marketing, ex studenti e sensibilizzazione
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
Edificio 214
Suite 3101, Ufficio 3145
1 Università del Nuovo Messico