Il tuo regalo supporta la formazione infermieristica Lobo. Non potremmo farlo senza di te.
I nostri alunni vicini e lontani sono alcuni degli infermieri più desiderabili per i datori di lavoro. Non c'è da meravigliarsi se cercano sempre di far entrare a far parte della loro organizzazione gli infermieri Lobo.
Dar a Luz Birth & Health Center Full-time Certified Nurse Midwife
Dar a Luz Birth & Health Center is looking for an experienced, full-time Certified Nurse-Midwife (CNM) to join our birth center team! The ideal applicant has birth center experience; those with hospital backgrounds with an exceptional desire to nurture and protect physiologic birth will be considered. New graduates with similar experience in school will also be considered. The right CNM for our practice will join eight experienced midwives as an integral part of the woman/pregnant person-centered care we provide. We have a big, bright vision for serving New Mexico families and if you share our passion for family-centered, empowering, individualized care, we are looking for you. Our goal is to expand our clinical team in the next 6-12 months to improve work-life balance, midwife sustainability, and compensation.
Panoramica
- Longest operating free-standing birth center and the only accredited and licensed birth center in NM
- A unique midwife-operated 501(c)(3) non-profit grassroots organization where CNMs are independent practitioners in full-scope midwifery for low risk clients
- Work closely with a truly supportive 20+ woman team including 8 other nurse midwives, 7 registered nurses, 3 IBCLCs, 2 educators, 3 administrative staff
- Currently accepting 20-25 EDD’s monthly with ~140 births at the center annually. Facilitated 1600 births at the birth center and cared for over 4,000 clients over 13 years.
- Take all insurance. Thirty-six percent of current clients are on Medicaid and we do not cap the number of Medicaid clients we take.
- Clinic visits are 30-60 minutes providing pregnancy, postpartum, newborn (first 28 days of life), and well-woman/person care. We are proud to provide some of the best couplet care in the state!
- Collaborative relationships with physicians and hospital-based practices in the area for efficient and safe transfer of care when indicated
- Birth assistants are all registered nurses
- Proudly serving clients from a range of socioeconomic, racial, age, geographical, religious/philosophical, lifestyle, and family backgrounds
Requirements or eligibility for
- Current applicable state license as an RN and CNM
- AMCB certification
- DEA License
- Valid CPR and NRP certifications
Comprehensive benefits include
- Employee premiums for medical/dental/vision/life insurance paid by employer
- Short-term disability/long-term disability available
- Retirement plan, 403B
- Relocation bonus may be negotiated
- Public service loan forgiveness eligible as a 501c(3)
- CME reimbursement and paid time off for completion
- Licensure, certification, and membership fees
- Malpractice insurance (no tail coverage)
- 8 sick days and 3 weeks of paid vacation annually
Programma
- Interested candidates will receive a detailed description and example of the schedule
- 1-2 meetings monthly with RNs, CNM and consulting MD
- Opportunities for administrative work including chart & peer review, clinical guideline revision, qualitative assessment, childbirth education, etc.
- Rotating coverage for federal holidays
Incentivo
- Salary Range: $80,000 to $85,000 annual base salary commensurate with experience
- Additional Income: Birth bonus per each birth that the midwives attends. For the average number of births that the midwives have per year, this $5,000-10,000 annually on top of the base salary.
Applicants will be considered without regard to race, color, religious belief, sexual orientation, gender, marital status, national origin, age, disability, military status, or other factors protected by applicable law. -
We encourage LGBTQIA and BIPOC candidates to apply.
To apply: Introduce yourself by writing a short email and attaching your CV or resume to yelena@daraluzbirthcenter.org
Yelena Baras
Gruppo medico UNM, Inc. Outpatient Clinic Registered Nurse Supervisor
UNM Medical Group, Inc. sta assumendo un supervisore, RN ambulatoriale per unirsi alla nostra clinica di cure primarie. Questa opportunità è un'apertura a tempo pieno con turni giornalieri situata a Rio Rancho, nel New Mexico.
Minimo $ 66,768 - Punto medio $ 85,113*
*Lo stipendio è determinato in base agli anni di esperienza complessiva rilevante.
*Lo stipendio si basa su 1.0 FTE (equivalente a tempo pieno) o 40 ore settimanali. Meno di 40 ore settimanali verranno ripartite proporzionalmente e adattate al FTE appropriato.
Sommario
Utilizzando il processo infermieristico e lavorando sotto la direzione generale all'interno delle politiche cliniche dell'UNMMG, supporta i fornitori secondo necessità e supervisiona infermieri e assistenti medici nella fornitura di cure ai pazienti assegnati. Designa i turni e gli incarichi pianificati, garantendo personale adeguato per soddisfare le esigenze della clinica. Supervisiona l'erogazione dell'assistenza al personale e ai pazienti nell'ambito delle politiche e delle procedure dell'UNMMG e funge da risorsa clinica e modello di ruolo per il personale.
Requisiti minimi di lavoro di un supervisore, infermiere registrato ambulatoriale (RN)
Laurea in infermieristica con 2 anni di esperienza infermieristica. Infermiera registrata autorizzata (RN) nello Stato del New Mexico. Il diploma conseguito presso un istituto accreditato che supera i requisiti minimi di istruzione può essere sostituito con l'esperienza su base annuale. Se selezionato per l'assunzione, sarà richiesta la verifica dell'istruzione e della licenza (se applicabile).
Doveri e responsabilità
Using independent judgment, assign nursing personnel and staff to specific patients and providers; designates shift and schedule assignments; assign duties in accordance with the plan of care, patient needs, and within the scope of staff qualifications and licensure/certification/registry.
Performs supervisory functions including selection, termination, training, performance appraisal, disciplinary counseling and actions, scheduling, and work assignments; supports staff participation in organizational initiatives. Delegate and monitor completion of duties.
Acts as a liaison, as necessary, between physicians, staff, patients, families, and other resources to promote and facilitate communication, problem solving, decision-making, crisis intervention, resource utilization, and conflict management.
Works in collaboration with the healthcare team, implementing and documenting individualized plans of care incorporating age specific considerations and patient/family teaching using a patient centered team approach.
May assist with special tests and procedures, ensuring proper consent has been obtained; assists with or institute emergency measures and administers medication including IV medications as required.
Follow patient safety-related policies, procedures, and protocols - maintains a safe, comfortable, and therapeutic environment for patients and families in accordance with UNMMG clinic standards.
Identify and report/correct environmental conditions and/or situations that may put a patient at undue risk; report potential or actual patient safety concerns, medical errors and/or near misses in a timely manner.
Ensure that patient medical records contain necessary information.
Participates in achieving and maintaining AAAHC accreditation and meeting regulatory requirements.
Adhere to and promote the core expectations of the clinic’s clinical model(s) such as Patient Centered Medical Home, etc.
Review patient information/reports in collaboration with the healthcare team. Facilitate and/or participate in patient care conferences, if applicable.
Esegue mansioni lavorative varie come assegnate.
Why Join UNM Medical Group, Inc.?
Since our creation in 2007, our dynamic organization has continued to grow and form strong partnerships within the UNM Health system. We ASPIRE to incorporate the following values into all aspects of our culture and work: we always demonstrate an Attitude of Service with Positivity, Integrity and Respect as we strive for Excellence.
About the Grande Primary Care Clinic:
UNM Medical Group has opened a new Primary Care Clinic for the Rio Rancho community in the summer of 2021. The UNM Health Grande Clinic focuses on providing the local community their non-emergency medical needs.
Services Provided at the Grande Clinic includes:
General Primary Care (newborn and greater)
Assistenza medica primaria
Salute della donna
Esami annuali
Fisici sportivi
Vaccinazioni
Trattamento per le malattie comuni non urgenti
La promozione della salute
Prevenzione delle malattie
Gestione dei farmaci
Gestione del diabete
Salute comportamentale
Diversity, Equity, and Inclusion Commitment:
We will strive as an institution and as individuals to recognize, cultivate and promote all forms of diversity and to foster health and well-being throughout New Mexico by weaving cultural humility and respect for all people.
Vantaggi:
UNMMG offers a competitive salary and an attractive benefit package which includes medical, dental, vision, and life insurance as well as tuition assistance, generous paid time off plan and 403b retirement for benefits eligible employees.
Apply to our Supervisor, Outpatient RN opportunity with UNM Medical Group, Inc. and a recruiter will contact you shortly!
Kaleigh Dubois
TeamHealth w/ Lovelace Medical Center Infermiere di Medicina d'Urgenza
TeamHealth has a new advanced practice clinician opening to provide coverage across three Lovelace Health facilities- Downtown, Westside, and Women's hospitals in Albuquerque, New Mexico. We are looking for an energetic and hardworking nurse practitioner (NP) or physician assistant (PA) to work both day and night shifts (10- and12-hour shifts). The EMR for all sites is EPIC.
Apply be emailing CV to kable_nunnally@teamhealth.com
· Lovelace Downtown – shifts 10a-10p & 2p-12a
· Westside – 10a-10p
· Women’s – 10a-8p & 12p-12a
FT is 120 hours a month, health insurance, 401k, Continuing Education offered, Malpractice Paid, and license & DEA reimbursed.
Kable Nunnally
Genitorialità pianificata delle Montagne Rocciose Registered Nurse I or II
Albuquerque
Schedule: ~40 hours/ week, Full Time
Monday: 8:15am- 6:15pm
Tuesday: 7:45am-5:45pm
Thursday: 8:15am- 6:15pm
Venerdì: 7:45-5:45
Compensation Starting at:
This position is hourly, non-exempt.
RN I: $32.32 - $ 38.59 / hour *
New graduates or RNs with no prior sedation or abortion procedure experience.
RN II: $33.84 - $ 45.47 / hour *
* RNs with at least one year of prior sedation experience, ultrasound experience, and/or experience assisting in abortion procedures.
A Generous Benefits Package valued at over $16,000
A predictable schedule
*Note on Compensation: The pay rate has the potential to increase in October 2024 pending the outcome of ongoing union negotiations.
You may also earn an additional:
$1.25 / hr, upon passing a conversational Spanish Fluency test (30 min)
$2.00 / hr, for RN skills precepting
$25.00 / day, RNs that are approved through the training department to precept/train on RN Skills and on how to perform Ultrasounds
Formazione:
Whether you are new to reproductive health or are experienced in the field you will benefit from our paid training model. We offer comprehensive training to provide you with the tools you will need to thrive at PPRM.
To give you the best training possible in the shortest amount of time you may need to travel to Denver for 2-4 weeks during the first 1 to 2 months. We provide reimbursement for all training travel expenses and CO RN License Application Fee.
Titolo di studio:
You have 1 year of nursing experience with conscious sedation experience, ultrasound experience, and/or experience assisting in abortion procedures.
You are prepared to jump in to provide abortion care and lend your skills to support PPRM patients at this important time in history.
You enjoy working on a team and have great communication skills with both patients and colleagues.
You are a registered nurse with a state license, BLS, and ACLS certified.
You are also experienced with IV therapy or are IV Certified.
*Please note that if offered the position you must submit proof of an active ACLS at least 9 calendar days prior to your start date.
Funzioni essenziali
Assist physician with abortion procedures.
Perform laboratory testing.
Assist with emergency care.
Screen client’s medical history.
Provide basic information and education to clients on the procedure, aftercare and birth control.
Document all client encounters completely, clearly, and in a timely manner.
Initiate IV access.
Examine, identify, and properly dispose of products of conception.
Monitor clients receiving IV sedation.
Monitor clients post operatively.
Maintain the integrity of emergency equipment.
Assist with front desk duties as needed.
Act as a resource for non-medical staff.
Administer and account for controlled medications.
Assist with compliance of OSHA, CLIA, and Board of Pharmacy regulations.
Assist with routine health center upkeep.
Demonstrates excellent customer service to both internal and external customers by working towards a positive outcome with any problems encountered.
Additional responsibilities as delegated by the center manager to ensure the functioning of the health center.
Participates in abortion services (participation can include referrals, information, education, counseling, performing, scheduling, etc.)
Alexis Johnson Mason
Genitorialità pianificata delle Montagne Rocciose Advanced Practice Nurse I or II
Part Time- Albuquerque, NM
Compensation Starting at:
This position is hourly, non-exempt.
APN I: $43.94 - $52.46 / hour *NP/CNM with less than one year of reproductive/sexual healthcare experience
APN II: $45.04- $60.53 /hour *NP/CNM with at least one year of prior experience in reproductive/sexual healthcare experience and/or with at least one year of PPRM experience within the past three years)
Plus…..
A Generous Benefits Package valued at over $16,000
A predictable schedule
Sign-on Bonus of $6,000.00 ($3000 upon starting, and $3000 after 1 year of continuous employment)
*Relocation Assistance of $3,000.00 with a 1yr commitment* (Paid out in the first paycheck upon starting)
*Note on Compensation: The pay rate has the potential to increase in October 2024 pending the outcome of ongoing union negotiations.
You may also earn an additional:
$1.25 / hour, upon passing a conversational Spanish Fluency test (30 min)
$25.00 / day, APNs that are approved through the training department to precept/train
Schedule: Part Time, Approx. 24 hours per week
(3 days Mon-Sat, 8-hour shifts)
Benefits- Eligible
Titolo di studio:
NP/CNM with 1+ years of prior reproductive/sexual healthcare experience.
You enjoy working on a team and have great communication skills with both patients and colleagues.
You have completed an NP or CNM educational program and are certified as an NP or CNM by a national certification organization
You have a Nurse Practitioner or Certified Nurse Midwife license in the state of New Mexico or are able to apply for one.
FUNZIONI ESSENZIALI:
1. Secure and review the complete health history and record findings accurately.
2. Perform physical examinations with special emphasis on the reproductive system.
3. Provide cancer screening testing, diagnosis of sexually transmitted infections and perform other types of more specialized procedures as indicated.
4. Perform and order diagnostic studies as indicated and provide appropriate treatment and follow-up as necessary.
5. Provide relevant education and collaborate with the health center team and other community agencies in providing comprehensive care.
6. Provide birth control education and methods.
7. Must see male clients.
8. Work with health center staff on routine health center upkeep.
9. Must be proficient in at least one of the following skills: IUD insertion and removal, Implanon/Nexplanon insertion, Implanon/Nexplanon removal, Cervical polyp removal, Endometrial biopsy, Colposcopy, Cervical Cryotherapy, Ultrasound (where appropriate).
10. Participates in abortion services (participation can include referrals, information, education, counseling, performing, scheduling, etc.)
11. Demonstrates excellent customer service to both internal and external customers by working towards a positive outcome with any problems encountered.
Alexis Johnson Mason
Specialisti dei reni del New Mexico Infermiere - Nefrologia
Unisciti al nostro team di specialisti del rene del New Mexico.
Il nostro stimato studio di nefrologia è alla ricerca di un professionista di medio livello esperto e compassionevole che si unisca al nostro team dinamico. Siamo uno studio nefrologico leader noto per fornire cure eccezionali e trattamenti innovativi ai pazienti con malattie renali. Lo scopo della nostra pratica comprende la consultazione in ambito ospedaliero, il giro nelle unità di dialisi ambulatoriali e il trattamento dei pazienti con insufficienza renale cronica in cliniche ambulatoriali. Il nostro ambiente collaborativo offre un ambiente perfetto di crescita professionale e di assistenza incentrata sul paziente. In qualità di professionista di medio livello, lavorerai a stretto contatto con i nostri nefrologi esperti per fornire cure complete, svolgendo un ruolo cruciale nella diagnosi, nella gestione e nel trattamento dei pazienti con varie condizioni renali.
** È richiesto un infermiere certificato o un assistente medico con licenza statale del New Mexico. Non è richiesta alcuna esperienza pregressa in nefrologia, ma costituirà un vantaggio. Forti capacità cliniche, eccellenti capacità di comunicazione e un approccio incentrato sul paziente sono un MUST.
Si offre retribuzione competitiva e benefit in base all'esperienza. Ci sono opportunità di sviluppo professionale e di formazione continua.
Invia il tuo curriculum e la lettera di presentazione a cchen@kidneyspecialistsofnm.com
Christine Chen, FARE
L'Università del Nuovo Messico (UNM), College of Nursing (CON) è alla ricerca di un leader dinamico che ricopra il ruolo di Preside associato per gli affari accademici. Il Preside associato per gli affari accademici presso il CON è un leader e sostenitore nei settori della valutazione, dell'accreditamento, del tutoraggio e dell'innovazione curriculare. Il Preside associato per gli affari accademici fornisce leadership, gestione e supervisione a livello universitario di tutti gli affari accademici del CON. In questo contesto per affari accademici si intendono: tutte le attività che comportano la creazione, il mantenimento, la revisione o la cancellazione di curriculum, corsi, sequenze di corsi e programmi di studio offerti dal o all'interno del Collegio; tutte le attività gestionali relative a quel curriculum (comprese le valutazioni periodiche, le relazioni richieste e i requisiti di accreditamento/licenza); il sostegno dei docenti e degli studenti nella realizzazione di tale curriculum. Ciò includerà revisioni e disciplina delle prestazioni degli studenti, ricorsi sui voti e altre risoluzioni. Il Preside associato per gli affari accademici funge da membro chiave del gruppo dirigente del CON. Ciò include fornire una leadership strategica per sviluppare una visione futura del CON per migliorare i programmi attuali ed emergenti e la gestione delle risorse, del personale e della collaborazione all’interno del CON, dell’UNM e in tutto lo Stato. Questa posizione riporta al Preside.
Qualifiche minime:
Qualifiche preferiti:
Stiamo attualmente reclutando un membro della facoltà per una posizione di coordinatore del programma di infermiere pediatrico di assistenza primaria (PC-PNP). Il Coordinatore del Programma PC-PNP è responsabile del programma PC-PNP del Collegio. Il coordinatore del programma PC-PNP garantisce che gli standard e le politiche del College of Nursing, dell'Health Science Center (HSC) e dell'Università siano rispettati nel programma PC-PNP e inoltre che il programma raggiunga gli standard più elevati per l'assistenza primaria Formazione degli infermieri pediatrici delineata dagli organismi nazionali nella formazione infermieristica.
Il docente entrante insegnerà e manterrà una certificazione nazionale CPNP-PC attiva, integrando esperienze didattiche ed cliniche per compiere la nostra missione educativa. Le responsabilità includono la facilitazione della pianificazione del curriculum, dell'implementazione, della valutazione e del miglioramento continuo del programma PC-PNP; didattica in aula e simulata; tutoraggio, consulenza e formazione degli studenti; assistere con tirocini clinici, sensibilizzazione della comunità e supervisionare i progressi degli studenti. Inoltre, parteciperanno alle attività e ai comitati del programma per raggiungere gli obiettivi del programma. L'obiettivo principale della posizione è insegnare i contenuti e supervisionare il programma PC-PNP. Si tratta di un incarico a tempo pieno della durata di 12 mesi.
Qualifiche minime:
Qualifiche preferiti:
Attualmente stiamo reclutando un membro della facoltà per la posizione di infermiere specializzato in salute mentale psichiatrica (PMHNP). L'obiettivo principale della posizione è insegnare i contenuti del programma PMHNP. Si tratta di un appuntamento di 50 mesi con impegno a tempo pieno (FTE) pari o superiore al 12%.
La facoltà entrante consiglierà e insegnerà agli studenti l'assistenza infermieristica psichiatrica in salute mentale, oltre a mantenere una pratica clinica attiva. La combinazione tra insegnamento e pratica è una componente fondamentale della nostra missione educativa. Il membro della facoltà mostrerà una passione nell'aiutare i pazienti a raggiungere una migliore salute mentale e fornire cure psichiatriche efficaci. Le responsabilità del membro della facoltà entrante includeranno:
Qualifiche minime:
Qualifiche preferiti:
Attualmente stiamo reclutando un tenure track / membro della facoltà di ruolo. La persona selezionata riceverà un incarico accademico commisurato alle credenziali e alle qualifiche basate sui criteri di nomina, promozione e mandato dell'UNM e del CON. Si tratta di un incarico a tempo pieno, della durata di 12 mesi.
La combinazione di insegnamento e produttività accademica è una componente fondamentale di un'università di ricerca. Le responsabilità del docente entrante includeranno:
Stiamo attualmente reclutando un membro della facoltà per la posizione di coordinatore del programma di ostetricia. Questa posizione è responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e della valutazione del curriculum in conformità con la Commissione di accreditamento per la formazione in ostetricia (ACME) e della collaborazione con l'Assistente Preside dei programmi di specializzazione professionale per supervisionare il programma di ostetricia in collaborazione con la facoltà di ostetricia, all'interno della facoltà CON struttura governativa.
Il Coordinatore del programma di ostetricia guiderà e faciliterà la creazione di una cattedra dotata di 500,000 dollari presso la Croce Blu e lo Scudo Blu del Nuovo Messico (BCBSNM) per potenziare gli sforzi per il reclutamento e il mantenimento di docenti specializzati in ostetricia, salute perinatale, salute materno-infantile e ostetricia. salute. Il Coordinatore dell'Ostetricia fungerà anche da Professore dotato del BCBSNM in Ostetricia.
Il Coordinatore del programma ostetrico fornisce leadership e amministrazione per la pianificazione, l'implementazione e la valutazione del programma infermieristico-ostetrico. Le responsabilità includono l'insegnamento, l'orientamento in questioni accademiche e la garanzia di tirocini clinici per garantire il successo degli studenti e raggiungere gli obiettivi del programma. Inoltre, questo ruolo richiede un impegno attivo nel tutoraggio, nel reclutamento e nel marketing, nonché nel coinvolgimento degli ex studenti e della comunità.
I docenti entranti insegneranno e manterranno una parte del loro tempo nella pratica clinica. L'eccellenza nell'insegnamento e nella pratica clinica sono entrambe componenti fondamentali della nostra missione CON.
Attualmente stiamo reclutando un membro della facoltà per posizioni infermieristiche universitarie. L'obiettivo principale è insegnare contenuti concettuali a studenti universitari. Si tratta di un incarico a tempo pieno, della durata di 12 mesi. Il candidato selezionato deve impegnarsi a vivere nell'area statistica metropolitana di Albuquerque/Santa Fe.
La facoltà in arrivo insegnerà e manterrà una licenza infermieristica del New Mexico attiva specifica per la propria area di insegnamento. La combinazione di insegnamento ed esperienza clinica è una componente fondamentale della nostra missione educativa. Le responsabilità includono insegnamento in classe, online e di simulazione, tutoraggio, consulenza e insegnamento agli studenti, assistenza con tirocini clinici e supervisione degli studenti, borsa di studio / servizio e partecipazione alle attività e ai comitati del programma per garantire il raggiungimento degli obiettivi del programma dichiarati. Questa posizione può insegnare in tutti i programmi presso il College of Nursing.
Attualmente stiamo reclutando docenti per posizioni infermieristiche laureate. L'obiettivo principale è insegnare contenuti concettuali per Advanced Practice Nurse Practitioners (APRN) e/o nei corsi Doctor of Nursing Practice (DNP). Si tratta di un incarico a tempo pieno di 12 mesi. Il candidato selezionato deve impegnarsi a vivere nell'area statistica metropolitana di Albuquerque/Santa Fe.
Il corpo docente entrante insegnerà e manterrà una licenza infermieristica attiva nel New Mexico specifica per la propria area di insegnamento. La combinazione tra insegnamento ed esperienza clinica è una componente fondamentale della nostra missione educativa. Le responsabilità includono insegnamento in classe, online e simulato, tutoraggio, consulenza e formazione degli studenti, assistenza con tirocini clinici e supervisione degli studenti, borsa di studio/servizio e partecipazione alle attività e ai comitati del programma per garantire il raggiungimento degli obiettivi dichiarati del programma. Questa posizione può insegnare in tutti i programmi del College of Nursing.
In qualità di membro della facoltà, puoi aiutarci ad alimentare un nuovo modo di pensare. Migliora la qualità della vita delle persone ovunque.
Alla ricerca di alunni UNM Nurse? Compila il modulo sottostante per richiedere che la tua posizione di lavoro aperta venga aggiunta al nostro sito web.
È tempo di portare la tua carriera infermieristica al livello successivo.
I nostri studenti laureati definiscono la cura del New Mexico. Conducono ricerche innovative. Modellano persino la politica sanitaria. Per non parlare, educare e guidare il futuro dell'assistenza infermieristica. Insegnato e guidato da docenti che stanno guidando la nazione nella scienza infermieristica.
Responsabile marketing, ex studenti e sensibilizzazione
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
1650 University Blvd, Ufficio 3603
1 Università del Nuovo Messico