Percorso non convenzionale: la storia unica degli ex studenti dell'UNM College of Nursing
Di Kayleen Schenk
La borsa di studio dell'UNM College of Nursing mira ad allineare l'assistenza sanitaria materna
L’assistenza sanitaria materna è un campo complesso nel New Mexico. L’assistenza sanitaria moderna incontra pratiche culturalmente congruenti in un sistema in cui le infermiere-ostetriche trattano i pazienti insieme ai tradizionali operatori sanitari.
Una nuova sovvenzione assegnata al College of Nursing dell'Università del New Mexico mira ad aumentare l'allineamento tra queste due vaste discipline, con conseguente rispetto e collaborazione tra questi campi.
Felina Ortiz, DNP, RN, CNM, FACNM, membro della facoltà del programma di infermieristica-ostetricia dell'UNM, ha ricevuto finanziamenti dalla Fondazione WK Kellogg per creare e sostenere un percorso equo per gli operatori del parto nel Nuovo Messico attraverso il supporto tra pari, opportunità di formazione e tutoraggio. Questa sovvenzione ha due obiettivi principali; da un lato integrerà l'ultimo premio del College volto a sostenere la formazione degli infermieri e delle ostetriche: la sovvenzione AMOR. Dall'altro porterà consapevolezza sulla complessità del parto nel New Mexico e svilupperà la collaborazione tra infermiere-ostetriche e operatori del parto in pratiche, ideologie e risorse.
“Questa sovvenzione aiuterà le infermiere-ostetriche, gli educatori ostetrici e perfino il pubblico ad essere più inclusivi nelle nostre attività a favore degli operatori sanitari del New Mexico. Il lavoro sulle nascite comprende chiunque lavori con la salute materno-infantile; un ambito molto ampio che è – in molte delle comunità di questo Stato – influenzato da pratiche culturali significative”.
Ortiz afferma: “Questa sovvenzione aiuterà le infermiere-ostetriche e gli educatori ostetrici a essere più inclusivi nelle nostre attività a favore degli operatori sanitari del New Mexico. Il lavoro sulle nascite comprende chiunque lavori con la salute materno-infantile, inclusi ma non limitati a, doule, consulenti per l'allattamento, ostetriche, studenti di medicina con un interesse per le cure ostetriche e altri studenti che desiderano diventare assistenti domiciliari, neonati, travaglio e parto e /o infermieri postpartum; un ambito molto ampio che, in molte delle comunità di questo Stato, è influenzato da pratiche culturali significative e di lunga data”.
Per raggiungere questo obiettivo, Ortiz organizzerà un programma di tutoraggio comunitario che coinvolgerà circa 75 persone – mentori e allievi – in qualsiasi forma di lavoro sul parto, con l'obiettivo di integrare pratiche di collaborazione incrociata tra infermieri-ostetriche e le varie specialità del lavoro sul parto.
Inoltre, il finanziamento ammonta a 200,000 dollari l'anno nell'arco di due anni ed è accompagnato da un nuovo progetto mensile ECHO (il programma di telemedicina dell'UNM) che favorirà la collaborazione tra queste due comunità sanitarie.
“Il programma infermieristico-ostetrico del College sta registrando una forte crescita che si tradurrà in una diversificazione della forza lavoro infermieristica-ostetrica. Ma vogliamo che quella forza lavoro sia in grado di praticare un'assistenza culturalmente congruente per le diverse comunità del New Mexico. Gli operatori sanitari provenienti dalle comunità indigene, ispaniche e latine dell'area saranno in grado di elevare le conoscenze, le competenze e la capacità di prendersi cura dei nostri studenti. Ortiz continua: "Apprezzo molto l'opportunità di sostenere la salute materno-infantile, di contribuire a sostenere la crescente diversità all'interno della forza lavoro ostetrica, il tutto per il bene della salute materno-infantile nel New Mexico".
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College of Nursing, Salute Della Donna