I nostri programmi e partnership comunitari mirano a ispirare e preparare coloro che sono sottorappresentati a raggiungere le proprie aspirazioni professionali ed educative. Con partecipanti che vanno dagli studenti delle scuole elementari ai professionisti in carriera, l'Ufficio HSC per la diversità, l'equità e l'inclusione si impegna a supportare tutti nella realizzazione del proprio potenziale.
La suite di programmi di pipeline "Communities to Careers" mira a far crescere una forza lavoro sanitaria che sia diversa come le comunità che serve. Ispirando e sostenendo individui di tutte le età in tutto lo stato, Communities to Careers sviluppa professionisti della salute che restituiscono alle loro comunità in modi sostanziali.
La UNM STEM-H Centro è un portafoglio diversificato di competizioni STEM pre-universitarie regionali dinamiche, formazione per lo sviluppo professionale, siti web ricchi di risorse e attrezzature/curricula che raggiungono migliaia di studenti/educatori ogni anno.
ENLACE è una collaborazione statale di "gente" che rappresentano bambini e famiglie che tradizionalmente non hanno voce in capitolo nelle iniziative politiche che hanno un impatto diretto sulle loro comunità. Più di 60,000 studenti del New Mexico hanno beneficiato di ENLACE, inclusi più di 6,200 che sono stati interessati dai programmi di servizio diretto.
L'HRSA ha finanziato il Centro di eccellenza per la diversità della forza lavoro del New Mexico è un catalizzatore per istituzionalizzare il suo impegno per la diversità e l'equità sanitaria. Lo scopo di NM COE è rafforzare la capacità del Centro di scienze della salute dell'UNM di produrre una forza lavoro di professioni sanitarie di qualità che rappresenti la diversità razziale ed etnica dello Stato.