Se non sei sicuro che un comportamento possa essere considerato un maltrattamento, ti invitiamo a contattare l'Ufficio Ambiente di Apprendimento per un colloquio riservato.
LEO è lieta di offrire una varietà di corsi di formazione, presentazioni e workshop su richiesta a dipartimenti, programmi e gruppi che desiderano sviluppare conoscenze, abilità e capacità. Questi corsi di formazione includono:
Trasformazione del conflitto
Intervento degli spettatori
Microaggressioni e dinamiche di potere
Creare ambienti di apprendimento positivi e inclusivi
Dare e ricevere feedback
Che cos'è il LEO e i processi di segnalazione dei maltrattamenti
Miti e idee sbagliate sul maltrattamento
Approfondimento su un particolare tipo di maltrattamento (abuso verbale, di genere, di razza/etnia, ecc.)
Si prega di notare che a causa dell'elevata domanda e della limitata capacità del personale, non tutte le richieste possono essere soddisfatte e LEO non è in grado di soddisfare le richieste presentate entro due settimane.
Per qualsiasi domanda, si prega di contattare Susana Pérez-Martínez, responsabile delle operazioni di LEO, all'indirizzo sperezmartinez@salud.unm.edu.