Il programma infermieristico-ostetrico del College sta registrando una forte crescita che si tradurrà in una diversificazione della forza lavoro infermieristica-ostetrica. Il College desidera che la forza lavoro sia in grado di praticare un'assistenza culturalmente congruente per le diverse comunità del New Mexico. Gli operatori sanitari provenienti dalle comunità indigene, ispaniche e latine dell'area saranno in grado di elevare le conoscenze, le competenze e la capacità di prendersi cura dei nostri studenti. Il College coglierà l'opportunità di sostenere la salute materno-infantile e di contribuire a sostenere la crescente diversità all'interno della forza lavoro ostetrica, il tutto per il bene della salute materno-infantile nel New Mexico.
Se tu o qualcuno che conosci lo è sei interessato a diventare un'assistente alla nascita o sei un'assistente alla nascita interessato a fare da mentore ad altri, completa questo campo Smartsheet.
Piccole coorti – Rapporto studente-insegnante di 8:1 – e una grande comunità di ex alunni di supporto.
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Borsa di studio e sovvenzione di dollari sono disponibili.
Il programma si concentra sulla cura popolazioni rurali e svantaggiate.
Facciamo parte di a grande sistema di scienze della salute.
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“Questa sovvenzione aiuterà le infermiere-ostetriche e gli educatori ostetrici a essere più inclusivi nelle nostre attività a favore degli operatori sanitari del New Mexico. Il lavoro sulle nascite comprende chiunque lavori con la salute materno-infantile, inclusi ma non limitati a, doule, consulenti per l'allattamento, ostetriche, studenti di medicina con un interesse per le cure ostetriche e altri studenti che desiderano diventare assistenti domiciliari, neonati, travaglio e parto e /o infermieri postpartum; un ambito molto ampio che, in molte delle comunità di questo Stato, è influenzato da pratiche culturali significative e di lunga data”.
Ufficio aiuti finanziari
College of Nursing
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1 Università del Nuovo Messico