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Stiamo cercando un leader dinamico che ricopra il ruolo di Assistant Dean of Undergraduate Education. La responsabilità principale dell'Assistente Dean è quella di fornire leadership nella pianificazione, implementazione e valutazione dei programmi accademici universitari, che anticipano le esigenze della forza lavoro infermieristica in un ambiente sanitario dinamico. L'Assistente Dean fungerà anche da membro chiave del team di leadership del College. Ciò include fornire leadership strategica per sviluppare una visione futura del College, potenziare i programmi attuali ed emergenti e garantire la gestione delle risorse, del personale e della collaborazione all'interno del CON, UNM e in tutto lo stato.
Stiamo cercando un Assistant Dean of Professional Graduate Programs. La responsabilità principale dell'Assistente Dean è quella di fornire una leadership visionaria nella pianificazione, implementazione e valutazione di programmi accademici professionali post-laurea che affrontino le esigenze della forza lavoro infermieristica in un ambiente sanitario dinamico. L'Assistente Dean fungerà da membro chiave del team di leadership amministrativa del College. Ciò include fornire una leadership strategica per dare forma alla visione futura del College, potenziare i programmi attuali ed emergenti e garantire la gestione delle risorse, del personale e della collaborazione all'interno del CON, UNM e in tutto lo stato.
Stiamo attualmente reclutando un professore associato o un professore ordinario con un solido curriculum di ricerca, pubblicazione e finanziamenti extramurali. Il membro della facoltà in arrivo dovrà insegnare e mantenere un programma di ricerca attivo. La combinazione di insegnamento e produttività accademica è una componente fondamentale della ricerca presso un'università R1.
Le responsabilità includono la conduzione di ricerche, l'insegnamento, il mentoring e la consulenza agli studenti e la partecipazione alle attività e ai comitati del programma per garantire il raggiungimento degli obiettivi del programma. Questa posizione può anche comportare la partecipazione a progetti di servizio con partner comunitari interni ed esterni che condividono la missione del College. Il College accoglie candidati interessati a lavorare con partner comunitari e partner interprofessionali nel campo sanitario e accademico.
Il Preside associato per la ricerca e le borse di studio è l'amministratore senior della ricerca per la University of New Mexico College of Nursing. Il Preside associato per la ricerca e le borse di studio guiderà l'espansione dei programmi di ricerca e dell'infrastruttura del College, facilitando e ispirando la ricerca e le borse di studio in tutto il College of Nursing nella stesura di sovvenzioni, nella creazione e gestione dell'infrastruttura di ricerca di base, rappresentando il College presso circoscrizioni interne ed esterne interessate alla ricerca e posizionando il College per capitalizzare le opportunità di finanziamento innovative. Il Preside associato per la ricerca e le borse di studio fa parte dell'Executive Leadership Team del Preside.
Le responsabilità generali includono:
Attualmente stiamo reclutando un membro della facoltà per la posizione di infermiere specializzato in salute mentale psichiatrica (PMHNP). L'obiettivo principale della posizione è insegnare i contenuti del programma PMHNP. Si tratta di un appuntamento di 50 mesi con impegno a tempo pieno (FTE) pari o superiore al 12%.
La facoltà entrante consiglierà e insegnerà agli studenti l'assistenza infermieristica psichiatrica in salute mentale, oltre a mantenere una pratica clinica attiva. La combinazione tra insegnamento e pratica è una componente fondamentale della nostra missione educativa. Il membro della facoltà mostrerà una passione nell'aiutare i pazienti a raggiungere una migliore salute mentale e fornire cure psichiatriche efficaci. Le responsabilità del membro della facoltà entrante includeranno:
Qualifiche minime:
Qualifiche preferiti:
Attualmente stiamo reclutando docenti per posizioni infermieristiche laureate. L'obiettivo principale è insegnare contenuti concettuali per Advanced Practice Nurse Practitioners (APRN) e/o nei corsi Doctor of Nursing Practice (DNP). Si tratta di un incarico a tempo pieno di 12 mesi. Il candidato selezionato deve impegnarsi a vivere nell'area statistica metropolitana di Albuquerque/Santa Fe.
Il corpo docente entrante insegnerà e manterrà una licenza infermieristica attiva nel New Mexico specifica per la propria area di insegnamento. La combinazione tra insegnamento ed esperienza clinica è una componente fondamentale della nostra missione educativa. Le responsabilità includono insegnamento in classe, online e simulato, tutoraggio, consulenza e formazione degli studenti, assistenza con tirocini clinici e supervisione degli studenti, borsa di studio/servizio e partecipazione alle attività e ai comitati del programma per garantire il raggiungimento degli obiettivi dichiarati del programma. Questa posizione può insegnare in tutti i programmi del College of Nursing.
Stiamo attualmente reclutando un membro della facoltà per una posizione di Primary Care Pediatric Nurse Practitioner (PC-PNP) Program Director. Il PC-PNP Program Director è responsabile del programma PC-PNP del College. Il PC-PNP Program Director assicura che gli standard e le politiche del College of Nursing, dell'Health Science Center (HSC) e dell'Università siano rispettati nel programma PC-PNP e inoltre che il programma raggiunga gli standard più elevati per la formazione Primary Care Pediatric Nurse Practitioner delineati dagli enti nazionali in materia di formazione infermieristica.
Il docente entrante insegnerà e manterrà una certificazione nazionale CPNP-PC attiva, integrando esperienze didattiche ed cliniche per compiere la nostra missione educativa. Le responsabilità includono la facilitazione della pianificazione del curriculum, dell'implementazione, della valutazione e del miglioramento continuo del programma PC-PNP; didattica in aula e simulata; tutoraggio, consulenza e formazione degli studenti; assistere con tirocini clinici, sensibilizzazione della comunità e supervisionare i progressi degli studenti. Inoltre, parteciperanno alle attività e ai comitati del programma per raggiungere gli obiettivi del programma. L'obiettivo principale della posizione è insegnare i contenuti e supervisionare il programma PC-PNP. Si tratta di un incarico a tempo pieno della durata di 12 mesi.
I docenti qui sono dedicati, competenti e trasmettono uno spirito di ricerca agli studenti. I nostri educatori clinici esperti e versatili promuovono l'adattabilità e la capacità di guidare l'innovazione dell'assistenza sanitaria nei nostri studenti, per prepararli ad affrontare le sfide legate alla fornitura di assistenza di alta qualità alle comunità rurali e svantaggiate.
The Director of Clinical Placement manages and coordinates clinical affairs administration efforts for the College of Nursing. The selected candidate will need to have a high degree of proficiency and professional experience in:
Overseeing and managing clinical partnership agreements
Developing short- and long-range goals
Data management, reporting, and providing recommendations
Employee relations management
Participating in building and maintaining relationships with community and clinical partners
Managing staff in the coordination and interaction with internal and external customers
The individual will serve as the principal point of contact for our clinical partners and assist faculty in developing, maintaining, and assigning clinical placement for over 1,000 students (undergraduate and graduate) of the CON. Responsible for managing department-specific outcomes and outreach, assisting with outcome monitoring, reporting and measurement, and developing and managing all information into required databases.
This individual will prepare progress and other required reports for each program and ensure compliance with university, state and federal laws, policies and regulations.
La University of New Mexico College of Nursing è alla ricerca di uno specialista di programma per fornire supporto programmatico e amministrativo specializzato quotidiano all'Office of Clinical Affairs. Lo specialista di programma, in collaborazione con il Clinical Placements Director, lavorerà per soddisfare le esigenze di formazione clinica del college sviluppando, promuovendo e reclutando partner/precettori clinici.
I compiti dello specialista del programma includeranno la pianificazione e il coordinamento del reclutamento e del mantenimento dei precettori in tutto lo stato per fornire opportunità cliniche esperienziali per studenti universitari/laureati in infermieristica. Lo specialista del programma supervisionerà e amministrerà tutti gli aspetti dello sviluppo e dell'implementazione di sistemi e processi per un utilizzo efficace del database interno, nonché da parte dei precettori e delle agenzie sanitarie partner. Questo ruolo faciliterà la conformità di ogni studente di infermieristica in conformità con i partner clinici, gli enti di accreditamento, il Board of Nursing e le politiche/linee guida federali, statali e istituzionali.
Ulteriori mansioni includono la scrittura, l'editing e il coordinamento dello sviluppo di materiali promozionali, manuali di formazione e newsletter a supporto degli obiettivi del programma. Responsabile del contatto telefonico, via e-mail o di persona con partner clinici nuovi ed esistenti. Questa posizione richiede viaggi presso siti clinici, corsi di formazione, eventi speciali e conferenze professionali.
The University of New Mexico College of Nursing is seeking a Research Administrative Director who will manage and coordinate research and grant administration efforts.
L'individuo assisterà il corpo docente e il personale di ricerca nello sviluppo di proposte di sovvenzioni competitive e sarà responsabile della gestione dei risultati e dell'outreach specifici del dipartimento. Ciò include l'assistenza nel monitoraggio, nella rendicontazione e nella misurazione dei risultati, nonché nello sviluppo e nella manutenzione di tutte le informazioni rilevanti nei database richiesti.
Il College of Nursing è un luogo che riconosce il talento dell'individuo e il contributo dell'insieme. Per questo motivo, l’impatto del nostro lavoro in tutto lo Stato è incredibilmente gratificante e si basa sul miglioramento delle comunità che serviamo.
Il lavoro che svolgiamo mi lascia con un senso di orgoglio e di realizzazione. Le persone che servo sfidami e ispirami a fare del mio meglio e ricordamelo Amo quello che faccio.
L'UNM College of Nursing sta facendo notizia e sta facendo la differenza nella nostra comunità. Scopri di più sull'impatto che i nostri studenti, docenti ed ex studenti hanno ogni giorno.
Essendo la scuola per infermieri n. 1 nel New Mexico, non formiamo solo infermieri. Cambiamo l'intero campo dell'assistenza infermieristica. Formiamo professionisti curiosi che migliorano la cura del paziente. I nostri infermieri sono scienziati che trovano metodi più intelligenti per servire la gente del nostro stato.
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Direttore associato delle operazioni amministrative e delle risorse umane
Delana M. Mannion
College of Nursing
Edificio 214
Suite 3101
1 Università del Nuovo Messico