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Gli infermieri Lobo dimostrano un impegno appassionato per l'istruzione, la ricerca, la pratica e il servizio infermieristici. Cogliere le opportunità, grandi e piccole, a vantaggio dell'assistenza infermieristica professionale e migliorare l'assistenza sanitaria. Unendo l'arte della compassione e la scienza della pratica basata sull'evidenza, i nostri alunni guidano il gruppo. Il Distinguished Alumni Award è stato creato per riconoscere quegli alunni che hanno condotto carriere straordinarie nell'infermieristica e hanno fatto progredire la professione infermieristica.
Jazmin Chavez è un'orgogliosa ex-alunna del College of Nursing dell'UNM, dove si è laureata con lode (magna cum laude) con una specializzazione in Psicologia. È appassionata nell'aiutare gli altri e nel fornire cure compassionevoli che facciano sentire i pazienti ascoltati e supportati.
Carolyn Jaramillo ha esperienza in dialisi, assistenza domiciliare, cure palliative, sala operatoria, infermieristica scolastica e assistenza a lungo termine. Nel corso della sua carriera, Carolyn ha sempre mantenuto la passione per un'assistenza centrata sul paziente, distinguendosi per integrità ed empatia. Essendo la prima della sua famiglia a conseguire un dottorato di ricerca, Carolyn comprende il valore della perseveranza, dell'impegno e della formazione continua. Il suo lavoro di dottorato si concentra sullo sviluppo di strategie guidate dalla leadership infermieristica per migliorare la fidelizzazione del personale infermieristico, creare ambienti di lavoro più sani e rafforzare la qualità dell'assistenza ai pazienti. Crede che i leader di successo non smettano mai di imparare e ispirino gli altri servendo con compassione.
La carriera di Johanna Stiesmeyer è stata dedicata al progresso della professione infermieristica attraverso l'eccellenza clinica, la leadership strategica, l'innovazione e la formazione. Iniziando come infermiera di terapia intensiva, ha costruito una solida base clinica che si è evoluta fino a guidare team interdisciplinari, sviluppare programmi innovativi e creare strategie per la gestione delle risorse umane al fine di rafforzare le organizzazioni sanitarie e migliorare l'assistenza ai pazienti. Nel corso della sua carriera, Johanna si è dedicata con passione alla preparazione degli infermieri in ogni fase, dall'aiutare i neolaureati nella transizione alla pratica professionale, allo sviluppo di leader infermieristici e alla formazione di infermieri con DNP (Doctor of Nursing Practice) affinché possano tradurre le evidenze scientifiche in pratica e trasformare i sistemi sanitari.