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Erin è un fornitore e leader esemplare. Imposta il livello che gli altri colleghi e il personale medico devono seguire con un approccio fermo e compassionevole. Fornisce assistenza sanitaria in più strutture e non è scossa dai rigori di fare diagnosi difficili e rimanere incessantemente aggiornata nonostante il peso della pandemia. La sua capacità di scoprire una patologia di base non è seconda a nessuno senza interrompere il suo passo durante un'intensa giornata di clinica. Altri operatori sanitari la cercano per prendersi cura dei loro bisogni medici e viaggeranno per essere visitati da lei. Viene costantemente seguita e richiesta regolarmente agli amministratori della struttura medica su politiche, efficienze e potenziali sedi su cui migliorare. Ispira i giovani assistenti medici a diventare fornitori quando mostrano attitudine. Durante la pandemia di COVID-19, Erin ha mantenuto l'intero staff aggiornato quotidianamente sulle migliori pratiche e più volte ha corretto le politiche a livello aziendale che erano in conflitto con i mandati. È solo a causa della sua tenacia nel voler praticare il più alto livello di assistenza che ha fatto funzionare le sue cliniche senza intoppi e le ha tenute aperte. Erin sta lavorando a diversi progetti di ricerca, in particolare la sua ricerca su Harness Suspension Stress, pubblicata nel Journal of Occupational and Environmental Medicine nel 2019. Questa è la ricerca più approfondita sull'argomento ed è un documento fondamentale per quanto riguarda la patogenesi di stress da sospensione.
Brandon ha dovuto superare gli ostacoli nella sua vita mentre si elevava al di sopra. Continua a crescere all'interno del suo sé professionale ed è stato incrollabile. Non solo è determinato a servire i pazienti con cui lavora, ma è anche impegnato nello stesso Programma di dipendenza e abuso di sostanze (ASAP) dell'UNM. Brandon ascolta attentamente i suoi pazienti con la consapevolezza che i bisogni di ogni paziente sono unici e che ognuno proviene da background diversi. Attualmente sta studiando per la sua certificazione in psichiatria perché è determinato a crescere come infermiere e acquisire nuove conoscenze e strumenti per eccellere nella sua posizione al più presto. Anche se è giovane, è il capo della sua unità ed è l'unico membro della sua unità che lavora a tempo pieno. È desideroso di imparare da persone più esperte e rispetta tutte le conoscenze di coloro che hanno lavorato a lungo nell'assistenza psichiatrica e delle dipendenze. Brandon è stato premiato come infermiera distinto nella sua unità nel 2020.
Direttore delle relazioni con gli ex studenti
Marlena Bermel, MBA
College of Nursing
1650 University Blvd, Ufficio 3603
1 Università del Nuovo Messico