Eccellenza accademica. Il successo degli studenti è il nostro successo.
Diversità e inclusione. Ognuno di noi definisce tutti noi.
Innovazione. Trasformazione collaborativa attraverso la conoscenza infermieristica e la leadership.
Integrità. Responsabili nei confronti delle nostre comunità.
Rispetto. Promuovere comunità di comprensione, inclusione e compassione.
La nostra comunità di studenti, ricercatori ed educatori è definita da questi valori. Ci si aspetta che siano rispettosi di ogni Lobo e di tutti.
I Lobos conoscono la forza del nostro branco. Ti invitiamo a visitare il sito web Finding Your Pack, dove potrai trovare organizzazioni presenti in tutto il campus che supportano gruppi diversi all'interno della comunità universitaria e accedere a strumenti e risorse per affrontare alcuni dei problemi che potrebbero presentarsi mentre lavoriamo per rafforzare una cultura di inclusione.
Riconosciamo che vivere i nostri valori da soli non è sufficiente. Dobbiamo ascoltare, sfidare e crescere come college. Ecco perché è stato creato il UNM College of Nursing Diversity and Inclusion Advisory Committee, per affrontare la diversità all'interno del College. La sua missione?
Portateci le vostre idee e intuizioni. Unitevi al College of Nursing Diversity and Inclusion Advisory Committee e siate il cambiamento che volete vedere nel college, nella nostra comunità e nella nostra nazione.
Felina Ortiz, DNP, Marina militare, CNM, professore associato presso la facoltà di infermieristica dell'Università del New Mexico, contribuisce a un articolo che esplora come i programmi di educazione sanitaria volti ad affrontare questo problema complesso e persistente possano adottare o adattare le linee guida dell'Agenda per l'equità, originariamente sviluppate per i programmi di formazione ostetrica negli Stati Uniti.