Ospedali UNM nominati "Leader in LGBT Healthcare Equality" da National Survey

UNM Hospitals è stato riconosciuto come a "Leader nell'uguaglianza sanitaria LGBTQ" dalla Fondazione Human Rights Campaign (HRC), il braccio educativo della più grande organizzazione per i diritti civili di lesbiche, gay, bisessuali e transgender (LGBT) del paese. Un record di 680 strutture sanitarie hanno partecipato attivamente al sondaggio di quest'anno e l'UNMH è una delle 406 che ha ottenuto un punteggio massimo di 100. L'UNMH, l'unico centro traumatologico di livello I e ospedale didattico dello stato, è anche l'unico ospedale del New Mexico a ricevere questa designazione per il quinto anno.

I risultati facevano parte di HRC Foundation's Indice di uguaglianza sanitaria 2019, un sondaggio annuale unico che incoraggia la parità di cura per la comunità LGBTQ valutando politiche e pratiche inclusive relative a pazienti, visitatori e dipendenti LGBTQ.

Gli ospedali UNM hanno ottenuto il massimo dei voti nel soddisfare tutti e quattro i criteri dei partecipanti: non discriminazione e formazione del personale, servizi e supporto per i pazienti, benefici e politiche per i dipendenti e coinvolgimento del paziente e della comunità.

Fabián Armijo, Direttore di Diversità, Equità e Inclusione presso UNMH, ha collaborato con il Dr. Cameron Crandall, Vice Cancelliere Associato per la Diversità, Equità e Inclusione LGBTQ presso l'HSC, per ricercare e completare la domanda di designazione.

"Il processo di candidatura per l'istituto di istruzione superiore è ampio e per questo le organizzazioni devono esaminare a fondo le politiche e le pratiche attuali", afferma Armijo. "Dopo aver fatto domanda e non aver ricevuto la designazione nel 2013, abbiamo lavorato duramente per garantire ai dipendenti dell'ospedale opportunità di formazione e istruzione efficaci. L'Ufficio per la diversità, l'equità e l'inclusione lavora costantemente per migliorare le esperienze dei pazienti presso gli ospedali UNM".

Membri dell'UNMH LGBT Collaborative, UNM LGBTQ Resource Center, UNM HSC LGBTQ Students e gruppo studentesco Allies in Healthcare all'ABQ Pride 2019

Dal 2013, l'UNMH ha collaborato con l'UNMH LGBTQ Resource Center e il New Mexico Transgender Resource Center per creare ed espandere un solido programma di formazione interno che evidenzi la non discriminazione e un impegno istituzionale per un'assistenza equa e inclusiva per i pazienti LGBTQ e le loro famiglie, che possono affrontare sfide significative nel garantire l'assistenza sanitaria di qualità e il rispetto che meritano.

Il dott. Cameron Crandall ha co-diretto un progetto quadriennale a livello di sistema sanitario che ha creato la possibilità per gli ospedali UNM di raccogliere il nome, il pronome, l'identità di genere e l'orientamento sessuale preferiti di un paziente nella cartella clinica elettronica.

"Molti pazienti appartenenti a minoranze sessuali e di genere ritardano la ricerca di cure, o non si presentano affatto, perché il sistema sanitario non è considerato amichevole con loro", afferma il dott. Crandall. "Gli ospedali UNM e il Centro di scienze della salute stanno lavorando duramente per rendere il nostro ambiente di cura il luogo in cui le persone LGBTQ possono cercare assistenza nel New Mexico".

Dei 1,000 ospedali che non hanno partecipato attivamente all'HEI ma sono stati inclusi in base alla ricerca della Fondazione HRC, solo il 67% ha politiche di non discriminazione dei pazienti che includono sia l'orientamento sessuale che l'identità di genere e solo il 62% è risultato avere un LGBTQ -politica di non discriminazione occupazionale inclusiva. La politica di parità di visita, in vigore nel 90% delle strutture che non hanno partecipato attivamente, è l'unico aspetto in cui questo gruppo si avvicina al livello delle strutture partecipanti.

"Ci impegniamo a garantire che ogni paziente riceva l'assistenza medica più sicura, più efficace e più collaborativa possibile, indipendentemente dalla loro identità di genere, orientamento sessuale o qualsiasi altra identità di gruppo", afferma Kate Becker, CEO, UNM Hospitals. "Siamo molto orgogliosi di questa designazione e continueremo a lottare per un'assistenza equa e inclusiva per tutti i nostri pazienti, compresi i nostri pazienti LGBTQ, le famiglie e i membri del team".

Per ulteriori informazioni sul Indice di uguaglianza sanitaria 2019, o per scaricare una copia gratuita del rapporto, visita www.hrc.org/hei.