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By Nicola San Romano

L'ospedale UNM raggiunge un accordo con il sindacato che rappresenta i dipendenti clinici presso SRMC

L'ospedale dell'Università del New Mexico ha concordato un contratto con la divisione United Health Professionals NM dell'American Federation of Teachers (AFT), che rappresenterà circa 400 dipendenti clinici che lavorano presso l'UNM Sandoval Regional Medical Center, un campus dell'UNM Hospital (SRMC).

L'ultimo round di contrattazione è iniziato il 18 settembre 2024 con i team che si sono incontrati nove volte prima di concordare un contratto collettivo di lavoro. Il contratto copre i termini di impiego sia per i dipendenti regolari che per quelli PRN (pro re nata). L'accordo include un aumento salariale del 3% per i dipendenti. Questo aumento salariale è coerente con gli aumenti ricevuti da altri dipendenti dell'ospedale UNM all'inizio di quest'anno. I membri del sindacato hanno votato per ratificare il contratto, quindi l'aumento salariale per i membri dell'AFT è entrato in vigore il 13 ottobre 2024.  

"Sono contento che i team di negoziazione siano riusciti a riunirsi al tavolo e a raggiungere un accordo. Apprezzo il tempo e lo sforzo dedicato a ogni incontro dell'ultimo mese. I nostri dipendenti meritano l'attenzione e la collaborazione necessarie per raggiungere questo obiettivo".

- Kate Becker, Amministratore delegato, Ospedale UNM

Sebbene i PRN siano inclusi in questo accordo attuale, sia l'UNM Hospital che l'AFT stanno ancora aspettando una sentenza definitiva da un giudice del tribunale distrettuale del New Mexico per decidere se i PRN possono essere inclusi nell'unità di negoziazione. La legge del New Mexico attualmente afferma che solo i "dipendenti regolari" possono essere legalmente inclusi in un'unità di negoziazione. Poiché i dipendenti PRN sono lavoratori autonomi, l'UNM Hospital ha sostenuto a lungo che sarebbe illegale includerli nell'iscrizione al sindacato pubblico. Tuttavia, nello spirito della contrattazione in buona fede, l'UNM Hospital ha accettato di includere i PRN nel gruppo di negoziazione mentre le due parti attendono la sentenza del giudice che determinerà se i PRN rimangono o meno nel gruppo di appartenenza. 

"Questa è una grande notizia per i nostri dipendenti clinici qui allo SRMC che lavorano duramente per fornire cure di alta qualità e sicure a ogni paziente che varca le porte del nostro ospedale. Restiamo impegnati a fornire la migliore assistenza ai nostri pazienti, supportando allo stesso tempo il nostro personale che mette i propri pazienti al primo posto in modo disinteressato".
- Jamie Silva-Steele, RN, BSN, MBA, FACHE, Presidente, Centro medico regionale UNM Sandoval
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