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Un libro aperto
Di El Gibson

Benessere accogliente

Il comitato per la giustizia, l'equità e l'inclusione HSLIC conclude il primo anno

Da quando è stata fondata nella primavera del 2021, Il comitato per la giustizia, l'equità e l'inclusione (JEI) dell'Università del New Mexico per le scienze della salute e il centro di informatica si è dedicato allo sviluppo di un ambiente accogliente e inclusivo per gli utenti delle biblioteche.

Durante il primo anno, il gruppo ha rapidamente identificato tre priorità principali per la biblioteca: sviluppare sessioni di formazione, migliorare gli spazi e aggiungere materiali alla raccolta.

"Il primo anno è stato molto dedicato all'identificazione di dove dovevamo svolgere il lavoro", ha affermato Kelleen Maluski, MLIS, la bibliotecaria per il successo e l'impegno degli studenti, che guida anche il comitato JEI. "Ora che siamo al secondo anno del comitato, stiamo lavorando su molte delle cose che abbiamo identificato come bisogni nel primo anno".

In primo luogo, il comitato JEI ha rapidamente attuato sessioni di formazione del personale regolari, invitando i relatori a presentare una serie di argomenti. I dipendenti HSLIC sono ora tenuti a partecipare a tre corsi di formazione JEI all'anno, sebbene le risorse di formazione siano disponibili per chiunque all'UNM.

 

Kellen Maluski
È importante per noi portare voci esterne affinché questi corsi di formazione portino in varie prospettive. Un'iniziativa è quella di fornire più programmazione che consenta a tutta la nostra comunità di impegnarsi in queste conversazioni
- Kellen Maluski

"È importante per noi portare voci esterne affinché questi corsi di formazione portino in varie prospettive", ha affermato Maluski. "Un'iniziativa è quella di fornire più programmazione che consenta a tutta la nostra comunità di impegnarsi in queste conversazioni".

Il secondo sottocomitato si concentra sugli spazi. Il loro compito era quello di esaminare gli spazi fisici e digitali delle biblioteche e poi lavorare per migliorare la navigazione e l'accessibilità.

La sottocommissione per gli spazi ha deciso in anticipo che una sala benessere dovrebbe essere una priorità. Situato nella stanza 325 in HSLIC, la sala benessere di recente costruzione è uno spazio allestito per prendersi una pausa dallo studio o dal lavoro offrendo un luogo per meditare, pregare o semplicemente decomprimersi.

Le risorse disponibili nella stanza – che, a differenza di una sala studio, non richiedono prenotazione – includono libri da colorare, un tappeto da preghiera, un tappetino da yoga, un cuscino da meditazione, giocattoli irrequieti, una tavola del Buddha e altro ancora. La sala benessere verrà spostata in uno spazio più grande a HSLIC entro la fine dell'anno per consentire il crescente numero di risorse.

"È una stanza che abbiamo creato per consentire alle persone di fare una pausa di benessere necessaria", ha detto Maluski. "Ma è anche una stanza per chiunque abbia una neurodiversità che ha diverse funzionalità di luce e suono".

In altri spazi della biblioteca, a seguito di una discussione sui servizi igienici neutri rispetto al genere nella biblioteca e dopo aver ricevuto feedback da uno studente frustrato, è stato istituito un programma gratuito di prodotti mestruali. Tutti e sei i bagni HSLIC sono ora riforniti di prodotti mestruali gratuiti e il feedback iniziale degli studenti è stato positivo.

"C'è sicuramente una mancanza di accesso nel campus e ci siamo sentiti fortemente nell'affrontare questa esigenza", ha affermato Varina Kosovich, MA, MLS, specialista in informazioni sulle biblioteche e membro del comitato JEI. "Andando avanti, speriamo di continuare la conversazione che abbiamo iniziato con i nostri studenti e di adattare i nostri spazi, anche guardando all'accessibilità".

Per quanto riguarda lo sviluppo della collezione, il comitato JEI ha recentemente acquistato diversi libri ed e-book relativi alla giustizia sociale e all'antirazzismo che potrebbero potenzialmente aiutare con l'istruzione o in contesti clinici.

Alcune aggiunte recenti alla raccolta includono "Trans Kids and Teens: Pride, Joy and Families in Transition", che è una guida completa ai problemi medici, emotivi e sociali dei bambini transgender, "Braiding Sweetgrass", un manuale femminile Potawatomi sul scienza e insegnamenti delle piante, e “Disability Visibility: First Person Stories from the Twenty-first Century”, antologia di saggi contemporanei di persone disabili.

Per contribuire a creare ulteriormente uno spazio accogliente e critico, questi libri e altro sono stati utilizzati in presentazioni di persona e virtuali per Il mese dell'orgoglio, Mese del patrimonio ispanico e Mese della storia delle donne, nonché per evidenziare il #CiteBlackWomen movimento.

Guardando al futuro, il comitato spera di concentrarsi su un processo di auditing, nonché su più eventi e sessioni di formazione. Dopo aver concluso il primo anno fiscale del comitato a giugno, Maluski ha affermato che il raggiungimento degli obiettivi dell'anno è stato un lavoro di squadra.

"E 'un sacco di buon lavoro", ha detto Maluski. "La quantità che abbiamo decollato così rapidamente è stata impressionante".

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