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di Mark Rudi

Dare vita alla diversità

La ricompensa di aiutare le donne a partorire è uno dei fattori che ha aiutato Felina Ortiz a rendersi conto che diventare un'ostetrica era la sua vocazione. 

Ma da quando si è laureata al programma di ostetricia dell'Università del New Mexico nei primi anni 2000, ha anche imparato che essere un'ostetrica è molto più di quanto inizialmente pensasse che fosse. 

Ortiz ha una passione per il reclutamento di più ostetriche di colore. Secondo l'American Colleges of Nurse-Midwives, la percentuale di ostetriche di colore non è cresciuta negli ultimi 30 anni, ha affermato, e solo dal 5 al 6% delle ostetriche a livello nazionale sono persone di colore.

felina-ortiz-2020.jpg"Questo non riflette il nostro paese", ha affermato Ortiz, DNP, CNM, RN e assistente professore presso l'UNM College of Nursing. “In generale, le ostetriche prestano servizio nelle comunità di colore in tutto il paese. Per me è molto importante avere più fornitori che riflettano la comunità della popolazione dei pazienti. Ma è anche molto importante aiutare gli studenti di colore ad avere successo nei programmi e ad avere successo nella professione di ostetrica”.

Ortiz, che è stata a lungo attiva nella filiale del New Mexico dell'American College of Nurse-Midwives, è stata recentemente nominata presidente del suo comitato delle ostetriche di colore, che recluta e sostiene l'avanzamento di persone di diversa estrazione etnica e culturale alla professione di ostetrica. Assumerà l'incarico alla fine di ottobre. 

"Significa un'opportunità per essere in grado di aiutare", ha detto Ortiz. "Ora ho l'opportunità di aiutare a organizzare attività che reclutano studenti di ostetricia di colore, supportano le ostetriche di colore che praticano ed educano sui problemi di mortalità materno-infantile o problemi di mortalità all'interno delle comunità di colore”.

Ortiz ha contribuito a creare il comitato Ostetriche del colore e ha lavorato a livello locale per sviluppare un sistema di supporto di tutoraggio per infermieri e ostetriche interessati.

Circa il 27 percento dei laureati del programma di ostetricia dell'UNM è di colore, ha detto Ortiz. Ha riscontrato molto successo nel reclutare studenti di colore per il programma di ostetricia dell'UNM e crede che le comunità dello stato stiano raccogliendo i frutti.

"Molti di loro rimangono qui nel New Mexico", ha detto Ortiz. “Soprattutto quelli che vengono dal New Mexico. Questo è molto importante per me: entrare nelle comunità e aiutare a educare le persone sull'importanza dell'istruzione, solo a livello fondamentale, ma anche educare le comunità sui programmi che offriamo qui all'UNM. 

Ci sono un numero significativo di studenti di colore nel programma di laurea in scienze infermieristiche dell'UNM, ma ce ne sono meno nei programmi di master e dottorato. Ortiz spera di reclutare più studenti di colore per quei programmi.

Categorie: College of Nursing, Formazione scolastica