Criteri di ammissibilità UNM GME

• I medici che non sono cittadini statunitensi o residenti permanenti devono essere in possesso di un'autorizzazione di lavoro valida, con visto J-1. Tutti i visti J-1 sono sponsorizzati dalla Commissione per l'Educazione dei Laureati in Medicina Stranieri. Non sono accettati altri visti per la formazione presso l'UNM in Medicina Post-Laurea. Questo requisito è in linea con le linee guida dell'AAMC per i programmi di Medicina Post-Laurea. 
  Gli assistenti domiciliari che non riescano a ottenere la sponsorizzazione iniziale di un visto J-1 tramite l'ECFMG entro trenta (30) giorni dalla data di inizio potrebbero essere esonerati dal programma di formazione. L'idoneità alla formazione presso l'UNM non garantisce la futura idoneità al rilascio di una licenza professionale senza restrizioni da parte del New Mexico Medical Board.
• La legge standard e federale dell'università richiede che tutti gli Houseofficer siano indagati attraverso l'Ufficio degli investigatori generali (OIG) e l'Amministrazione dei servizi governativi (GSA) del Dipartimento della salute e dei servizi umani degli Stati Uniti. L'OIG e la GSA hanno l'autorità di escludere dal ricevere pagamenti o rimborsi da un programma di assistenza sanitaria federale le persone e le aziende che hanno commesso frodi nei confronti di Medicare, Medicaid o altri programmi sanitari federali. I programmi federali includono NIH, Medicare, Medicaid, Tricare, Veteran Programs e altri. I casi di esclusione includono: condanne per abuso correlato al programma, abuso di pazienti, azioni del consiglio di licenza e inadempienza sui prestiti di assistenza all'educazione sanitaria.
• I funzionari domestici devono essere idonei per l'impiego come verificato dall'Ufficio dell'ispettore generale del Dipartimento della salute e dei servizi umani degli Stati Uniti (OIG) e dalla Government Services Administration (GSA). Le persone nell'Elenco di esclusione OIG/GSA non saranno prese in considerazione per l'assunzione. Una volta assunto, verranno effettuati controlli periodici per l'idoneità alla prosecuzione del rapporto di lavoro. I funzionari domestici che compaiono nell'elenco dopo l'assunzione iniziale saranno esclusi dai programmi di formazione UNM HSC. Gli house officer avranno diritto al processo di appello sviluppato dall'Ufficio dell'investigatore generale del Dipartimento della salute e dei servizi umani degli Stati Uniti.
• L'Office of Graduate Medical Education sarà responsabile del controllo iniziale sui database OIG/GSA e EPLS. Successivamente, verrà fornito all'Ufficio di conformità dell'HSC un elenco periodico dei medici di Houseofficers. Il contratto per medici degli Houseofficers includerà un riconoscimento da parte degli Houseofficers che non sono stati esclusi dall'elenco dei medici CMS.
• I programmi sponsorizzati dall'Università del New Mexico partecipano al National Residency Match Program e ad altri incontri di selezione per ricoprire le proprie posizioni. L'UNM è un datore di lavoro che offre pari opportunità e seleziona i candidati in base a preparazione, capacità, attitudine, titoli accademici, capacità comunicative e qualità personali come motivazione e integrità. I ​​programmi non discriminano in base a sesso, razza, età, religione, colore, origine nazionale, disabilità, stato di veterano, orientamento sessuale, ascendenza o condizioni mediche, né in base allo status richiesto dall'ACGME.