Una scuola di medicina UNM diversificata e inclusiva promuove la salute e il benessere in tutto il New Mexico intrecciando umiltà culturale e rispetto per tutte le persone. Diamo il benvenuto e celebriamo la tua prospettiva unica!
L'Ufficio per la diversità, l'equità e l'inclusione della UNM School of Medicine supporta docenti, personale e studenti con l'obiettivo principale di aumentare la diversità tra professionisti sanitari, leader e scienziati.
Stiamo creando un ambiente in cui tutti si sentono apprezzati, ci si aspetta che crescano e realizzino il loro pieno potenziale. In quanto scuola di medicina di punta dello stato, la salute della nostra popolazione dipende da noi.
Il nostro ufficio fornisce formazione e supporto per:
Mitigazione dei pregiudizi impliciti ed espliciti
Sviluppo dell'alfabetizzazione razziale
Best practice per l'inclusione
A sostegno degli sforzi del DEI della Scuola di Medicina UNM abbiamo anche...
Elaborare, implementare e valutare un piano strategico globale della Scuola di Medicina DEI in linea con i piani strategici UNM e UNM di Scienze della salute - e - Supportare la Scuola di Medicina nel raggiungimento degli standard di accreditamento del DEI. Gli esempi possono essere trovati qui.
Dott. Alfonso Belmonte
Il Dr. Belmonte parla della ristra che il suo dipartimento ha contribuito al nuovo ufficio DEI della SOM a Fitz Hall.
Dott.ssa Selina Silva
La dott.ssa Silva parla del significato del poster di Rosie the Riveter che il suo dipartimento ha contribuito al nuovo ufficio DEI della SOM a Fitz Hall.
Deion Ellis, MD
Il dottor Ellis ha ricevuto nel 2022 il Leonard Tow Humanism in Medicine Award della Gold Humanism Honor Society.
Nora Perrone-Bizzozero, PhD
La dott.ssa Perrone-Bizzozero parla del significato della tazza che il suo dipartimento ha contribuito al nuovo ufficio DEI della SOM a Fitz Hall.
Come parte della nostra visione e del nostro piano strategico per affrontare le disparità sanitarie, la scuola mira a formare studenti che rappresentano la popolazione dello stato. Pertanto, le nostre categorie di diversità definite dalla scuola includono donne e gruppi sottorappresentati in medicina (URM) del New Mexico (ispanici, indiani d'America/nativi dell'Alaska, popolazione africana). Inoltre, aventi un background rurale (ad esempio, istruzione o domicilio al di fuori della contea di Bernalillo , Rio Rancho e Corrales) e lo svantaggio economico sono ulteriori categorie di diversità definite dalle scuole.
Alla Scuola di Medicina dell'Università del New Mexico ci impegniamo a migliorare la diversità e la capacità di inclusione. Siamo un'istituzione guidata dalla missione in cui misuriamo l'eccellenza in base alla nostra capacità di promuovere la salute di tutti i nuovi messicani educando e aumentando la diversità di professionisti sanitari, leader e scienziati".
LCME Element 3.3: Diversità/Programmi e partenariati
Una scuola di medicina ha politiche e pratiche efficaci in atto e si impegna in attività di reclutamento e fidelizzazione continue, sistematiche e mirate, per ottenere risultati di diversità adeguati alla missione tra i suoi studenti, docenti, personale amministrativo senior e altri membri pertinenti della sua comunità accademica .
Queste attività includono l'uso di programmi e/o partenariati volti a raggiungere la diversità tra i candidati qualificati per l'ammissione alla facoltà di medicina e la valutazione dei risultati del programma e del partenariato.
Il programma, in collaborazione con il suo Ente Sponsor, devi obbligatoriamente impegnarsi in pratiche che concentrarti: on orientato alla missione, continuo, sistematico reclutamento e mantenimento di una forza lavoro diversificata e inclusiva di residenti, borsisti (se presenti), docenti, membri del personale amministrativo senior e altri membri pertinenti della sua comunità accademica (stretto coordinamento con la facoltà di medicina).
L'Ufficio della Scuola di Medicina per la Diversità, l'Equità e l'Inclusione è qui per te.
JP Sánchez, MD, MPH
Direttore esecutivo ad interim Diversity, Equity and Inclusion Officer, UNM School of Medicine
Vice Cancelliere Associato Esecutivo, Ufficio HSC per la Diversità, l'Equità e l'Inclusione
JoPSanchez@salud.unm.edu
Mike Kendall
Specialista del programma
MAKendall@salud.unm.edu