Ufficio per la diversità, l'equità e l'inclusione

La missione della UNM School of Medicine, Office of Diversity, Equity & Inclusion è promuovere un ambiente giusto, equo, diversificato e inclusivo all'interno del quale a ogni membro della comunità della School of Medicine vengano offerte opportunità per raggiungere il proprio pieno potenziale.

La nostra visione è trasformare la UNM School of Medicine in un hub per la giustizia, l'equità, la diversità e l'inclusione in cui nessuno sia svantaggiato dal raggiungere il proprio potenziale professionale e di carriera sulla base di razza, etnia, preferenza linguistica, genere, orientamento sessuale, religione, disabilità, stato socioeconomico, età, geografia o altra identità.

GIUSTIZIA TRASFORMATIVA
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di equità e responsabilità in cui la nostra comunità di studenti, ricercatori, medici e personale possa prosperare.

EQUITÀ
Ci impegniamo a coltivare un ambiente in cui ogni componente della School of Medicine abbia pari opportunità di prosperare e nessuno sia svantaggiato dal raggiungere il proprio pieno potenziale.

DIVERSITÀ
Riconosciamo la diversità come un valore fondamentale che incarna l'inclusione, il rispetto reciproco e molteplici prospettive. In questo contesto, siamo consapevoli di tutti gli aspetti delle differenze umane, inclusi stato socioeconomico, razza, etnia, lingua, nazionalità, identità di genere, orientamento sessuale, religione, età, disabilità e geografia.

INCLUSIONE
Riconosciamo che un clima e una cultura inclusivi sono un elemento fondamentale per raggiungere con successo la diversità e che l'inclusione può essere raggiunta solo attraverso l'educazione, le politiche e le pratiche intenzionali.

APPARTENENTE
Ci impegniamo a creare e coltivare una comunità in cui tutti all'interno della nostra Scuola di Medicina siano visti e si sentano accettati, inclusi, amati e apprezzati.

AVVOCATO
Ci impegniamo a non essere semplicemente alleati passivi, ma a riconoscere la nostra responsabilità professionale come operatori sanitari, educatori e ricercatori biomedici per difendere attivamente i membri sistematicamente svantaggiati ed emarginati della nostra comunità.

SOTTORAPPRESENTATO in Medicina e Ricerca Biomedica
Ci impegniamo ad affrontare i problemi di sottorappresentanza nella medicina e nella ricerca biomedica. La sottorappresentazione si riferisce più comunemente alle popolazioni razziali/etniche che sono sottorappresentate nella forza lavoro della ricerca medica e scientifica rispetto al loro numero nella popolazione generale.

Association of American Medical College (AAMC) e dell' il National Institutes of Health (NIH) hanno tradizionalmente definito questi gruppi come: neri/afroamericani, ispanici/latini, nativi dell'Alaska/indiani d'America, nativi hawaiani e isolani del Pacifico.