Borsa di studio per fornitori di pratica avanzata in chirurgia generale

Missione

Fornire un programma elettivo di formazione chirurgica post-laurea di dodici mesi per APP che incoraggi la conservazione e le relazioni interprofessionali attraverso un curriculum clinico e didattico rigoroso, standardizzato, attentamente valutato e guidato da esperti.

Al completamento del programma, il borsista APP:

1. Sviluppare solide competenze, conoscenze e attitudini di livello base che consentano una gestione autonoma della cura del paziente chirurgico in un ambiente di squadra collaborativo.
2. Stabilire la competenza di base nella valutazione dei pazienti in circostanze di routine e di emergenza, riconoscere le emergenze chirurgiche, eseguire un'anamnesi e un esame fisico, ordinare studi accessori di base appropriati e comunicare efficacemente i risultati ad altri medici
3. Stabilire le competenze di base delle cure preoperatorie e postoperatorie, compresa la scrittura di ordini pre e postoperatori per i pazienti del piano, la risposta alle chiamate infermieristiche e la gestione della maggior parte delle cure postoperatorie di routine.
4. Dimostrare l'uso appropriato del controllo del dolore perioperatorio e postoperatorio, compreso l'uso del protocollo Enhanced Recovery After Surgery (ERAS), e personalizzare un regime del dolore adeguato a ciascun paziente.
5. Sviluppare una conoscenza pratica dei problemi comuni nei servizi chirurgici.
6. Essere in grado di riconoscere e gestire le comuni complicanze postoperatorie.
7. Stabilire una conoscenza pratica e familiarità con le procedure standard delle rotazioni cliniche.
8. Acquisire le competenze di base di primo soccorso necessarie per supportare una varietà di procedure chirurgiche. (Si prega di notare che questo non è un programma di prima assistenza accreditato. La certificazione di prima assistenza tramite organizzazioni esterne non è inclusa o richiesta per questo programma).
9. Sviluppare valori personali e abilità interpersonali appropriate per il borsista APP come essere disponibile negli orari richiesti e dare la massima priorità alle esigenze di cura del paziente.
10. Impara le basi della metodologia scientifica.
11. Fornire un'assistenza di qualità al paziente basata sull'evidenza.
12. Sviluppare una conoscenza pratica delle competenze di base e completare il curriculum assegnato per ciascuna area.
13. Sviluppare abitudini per tutta la vita di autovalutazione, apprendimento autodiretto e riflessione su ciò che è stato appreso per cambiare consapevolmente comportamenti e pratiche che possono migliorare la cura del paziente.
14. Migliorare le capacità di comunicazione con i diversi membri del team sanitario.
15. Esaminare le basi etiche della pratica clinica e affrontare le questioni etiche affrontate ogni giorno nell'assistenza ai pazienti.

Il programma UNM APP post-laurea General Surgery Fellowship, fondato nel 2019, mira a preparare APP con le conoscenze, le abilità e le attitudini necessarie per gestire i pazienti pre, intra e post-operatorio. Il programma di dodici mesi si concentra sull'ambiente ospedaliero con alcune cliniche e consiste in circa il 75% della gestione del paziente e il 25% del tempo operatorio. I borsisti lavorano circa 60 ore a settimana, con almeno otto giorni al mese in sala operatoria durante le loro rotazioni chirurgiche. Le rotazioni ospedaliere cambiano ogni mese. Tuttavia, il borsista esegue gli stessi tipi di casi operatori durante tutto l'anno per sfruttare le proprie capacità chirurgiche di primo soccorso. Tieni presente che questo non è un programma di certificazione di primo soccorso RN. 

Il programma è gestito da APP presso l'Ospedale dell'Università del New Mexico, l'unico centro traumatologico di livello uno del New Mexico e il Sandoval Regional Medical Center. Attualmente, ci sono 39 APP all'interno delle otto divisioni del Dipartimento di Chirurgia che comprende anche una facoltà di medici a tempo pieno di oltre 100 membri. Oltre all'istruzione clinica, i borsisti APP partecipano a una didattica dedicata personalizzata in base alle loro esigenze di apprendimento e partecipano anche a grandi turni, presentazioni di casi chirurgici, conferenze di sottospecialità chirurgiche, conferenze su morbilità e mortalità e formazione in residenza chirurgica. Inoltre, completano letture selezionate e partecipano a riunioni specifiche per ciascuna rotazione di sottospecialità. I borsisti APP sono incoraggiati a essere auto-motivati, studenti per tutta la vita. 

Questo programma è stato fondato da Leah LaRusch PA-C, Charles Dietl MD, Radha Denmark FNP-C, Gloria Doherty ACNP e John Russell MD nell'ottobre 2019 dopo molti anni di collaborazione tra il Dipartimento di Chirurgia e gli ospedali UNM. 

Le rotazioni cliniche in genere includono rotazioni di 4 settimane nel seguito. I borsisti dell'APP trascorrono anche del tempo con il team di malattie infettive e di radiologia interventistica. 

1. Medicina di Famiglia
2. Chirurgia Generale Elettiva
3. Chirurgia generale d'urgenza
4. Trauma 
5. Burns / Plastics
6. Galleggiante notturno
7. Chirurgia Pediatrica
8. Chirurgia vascolare
9. Oncologia chirurgica

Qualifiche richieste: gli studenti APRN (FNP/ACNP/CNS) e PA sono invitati a presentare domanda. Deve laurearsi entro maggio 2023 e testare entro giugno 2023 per rispettare le scadenze delle credenziali per iniziare entro gennaio 2024.

Aspettative

I borsisti APP lavorano circa 60 ore settimanali, inclusi alcuni fine settimana. Durante la rotazione di Night Float, trascorreranno un mese nel turno di notte. Come tutti i dipendenti dell'UNMH, vengono pagati ogni 2 settimane e ricevono un pacchetto di vantaggi standard. Incoraggiamo i borsisti APP a candidarsi per posizioni permanenti nel Dipartimento di Chirurgia o altrove nel Sistema Sanitario UNM. Non vi è alcuna garanzia di occupazione oltre la borsa di studio di 12 mesi e i laureati non sono tenuti a impegnarsi in posizioni presso l'UNMH. È disponibile un bonus di iscrizione di $ 10,000 per i borsisti APP che accettano una posizione permanente presso l'UNMH dopo aver terminato il loro programma di 12 mesi.  

Benefici

• $ 55,510- $ 92,300 DOE calcolato da HR
• Salute, dentistica, vista, assicurazione sulla vita
• Congedo per malattia retribuito, ferie, ferie
• $ 1,100 di stipendio per la formazione continua 
• Vedi Benefici per i dipendenti UNMH per ulteriori dettagli