La Affrontare il tabacco attraverso l'approccio al cambiamento organizzativo (ATTOC) è guidato da un modello in 10 fasi progettato per aiutare un'organizzazione a migliorare sistematicamente il trattamento della dipendenza da tabacco per i pazienti/clienti e a cambiare la loro cultura per affrontare meglio il tabacco. ATTOC ha dimostrato di essere un approccio efficace nell'aiutare molte dipendenze, salute mentale, ospedali e altri contesti clinici.
Il Dr. Ziedonis, vicepresidente esecutivo di UNM Health Sciences e CEO del UNM Health System, è considerato a livello internazionale come uno dei massimi leader nell'innovazione e nell'implementazione. È stato coinvolto in questo campo per 25 anni e ha iniziato a sviluppare il modello negli anni '1990 con la collaborazione e la partnership del Dr. John Slade.
L'approccio è stato valutato in studi NIH, iniziative a livello statale e valutazioni di miglioramento delle prestazioni locali. I docenti che lavorano su questo programma includono Douglas Ziedonis, MD, Brian Isakson, PhD, Andrew Sussman, PhD, Michelle Harkins, MD, Amy Bachyrycz, PharmD e Prjakta Asdul, PhD.
