Practicum

Tirocinio formativo
Il tirocinio è una parte fondamentale del programma di Master in Servizio Sociale (MSW) dell'UNM. Offre agli studenti l'opportunità di applicare le conoscenze acquisite in aula in contesti di lavoro sociale reali e supervisionati, sviluppando al contempo competenze professionali in ambito pratico, etico e di assistenza culturalmente sensibile.

900 ore totali
Gli studenti completano 900 ore di tirocinio nel corso del programma. Ciò include 400 ore nell'anno di formazione generalista and 500 ore nell'anno di specializzazioneI seminari settimanali sono inclusi nel totale delle ore di tirocinio.

Percorso di avvio autunnale
Gli studenti che iniziano in autunno completano il tirocinio nell'arco dei quattro semestri.

• Anno di formazione generale
  Autunno: 200 ore in 14 settimane, circa 14 ore settimanali
  Primavera: 200 ore in 16 settimane, circa 13 ore settimanali
• Anno di specializzazione
  Autunno: 250 ore in 16 settimane, circa 16 ore settimanali
  Primavera: 250 ore in 16 settimane, circa 16 ore settimanali

Percorso di avvio primaverile
Al fine di garantire la continuità dei tirocini, gli studenti che iniziano in primavera completano il tirocinio durante i semestri estivo e autunnale di ogni anno del programma.

• Anno di formazione generale
  Estate: 130 ore in 8 settimane, circa 17 ore settimanali
  Autunno: 270 ore in 16 settimane, circa 17 ore settimanali
• Anno di specializzazione
  Estate: 165 ore in 8 settimane, circa 21 ore settimanali
  Autunno: 335 ore in 16 settimane, circa 21 ore settimanali
• Orientamento sul campo
  Tutti gli studenti completano un orientamento sul campo prima di iniziare il tirocinio. Questo aiuta a prepararli alle aspettative professionali, all'apprendimento sul campo e alla transizione alla formazione pratica.
• Supporto al posizionamento
  L'Ufficio Tirocini offre supporto personalizzato durante tutto il processo di collocamento. Gli studenti vengono aiutati a individuare le sedi di tirocinio più adatte ai loro interessi, all'area di specializzazione e alla disponibilità di tempo, e ricevono assistenza durante i colloqui, l'inserimento e il coordinamento del tirocinio.
• Supervisione e supporto all'apprendimento
  Ogni studente è affiancato da un supervisore sul campo, un referente sul campo e un docente del seminario. Insieme, contribuiscono a guidare l'apprendimento dello studente, a monitorare i progressi e a garantirne il successo durante l'intera esperienza di tirocinio.
• Tirocinio basato sull'esperienza lavorativa
  Gli studenti possono svolgere il tirocinio presso il proprio luogo di lavoro se la posizione offre esperienze formative chiaramente diverse dalle normali mansioni lavorative e soddisfa i requisiti del programma. I tirocini in azienda richiedono l'approvazione preventiva dell'Ufficio Tirocini, non sono garantiti e devono prevedere un'adeguata supervisione e un controllo didattico. Gli studenti interessati a questa opzione sono invitati a contattare il Direttore dei Tirocini almeno un mese prima dell'inizio del semestre.
• Opzioni virtuali e ibride
  A seconda della sede, potrebbero essere disponibili attività di tirocinio virtuali e ibride. Telemedicina, riunioni online e corsi di formazione virtuali possono essere conteggiati ai fini delle ore di tirocinio se rientrano nel modello di apprendimento approvato dalla sede.
• Diventa una sede di tirocinio
  Il programma MSW dell'UNM accoglie con favore le collaborazioni con le organizzazioni della comunità interessate a sostenere la formazione in servizio sociale attraverso opportunità di tirocinio. Agenzie comunitarie, sistemi sanitari, scuole, organizzazioni non profit e altri contesti di servizio in grado di offrire esperienze di apprendimento significative sono invitati a contattare il programma per valutare la possibilità di diventare una sede di tirocinio accreditata. Utilizza il link sottostante o scansiona il codice QR per candidarti. 

Candidati per diventare sede di tirocinio.