Ci sforziamo di raggiungere l'equità per tutti, promuovere un fornitore di servizi sanitari e una forza lavoro diversificati e inclusivi ed eliminare risultati sanitari disparati.
Istituito nel settembre 2020 durante il movimento Black Lives Matter e una resa dei conti a livello nazionale con il razzismo sistemico, il comitato antirazzismo, equità, diversità e inclusione (REDI) del Dipartimento di ostetricia e ginecologia (Ob-Gyn) dell'UNM si impegna in azioni intenzionali. Pratichiamo attivamente l'antirazzismo e l'inclusione, abbracciando al contempo la diversità per servire equamente i membri della nostra comunità. Riconosciamo che la diversità porta innovazione, bellezza e crescita e ci impegniamo a rendere diversità, equità e inclusione un viaggio continuo verso un cambiamento significativo. La nostra forza deriva da esperienze diverse, un impegno per il progresso e una passione per la difesa di donnaxn. Vi invitiamo a unirvi a noi così come siete, incoraggiando una vera auto-riflessione e una trasformazione positiva. Insieme, il nostro dipartimento si impegna a fare meglio, a essere migliore.
Realizziamo la nostra missione:
Ti invitiamo a esplorare le varie iniziative, programmi e risorse che offriamo come leader in materia di DEI. Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro Pregiudizio implicito e colorismo modulo di formazione per accedere alle risorse di formazione DEI curate dal nostro dipartimento.
Maria Montoya, dottore in medicina
Amarilis Camacho Quinones, MD
La vivace comunità di studenti, docenti e personale vibrante dell'Università del New Mexico riflette la ricca diversità del nostro grande stato. Ci dedichiamo all'apprendimento senza fine, supportandoti e facendo meglio insieme.