La nostra visione come HSC è di fare più progressi nella salute e nell'equità sanitaria del New Mexico rispetto a qualsiasi altro stato, in collaborazione con i partner della comunità.
Tutti i nuovi messicani dovrebbero avere accesso all'assistenza sanitaria preventiva e avanzata e l'opportunità di un'eccellente istruzione nelle scienze della salute. Questa doppia convinzione è radicata nei nostri valori e nella nostra missione. Ci spinge ogni giorno a fornire servizi eccezionali.
I nostri valori guidano la nostra visione:
Questi valori condivisi stanno creando una cultura del rispetto basata sul riconoscimento che la nostra capacità di comprendere e avere successo in un mondo multiculturale è fondamentale per l'innovazione in un panorama sanitario in evoluzione.
La competenza culturale è fondamentale per migliorare la qualità dell'assistenza ai pazienti e i loro risultati. L'ambiente clinico ed educativo a cui è esposto il nostro personale domestico durante la loro formazione li preparerà ad essere tra i medici culturalmente più competenti della nazione. Il New Mexico è uno stato a maggioranza minoritaria ed è sede di una delle comunità più diverse del paese, con grandi popolazioni di nativi americani e ispanici. Come centro di assistenza terziaria, l'UNM Hospital serve grandi popolazioni svantaggiate in tutto il New Mexico. Ad esempio, il New Mexico ospita 19 tribù Pueblo, ognuna delle quali è la propria nazione sovrana e ha lingue e culture distinte. La popolazione ispanica si avvicina al 50% della popolazione totale e porta uno sguardo unico sul volto mutevole dell'America.
La medicina accademica ha un ruolo chiave da svolgere nell'affrontare le disparità sanitarie e nel fornire assistenza ai meno abbienti. A tal fine, ci sono molte opportunità per essere in prima linea nel cambiamento.
Promuovere la diversità, l'equità e l'inclusività per tutti nelle istituzioni di scienze della salute del New Mexico e
le comunità che servono.
Un'organizzazione UNM Health Sciences diversificata e inclusiva promuove la salute e il benessere in tutto il New Mexico intrecciando umiltà culturale e rispetto per tutte le persone.
Il valore più importante dell'UNM Health Sciences Center è il dovere costante di migliorare la salute di tutti i New Mexico. Serviremo i nostri pazienti e il pubblico con integrità e responsabilità. Ci impegneremo come istituzione e come individui a riconoscere, coltivare e promuovere tutte le forme di diversità; comprendere appieno i bisogni di salute delle nostre comunità; e per promuovere l'eccellenza clinica, accademica e di ricerca. Ci impegniamo a svolgere i nostri doveri con compassione e rispetto per i nostri pazienti, studenti e colleghi; e a comportarci sempre con la massima professionalità.
Il dipartimento sta lavorando al threading dei contenuti del DEI in tutti i programmi di tirocinio, residenza e borsa di studio della nostra scuola di medicina. I temi di particolare interesse includono:
Passando dalla 12erce12tion alla realtà.: Come accelerare e raggiungere l'uguaglianza di genere ora.
Leung TI, Barrett E, Lin TL, Moyer DV. Perspect Med Educ. 2019 dic;8(6):317-319. doi: 10.1007/ s40037-019-00545-4.
Differenze di genere nella valutazione dei residenti: il soffitto di vetro e il pavimento appiccicoso per le donne in medicina iniziano presto. ,, cerniera S, Barret E. JAMA Rete aperta. 2020 luglio 1; 3 (7): e2010985. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2020.10985.
Ciao Gh_geografiaP-hic Prevalenza of Polmonare arteria....by.12ertension: associazioni con etnia, uso di droghe e altitudine. Dubroff J, Melendres L, Lin Y, Beene DR, Ketai L.
Differenze nella qualità della vita correlata alla salute tra Nuovo Fumatori bianchi His12anic e non His12anic messicani. Diaz AA, Petersen H, Mite P, Buono A, Celli B, Tesfaigzi Y.
Chiedi al dipartimento altre pubblicazioni recenti sulla disparità di salute
Per le ultime informazioni visita https://hsc.unm.edu/diversity/celebrating/
Visita https://www.acponline.org/about-acp/who-we-are/diversity-equity-and-inclusion per saperne di più sulla diversità, equità e inclusione American College of Physicians.
Visita https://www.ama-assn.org/practice-management/physician-diversity per saperne di più sugli sforzi dell'American Medical Association in materia di diversità, equità e inclusione.
-Comitato Diversità GME Avviato luglio 2020 (link in arrivo)
Vicepresidente DEI
Lana Melendres-Groves MD
Terapia polmonare/in terapia intensiva
Dipartimento di Medicina Interna
1 Università del Nuovo Messico
MSC10
Albuquerque, NM 87131
Telefono: (505) 272-4751
