Il programma di residenza in medicina interna presso la Scuola di Medicina dell'UNM offre una formazione competitiva in medicina interna, preparando i nostri studenti a perseguire la medicina ospedaliera, la formazione sottospecialistica o le cure primarie dopo la laurea. Il nostro programma offre flessibilità ai residenti, inclusa l'opportunità di personalizzare la propria formazione scegliendo di partecipare a uno dei nostri tre percorsi, scegliendo da un elenco diversificato di facoltativi e ruotando in tutto lo stato del New Mexico.  

Equilibrio lavoro / vita 

Siamo un programma adatto alle famiglie e molti dei nostri residenti hanno colto l'occasione per creare una famiglia mentre completavano la loro istruzione presso UNM. Crediamo che assicurarti di essere un individuo felice e sano al di fuori del nostro programma ti renda più forte medico. 

Nuovo Messico offre uno splendido scenario e l'accesso a tutti i tipi di attività all'aperto tutto l'anno. Sci, escursioni, musica, teatro, musei, parchi nazionali e cultura sono ovunque, anche ad Albuquerque. 

Esperienza unica Popolazione del pazientes 

Il New Mexico offre opportunità uniche per la formazione medica dei residenti interessati a fornire assistenza sanitaria a popolazioni etnicamente diverse, rurali ed economicamente in difficoltà. 

Il New Mexico è uno stato a "maggioranza minoritaria" e un terzo della popolazione dello stato è al di sotto della soglia di povertà, offrendo ai residenti un'esposizione completa alla navigazione nella comunicazione interculturale. Le L'Università del New Mexico L'ospedale funge da sistema di riferimento per la rete sanitaria dei nativi americani all'interno dello stato. 

Guarda la dottoressa Kendall Rogers fornire una panoramica della storia dell'ospedale UNM per ulteriori informazioni sulla nostra popolazione di pazienti. 

Diversità

La diversità dei tirocinanti è una priorità per il nostro programma. Apprezziamo la diversità delle prospettive, tra cui cultura, razza, religione, età, genere e orientamento sessuale. Per aumentare la diversità, il programma incoraggia i tirocinanti di qualsiasi provenienza a candidarsi, esegue una revisione olistica delle domande, e ha processi di colloquio standardizzati. Il vicepresidente del dipartimento per la diversità, l'equità e l'inclusione sostiene la diversità dei docenti e dei tirocinanti all'interno del Dipartimento.