Cosa significano per noi diversità, equità e inclusione

La Medicina d'Emergenza crede che le nostre dimensioni della differenza ci uniscano.

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Diversità, equità e inclusione nella medicina d'urgenza

Il Dipartimento di Medicina d'Emergenza è dedicato a promuovere una forza lavoro diversificata e inclusiva che possa guidare l'eccellenza clinica, educativa, di ricerca e di servizio e guidare un'assistenza equa per le nostre diverse popolazioni di pazienti.

Dichiarazione di riconoscimento della terra

L'Ufficio per la diversità, l'equità e l'inclusione dell'UNM Health Sciences Center riconosce la necessità di riconoscere la terra su cui lavoriamo.

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Profili di diversità, equità e inclusione

Beatrice che corre

Marvin Gouch, EMT-P

T. Carson Wright, MD

Allison Gordon, MD, FAWM, DiMM

Diane Rimple, dottore in medicina

Tijana Marjanovic, dottore in medicina Medico residente

Justin Baca, dottore in medicina

Arram Noshirvan, medico

Angela Martz, docente senior

Darryl Macias, medico

Nathaniel Link, dottore in medicina

Michael Lauria, medico

Janet Veesart, medico

JP Sanchez, medico

Bianca Alvarez, dottore in medicina

Natasha James, dottore in medicina

Linda Hodes-Villamar, dottoressa

Chris Bossart, medico

Benny Chen, medico

Cameron Crandall, medico

Jessica Evanswall, dottore in medicina

Jon Femling, medico

Audrea García

Naomi George, dottore in medicina

Kelly Grassham

Margaret Greenwood-Ericksen, dottore in medicina

Christopher Guest, medico

Mateo Garcia, medico

Progetti e opportunità educativi relativi a diversità, equità e inclusione

Il dipartimento sta lavorando al threading di contenuti relativi al DEI in tutti i nostri programmi di tirocinio, residenza e borsa di studio della scuola di medicina. I temi di particolare interesse includono:

Discriminazione di genere nell'ambiente di lavoro
Salute indigena
Anti-razzismo
Salute delle frontiere e dei migranti
Salute di lesbiche, gay, bisessuali e transgender/Salute sessuale e delle minoranze di genere
Difesa della salute
Cura concordante con la lingua

È possibile visualizzare alcuni dei contributi del dipartimento attraverso le seguenti pubblicazioni MedEdPORTAL:

Affrontare la violenza interpersonale come una questione di politica sanitaria utilizzando educatori comunitari interprofessionali - Amy Clithero, MBA, Danielle Albright, PhD, Elena Bissell, MD, Gabe Campos, JB, MBA, Karen Armitage, MD, Brian Solan, MD, Cameron Crandall, medico

Al di là di uomini, donne o entrambi: una storia sessuale completa, inclusiva per LGBTQ, consapevole dei pregiudizi impliciti, standardizzata e basata sul paziente Prendendo il curriculum - Dott. Jacob J. Mayfield, Dott. Emily M. Ball, Dott. Kory A. Tillery, MBA, Cameron Crandall, medico, Julia Dexter, J. Michael Winer, BA, Zachary M. Bosshardt, Jason H. Welch, Ella Dolan, Edward R. Fancovic, MD, Andrea I. Nañez, MD, Henning De May, Esmé Finlay, MD, Staci M. Lee, medico, Carl G. Streed, medico, Khizer Ashraf

Determinanti sociali e strutturali della salute urbana degli indiani d'America e dei nativi dell'Alaska: un caso di studio a Los Angeles

Andrea N. Garcia, MD, MS, Monique C. Castro, MS, LMFT, John Paul Sánchez, medico, MPH

Contributi recenti

Maltrattamento in residenza: intervento con lo strumento di comunicazione REWIND- Joyce Pang, MD, Natasha Navejar, MD
Educazione COVID-19 per medici che si prendono cura di pazienti di lingua spagnola - Anibelky Almanzar, MD, Derek Martinez, MD, Miguel Lopez, MD, Edgar Vega, MD

Medicina d'urgenza DEI - Borsa di studio per la scrittura di medicina accademica correlata, sponsorizzata dal Dipartimento di medicina d'urgenza

Under Construction

Prossimi eventi sulla diversità e l'inclusione dell'equità

Visita il seguente link per visualizzare le attività e gli eventi dei mesi Celebrating Diversity.
https://hsc.unm.edu/diversity/celebrating/

Allineamento DEI con le Organizzazioni Nazionali

La Facoltà EM dell'UNM partecipa al Programma di mentoring LMSA per aiutare a supportare i membri LMSA nell'esplorazione delle carriere di medicina d'urgenza.

Risorse disponibili: