Il Dipartimento di Dermatologia si concentra sull'aiutare i nuovi tirocinanti medici ad acquisire competenze per promuovere il benessere e l'equilibrio e sviluppare la resilienza e l'adattabilità di fronte alle crescenti sfide nella pratica della medicina. Ci impegniamo ad affrontare il benessere del medico per gli individui e in relazione all'ambiente di apprendimento clinico.
La nostra massima priorità è la creazione di un ambiente favorevole all'indagine e alla ricerca accademica con una cultura di rispetto, responsabilità, lavoro di squadra e benessere. La facoltà e il personale del Dipartimento di Dermatologia UNM sono pienamente impegnati a garantire che i tirocinanti acquisiscano le conoscenze e le competenze della nostra disciplina, nonché la crescita professionale e personale, nel rispetto dei più elevati standard di qualità e sicurezza nella consegna di pazienti eccellenti servizi di cura.
La Scuola di Medicina UNM e il Dipartimento di Dermatologia hanno processi ben definiti riguardo al benessere dei residenti, tra cui un Ufficio UNM SOM per il Benessere Professionale designato e un Direttore del Benessere per l'Educazione Medica Laureata. L'UNM SOM ha un Ufficio per l'ambiente di apprendimento dove i residenti possono discutere o segnalare maltrattamenti osservati o subiti.
I residenti con problemi hanno anche accesso al Consiglio dei residenti, all'Ufficio per le pari opportunità dell'UNM, al servizio di difensori civici del campus e alla segnalazione anonima delle ore di lavoro.
Ogni residente riceve una mezza giornata benessere ogni trimestre di ogni anno. Due mezze giornate possono essere combinate in una giornata intera a metà di ogni semestre.
Ogni anno, il Dipartimento di Dermatologia ospita almeno un relatore che affronta un argomento relativo al benessere in Grand Rounds. Il benessere fa parte dell'orientamento dei residenti in arrivo e delle esperienze di Boot Camp. Il benessere è un tema centrale anche all'interno della didattica del residente.