Diversità, equità e inclusione in anestesiologia e terapia intensiva
Il Dipartimento di Anestesiologia e Medicina Critica è dedicato al progresso di una forza lavoro diversificata e inclusiva che possa guidare l'eccellenza clinica, educativa, di ricerca e di servizio e guidare un'assistenza equa per le nostre diverse popolazioni di pazienti. Lavoriamo in collaborazione con il Ufficio HSC per la diversità, l'equità e l'inclusione.
Obiettivi del programma
- Sviluppare un curriculum educativo per il dipartimento che promuove la diversità, l'equità e l'inclusione affrontando:
- Competenza culturale e linguistica
- Distorsione inconscia
- Comunicazione interculturale
- Formazione contro il razzismo
- Trauma storico
- Allenamento in zona sicura
- Formazione anti-sessismo
- Guidare e partecipare a task force per integrare le migliori pratiche di diversità, equità e inclusione nel dipartimento, nella Scuola di Medicina e in tutto il sistema sanitario
- Assistere nel reclutamento di talenti diversi
- Servire come difensore di tutte le popolazioni come UNM HSC e SOM
Ambiente di apprendimento rispettoso
Il nostro programma DEI si allinea con il Ufficio HSC per l'ambiente di apprendimento (LEO). Lavoriamo per promuovere un ambiente di apprendimento inclusivo in cui docenti, residenti, studenti AA e altri studenti prosperano in un clima di rispetto reciproco. Se desideri segnalare un episodio di maltrattamento di uno studente, scopri di più qui o sul sito web di LEO.
Anesthesiology and Critical Care Medicine è allineato con l'Ufficio HSC per la diversità, l'equità e l'inclusione
Cultura e patrimonio ad Albuquerque, Nuovo Messico
Contatto su diversità, equità e inclusione
Direttore del DEI
Katie Reyes, dottore in medicina
Anestesiologia e medicina di terapia intensiva
Ospedale UNM
2211 Lomas Boulevard NE