Questo programma ECHO, in collaborazione con il Programma di salute comportamentale dell'amministrazione delle risorse e dei servizi sanitari, fornisce risorse al personale sanitario oberato di lavoro e sovraccarico e li mette in contatto con una comunità che affronta le stesse sfide.
Utilizzando il modello ECHO, i nostri partecipanti al programma acquisiscono competenze essenziali per affrontare lo stress e l'ansia, identificare i driver a livello di sistema che portano al disagio professionale ed esaminare la cultura del benessere nei nostri spazi di lavoro. Il nostro obiettivo è aiutare i partecipanti a sviluppare un senso di resilienza personale mentre affrontano i cambiamenti sistemici per ridurre il burnout e i rischi per la salute mentale. Di conseguenza, una forza lavoro e un posto di lavoro più resilienti possono fornire in modo sostenibile servizi essenziali ai pazienti nelle loro comunità locali.
Tutti i fornitori di servizi sanitari interessati possono registrarsi per le nostre sessioni virtuali di un'ora di seguito. Non ci sono costi per partecipare.
Questo programma ECHO è supportato dalla Health Resources and Services Administration del Dipartimento della salute e dei servizi umani degli Stati Uniti.
I contenuti sono quelli degli autori e non rappresentano necessariamente il punto di vista ufficiale, né un'approvazione, da parte di HRSA, HHS o del governo degli Stati Uniti.
