04 Novembre 2022
Cara comunità di scienze della salute e della salute dell'Università del New Mexico,
Siamo entusiasti di annunciare un'iniziativa imminente, vitale e pertinente per supportare l'eccellenza inclusiva, l'appartenenza e l'equità nel campus. Durante il 2022-2023, UNM Health & Health Sciences effettuerà una valutazione del clima relativa a diversità, equità e inclusione (DEI). Siamo ansiosi di sentire la tua voce. Questa comunicazione è per informarvi su questa importante iniziativa e che inviteremo tutti a partecipare all'indagine climatica DEI di Health and Health Sciences nella primavera del 2023. Man mano che il progetto avanza, non vediamo l'ora di condividere diverse opportunità per l'UNM Health & Health Comunità scientifica per fornire input sul clima organizzativo relativo al DEI, su come può essere migliorato e su cosa funziona bene.
La creazione e il mantenimento di un ambiente comunitario che rispetti i bisogni, le capacità e il potenziale individuali è di fondamentale importanza. Un clima accogliente nel campus si basa sul rispetto reciproco e sulle esperienze di appartenenza, è nutrito dal dialogo e dalle interazioni civili ed è fondamentale per l'UNM Health & Health Sciences.
Questo lavoro si incastrerà con il nostro attuale processo di pianificazione strategica delle scienze della salute e della salute dell'UNM e informerà i nostri obiettivi e le nostre priorità. I risultati della valutazione ci consentiranno di apportare cambiamenti informati e duraturi per promuovere un clima di equità e un accesso equo per tutti.
Per garantire la piena trasparenza e fornire una valutazione più completa, abbiamo stipulato un contratto con Rankin Climate, LLC per aiutarci in questo sforzo. Rankin Climate ha condotto oltre 230 progetti di valutazione del clima nei campus negli ultimi 20 anni. Un team di Rankin Climate lavorerà con un comitato di studenti, tirocinanti, personale e docenti di UNM Health & Health Sciences per sviluppare e implementare la valutazione. I risultati informeranno le priorità climatiche e gli elementi di azione dei nostri Health and Health Sciences DEI per soddisfare meglio i bisogni della comunità.
È in fase di sviluppo un sito Web DEI sul clima per fornire comunicazioni sul processo e sui risultati. Inoltreremo questo sito e ulteriori informazioni non appena disponibili.
Ci auguriamo che vi unirete a sostegno di questo progetto di trasformazione e non vediamo l'ora di collaborare con voi man mano che il progetto avanza.
Cordiali saluti,
Douglas Ziedonis MD, MPH
Vicepresidente esecutivo (EVP) per UNM Health Sciences &
Amministratore delegato (CEO) per il sistema sanitario UNM
Valerie Romero-Leggott, dottoressa
Vicepresidente e responsabile esecutivo per la diversità, l'equità e l'inclusione
Scienze della salute e della salute dell'Università del New Mexico