Curriculum NM LEND

I tirocinanti a lungo termine completano 300 o più ore di formazione alla leadership interdisciplinare durante i semestri accademici autunnali e primaverili. Completano i requisiti come delineato nel programma utilizzando materiali basati su prove, studi di casi, apprendimento basato sui problemi, attività esperienziali e attività di progetto. In alcune situazioni, i tirocinanti possono essere ammessi a medio termine con requisiti ridotti. Il programma include:

• Weekly seminars held in person at CDD in Albuquerque
• A Zoom option is available for trainees from outside the Albuquerque Metropolitan area for most seminars
• Workshop di due giorni di orientamento, leadership e politiche pubbliche
• Letture e compiti obbligatori
• Club del libro e del giornale
• WEBINAR
• Visite in famiglia
• Un progetto capstone che incorpora capacità di leadership e ricerca

Queste attività sono tutte progettate per sviluppare:

• Capacità di leadership
• Conoscenza delle disabilità dello sviluppo neurologico e correlate, con particolare attenzione al disturbo dello spettro autistico
• Cura centrata sulla persona e sulla famiglia
• Ricerca, miglioramento della qualità e pratica basata sull'evidenza
• Politiche pubbliche ed equità sanitaria
• Reattività culturale e linguistica
• Diversità
• Pratica interdisciplinare