Curriculum NM LEND

I tirocinanti a lungo termine completano 300 ore o più di formazione interdisciplinare sulla leadership nei semestri accademici autunnali e primaverili. Completano i requisiti come delineato nel programma utilizzando materiali basati su prove, casi di studio, apprendimento basato su problemi, attività esperienziali e attività di progetto. In alcune situazioni, i tirocinanti possono essere ammessi come tirocinanti a medio termine con requisiti ridotti. Il programma include:

• Seminari settimanali tenuti di persona presso il CDD di Albuquerque
• Per la maggior parte dei seminari è disponibile un'opzione Zoom per i tirocinanti esterni all'area metropolitana di Albuquerque
• Workshop di due giorni di orientamento, leadership e politiche pubbliche
• Letture e compiti obbligatori
• Club del libro e del giornale
• Webinars
• Visite in famiglia
• Un progetto capstone che incorpora capacità di leadership e ricerca

Queste attività sono tutte progettate per sviluppare:

• Capacità di leadership
• Conoscenza delle disabilità dello sviluppo neurologico e correlate, con particolare attenzione al disturbo dello spettro autistico
• Cura centrata sulla persona e sulla famiglia
• Ricerca, miglioramento della qualità e pratica basata sull'evidenza
• Politiche pubbliche ed equità sanitaria
• Reattività culturale e linguistica
• Pratica interdisciplinare