Fai domanda per diventare un mentore o un allievo con il programma di mentoring per il personale delle scienze della salute. Sviluppa una rete di supporto che migliorerà la tua esperienza lavorativa.
Siamo tornati e siamo virtuali!
I dipendenti dell'UNM Health Sciences aperti all'esplorazione di una relazione allievo/mentore possono fare domanda per partecipare al Programma di mentoring HSC dell'UNM.
Gli allievi si applicano qui I mentori si applicano qui
La missione dell'HSC Staff Mentoring Program è quella di fornire al personale HSC esperienze e risorse per esplorare le numerose opportunità di crescita all'università.
Il programma HSC Staff Mentorship è offerto da Joseph Wrobel, Chief Budget & Facilities Officer HSC, in collaborazione con il dipartimento delle risorse umane dell'università. Con la sponsorizzazione esecutiva di Joseph Wrobel e le risorse di formazione delle risorse umane, il programma recentemente rinnovato è più strutturato e formalizzato in modo da promuovere la massima crescita e opportunità sia per i mentori che per gli allievi.
Tutti i workshop e gli eventi di sviluppo professionale del programma sono progettati per promuovere i punti di forza e il potenziale di carriera dei mentee. I workshop sono progettati per aiutare i mentee a identificare e promuovere i propri punti di forza e le proprie capacità e a sviluppare capacità di leadership. I mentori sono incoraggiati a partecipare ad alcuni dei workshop con il loro mentee. I workshop nel 2023 saranno in un ambiente virtuale coinvolgente.
Oltre a partecipare ai workshop. I mentori e gli allievi devono incontrarsi una volta al mese (di persona, virtuale ecc.) per la durata del programma e completare i moduli di check-in mensili.
Alla fine della coorte del programma, mentori e allievi che completano i requisiti del programma ricevono un certificato di completamento. Per completare il programma, gli allievi (e i mentori) devono completare le valutazioni come parte del ciclo del programma.
I Mentees sono tenuti a frequentare almeno tre delle sessioni di sviluppo previste per completare il programma.
L'obiettivo è quello di aiutare a migliorare le conoscenze, le abilità e le abilità dell'allievo, nonché a comprendere la cultura dell'HSC. Mentori e mentee hanno anche l'opportunità di fare rete e scambiare idee.
Qualità ricercate nei mentori:
Qualità ricercate nei mentee:
NOTA: La partecipazione al Programma Mentorship HSC non garantisce in alcun modo avanzamenti, promozioni o aumenti salariali. Il programma ha lo scopo di ispirare e supportare una carriera gratificante e in continua evoluzione presso UNM. Il programma è progettato per fornire ai membri del personale eccellente supporto e risorse per far crescere la loro carriera.
Il programma dovrebbe ispirare la crescita e lo sviluppo della carriera, senza interferire o imporre la responsabilità di un dipendente alla propria posizione, in particolare per quanto riguarda il tempo di rilascio. Un allievo nel programma di mentoring può aspettarsi di dedicare da due a tre ore al mese al programma e un mentore può aspettarsi di dedicare da una a due ore al mese.
|
Sessione di orientamento - 15 giugno 2023 11:00-1:00 |
|
Workshop 1 - DiSC: 19 luglio 2023 10:00-12:00 |
|
Workshop 2 - Franklin Covey: Sviluppare l'intelligenza emotiva: 16 agosto 2023 10:00-12:00 |
|
Workshop 3 - Moltiplicatori: come i migliori leader accendono l'intelligenza di tutti: 20 settembre 2023 10:00-12:00 |
|
Workshop 4 - Cambiamento: come trasformare l'incertezza in opportunità: 18 ottobre 2023 10:00-12:00 |
|
Workshop 5 - I fondamenti della fiducia e dell'ispirazione LEADERSHIP: 15 novembre 2023 10:00-1:00 |
|
Sessione di chiusura - dicembre 2023, data/ora da definire |
Programma di tutoraggio del personale UNM HSC
MSC07
1 Università del Nuovo Messico
Albuquerque, New Mexico 87131